W EGGER chcemy dbać o Twój rozwój. Ponieważ dla każdego wiąże się on z różnymi rzeczami, mamy indywidualne podejście do świadczeń. W firmie EGGER dodatkowe świadczenia są czymś więcej niż tylko wyrazem uznania: są one szansą na uzyskanie większej kwoty netto z wynagrodzenia brutto.
Dbamy o dobre samopoczucie Twoje i Twojej rodziny.
Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas ważne
W codziennym życiu czasami tracimy z oczu rzeczy, które są dla nas dobre. Zachęcamy do dbania o siebie i swoje zdrowie.
Zapewniamy dostęp do opieki zdrowotnej, oszczędzając czas i pieniądze. Zachęcamy do aktywności względem indywidualnych preferencji: bieganie z kolegami, jazda na rowerze lub chodzenie na siłownię. Świeże owoce dostępne dla pracowników EGGER to kolejny popularny benefit.
- EGGER HealthTeam - wydarzenia sportowe, turnieje, wycieczki
- Treningi koszykówki, siatkówki i piłki nożnej
- EGGER Runs
- Karta MultiSport lub dofinansowanie do siłowni
- Prywatna opieka medyczna
- Grupowe ubezpieczenie
Coś więcej niż tylko pensja
W EGGER oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzeń, świadczeń dodatkowych, awansów i korzyści dla pracowników. Naszym celem jest zaoferowanie uczciwego i elastycznego rozwiązania dostosowanego do Twoich potrzeb.
Na czas, niezawodnie, przejrzyście
Stały dochód oznacza większą stabilność w życiu osobistym, spełnione życzenia i wyższą jakość życia – rzeczy, na które zapracowałeś(-aś). W firmie EGGER doceniamy Twoje zaangażowanie.
Możesz liczyć na:
- Terminowe płatności wynagrodzenia
- Bonusy wakacyjne i świąteczne
- Karty EDENRED - dodatkowy budżet na wydarzenia kulturalne i sportowe, bilety czy zakupy w księgarni.
Wysokiej jakości odzież roboczą i ochronną
Chcemy zapewnić pełną ochronę dzięki wysokiej jakości odzieży i sprzętowi ochronnemu odpowiedniemu dla danej pracy. Nie ograniczamy się jednak wyłącznie do wydawania odzieży roboczej; uzupełniamy ją i wymieniamy w razie potrzeby. Sprzęt ochronny, od okularów ochronnych po nauszniki przeciwhałasowe, jest dostosowany do potrzeb pracowników.
Oszczędzaj z EGGER
Zapewniamy realne oszczędności: zniżki. Można je otrzymać na produkty EGGER i podczas specjalnych promocji. Mamy też Świadczenia korporacyjne. Nasi pracownicy korzystają z tych świadczeń, aby uzyskać zniżki na różne markowe produkty.
Cenimy lojalność
Rocznice są powodem do świętowania, podobnie jak staż pracy wielu osób w firmie EGGER. Dlatego cała firma świętuje jubileusze pracy długoletnich pracowników. Począwszy od dziesiątej rocznicy, co pięć lat przyznawana jest nagroda finansowa.
Taki sam prezent dla każdego
Każdego roku we wszystkich oddziałach Egger szukamy pomysłów na świąteczną radość. Co sprawia, że jest to wyjątkowe? Ponieważ cenimy każdego pracownika tak samo, wszyscy otrzymują taki sam prezent.
Zielona mobilność dla lepszej jakości życia
Czy rozwiązania przyjazne dla klimatu i zasobów naturalnych są Ci bliskie? Dla nas też: są one fundamentem naszej działalności. Nasze zakłady wspierają różne inicjatywy na rzecz zrównoważonej mobilności, dzięki czemu zawsze możesz działać ekologicznie.
- Autobus dla pracowników
- Świadczenia na dojazdy dla pracowników spoza miejscowości, do których dojeżdża nasz autobus
- Rowery do poruszania się na terenie fabryki
Kształtuj swoje życie
Elastyczne środowisko pracy w EGGER pozwala dopasować życie zawodowe do pracowników i ich celów.
Elastyczność i przewidywalność
Swoboda planowania według własnego uznania ma zasadnicze znaczenie dla jakości życia. Zarządzanie czasem w EGGER jest zorganizowane tak, aby zapewnić możliwość planowania z wyprzedzeniem i reagowania na zmieniające się wymagania:
- Home Office dla pracowników biurowych
- Płatne nadgodziny lub odbiór czasu wolnego - decyzja należy do Ciebie i przełożonego
- Stabilne harmonogramy zmian
Więcej o systemach czasu pracy
Elastyczny czas pracy ułatwia mi pogodzenie życia rodzinnego z zawodowym.
Większe bezpieczeństwo finansowe na emeryturze
PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli dobrowolny i prywatny system długoterminowego oszczędzania emerytalnego. Dzięki dobrowolnemu programowi emerytalnemu zwiększasz swoje bezpieczeństwo finansowe
Czas wolny, przestoje, czas dla siebie
W EGGER chcemy, by pracownicy mieli czas dla siebie, na regenerację, nowe doświadczenia lub relaks. Zdrowa równowaga między pracą, a odpoczynkiem czyni nas szczęśliwszymi i pozwala nam bardziej pozytywnie podchodzić do wspólnej pracy.
Gotowi na przyszłość. Twoją i naszą.
Chcesz zdobyć uprawnienia na wózek widłowy? Zostać specjalistą ds. magazynu lub uczestniczyć w podejmowaniu decyzji? Chcesz szkolić swój j. angielski?
W EGGER zachęcamy do omówienia celów i opcji z przełożonym, liderem zespołu lub działem HR.Edukujemy, szkolimy i przekwalifikowujemy. Uczymy, podnosimy kwalifikacje i rozwijamy ludzi we wszystkich działach, we wszystkich lokalizacjach i na wszystkich poziomach.
Jesteśmy tu dla Ciebie
Wiemy, jak ważne jest, by mieć wokół siebie ludzi, na których można polegać. Wielu pracowników pracuje w firmie EGGER przez wiele lat, między innymi dlatego, że jesteśmy z nimi na każdym kroku. Jako firma rodzinna zawdzięczamy nasz sukces trosce o siebie nawzajem.
Pracownicy i ich bliscy
Trudne sytuacje, zdarzenia losowe i nagła potrzeba opieki nad członkiem rodziny: Szczególne okoliczności często wymagają indywidualnych rozwiązań.
Urlop opiekuńczy
Gdy bliscy potrzebują Twojej pomocy, jesteśmy elastyczni, jeśli chodzi o dostosowanie się do Twojego harmonogramu pracy.
Pomoc i porady
EGGER oferuje swoim pracownikom dostęp do psychologa i psychiatry w ramach korzystania z prywatnej opieki medycznej LUXMED.
Wsparcie rodziców
Urlopy macierzyńskie i ojcowskie
Zasiłek rodzicielski, urlop macierzyński, urlop wychowawczy... Pomożemy Ci być na bieżąco i zapewnimy płynny powrót do pracy.
Półkolonie dla dzieci
Dofinansowanie do półkolonii dla dzieci naszych pracowników.
Prezenty dla dzieci
Paczki dla dzieci z okazji Świąt Bożego Narodzenia oraz Dnia Dziecka
Paka dla pierwszaka
Wyprawka szkolna dla dzieci - pierwszoklasistów.
Gdy potrzebujesz wysłuchania
Wszyscy zmagamy się z trudnościami, lękami i trudnymi sytuacjami. Co jest w tym najtrudniejsze? Nie widać ich. Rozmowa o nich może być szczególnie trudna. Chcemy zapewnić możliwość konsultacji psychologicznej, gdy tego potrzebujesz. Dlatego współpracujemy z Talingo EAP. Szybka porada psychologiczna jest bezpłatna dla Ciebie i Twojej rodziny. Porady są życzliwe, bezpośrednie i anonimowe.
Otwieramy drzwi i świętujemy osiągnięcia
Inicjatywy i wydarzenia w EGGER to okazja, aby pokazać swoim bliskim, gdzie pracujemy. Pomagają spojrzeć na ludzi, z którymi pracujesz, z innej perspektywy. Takie doświadczenia dają nam poczucie wspólnoty i wzbogacają nasze życie zawodowe. Dlatego uwielbiamy świętować i robimy to często.
- Dni Rodziny i Zdrowia
- Wigilie pracownicze
- Imprezy organizowane latem
- Dzień kobiet i mężczyzn
- Świętowanie jubileuszy
Zacznij działać
Porozmawiaj z nami
Szukamy kogoś więcej niż pracowników:
Szukamy ludzi, którzy wzbogacą nasz międzynarodowy zespół na swój indywidualny sposób. Obojętnie jakiej jesteś płci, skąd pochodzisz, jaki masz kolor skóry i do jakiej kultury należysz – cieszymy się z jeszcze większej różnorodności w firmie!
