Stawiamy na elastyczność i niezawodne planowanie, aby wspierać Cię w godzeniu pracy zawodowej z życiem prywatnym. Od pracy zmianowej, przez elastyczny czas pracy, po pracę w niepełnym wymiarze godzin – dajemy Ci swobodę kształtowania życia zawodowego, które najbardziej Ci odpowiada. Oznacza to również, że staramy się wspólnie z Tobą znaleźć nowe rozwiązania jeśli Twoja sytuacja ulegnie zmianie.
Niezawodny i przewidywalny czy elastyczny i responsywny?
Modele zmianowe różnią się w zależności od lokalizacji, ale wszystkie lokalizacje EGGER korzystają z tego samego systemu 3-zmianowego.
Poranna: 6:00 – 14:00
Popołudniowa: 14:00 – 22:00
Nocna: 22:00 – 6:00
Nasze modele zmianowe wciąż ewoluują. Dostosowujemy je do potrzeb naszych pracowników, tak aby były długoterminowe i rzetelnie zaplanowane lub krótkoterminowe i elastyczne.
Stabilny harmonogram pracy
Wiemy, jak ważne jest posiadanie wiarygodnych informacji pozwalających na planowanie z wyprzedzeniem. W firmie EGGER najpóźniej do 15 dnia miesiąca wiesz, kiedy będziesz pracować w kolejnym miesiącu. W niektórych modelach zmianowych planujemy harmonogramy zmian nawet z rocznym wyprzedzeniem. Chociaż lubimy planować, pozostajemy elastyczni. Pomożemy Ci przejść na bardziej dogodną zmianę, jeśli Twoja sytuacja się zmieni.
System zmianowy idealnie mi odpowiada – mam dużo wolnego czasu w ciągu tygodnia. Mogę załatwiać sprawy i spędzać czas z rodziną.
Dodatki zmianowe powyżej standardu branżowego
W naszej branży praca zmianowa jest konieczna. Chcemy, aby praca w różnych lub nietypowych godzinach była dla Ciebie opłacalna. Dlatego wypłacamy dodatki zmianowe powyżej standardu branżowego w oparciu o prosty i przejrzysty system.
W firmie EGGER wypłacamy dodatki na przykład:
Elastyczne godziny pracy zapewniają swobodę
W EGGER możesz zorganizować swoje życie zawodowe tak, by jak najlepiej dopasować je do swoich celów. Rozszerzamy naszą ofertę nowoczesnych modeli pracy, aby zapewnić jeszcze większą swobodę działania.
Moi bliscy cieszą się, że mogę swobodnie wziąć kilka dni wolnego z rzędu.
Elastyczny czas pracy
EGGER oferuje elastyczny czas pracy dla osób, które nie pracują w systemie zmianowym. Oznacza to, że poza podstawowymi godzinami pracy i w zależności od obciążenia pracą, to Ty decydujesz, kiedy Twój dzień pracy się zaczyna i kończy. Wielu naszych pracowników dostosowuje swoje harmonogramy, aby wyjechać w piątek w południe i rozpocząć weekend wcześniej.
Praca w niepełnym wymiarze godzin
Negocjując pracę w niepełnym wymiarze godzin, to Ty i Twój zespół decydujecie, co jest dla Was korzystne. Aktywnie wspieramy elastyczne godziny pracy.
Czas dla bliskich
Ustalony harmonogram pracy w pełnym wymiarze godzin może okazać się przeszkodą, gdy trzeba zająć się pilnymi sprawami osobistymi. Coś tak prostego jak wizyta u lekarza lub w urzędzie może szybko stać się wyzwaniem. W firmie EGGER stworzyliśmy wspierające środowisko, które pomaga zrównoważyć obowiązki zawodowe i osobiste.
Przestój, czas wolny, czas dla siebie
Odpowiednia ilość przestojów i wolnego czasu poprawia nasze ogólne samopoczucie. Zdrowa równowaga między pracą a czasem wolnym wspiera pozytywne podejście do wspólnej pracy. Niezależnie od tego, czy chodzi o regenerację sił, poznawanie nowych rzeczy, czy relaks, w EGGER chcemy, abyś miał czas dla siebie oraz ludzi i rzeczy, które są dla Ciebie ważne.
Płatne dni wolne na szczególne okazje
Niezależnie od tego, czy jest to ślub czy pogrzeb wierzymy, że niektóre momenty w życiu zasługują na odrobinę dodatkowego czasu. Dlatego firma EGGER daje urlop na specjalne okazje.
Dni urlopu okolicznościowego
Chcesz wziąć bezpłatny urlop? Porozmawiaj z nami. W zależności od powodu złożenia wniosku udzielimy wsparcia w postaci płatnych lub bezpłatnych dni urlopu okolicznościowego.
Więcej urlopu za lata pracy
Im dłużej pracujesz, tym więcej dni urlopu możesz się spodziewać.
Zacznij działać
Porozmawiaj z nami
Szukamy kogoś więcej niż pracowników:
Szukamy ludzi, którzy wzbogacą nasz międzynarodowy zespół na swój indywidualny sposób. Obojętnie jakiej jesteś płci, skąd pochodzisz, jaki masz kolor skóry i do jakiej kultury należysz – cieszymy się z jeszcze większej różnorodności w firmie!
