Dla nas zgodność z przepisami to coś więcej niż tylko przestrzeganie zasad – to postawa. Przywiązujemy dużą wagę do jasnego i zorientowanego na wartości systemu zarządzania oraz wspieramy naszych pracowników szkoleniami i wytycznymi. Od pracowników oczekujemy uczciwego i zgodnego z zasadami postępowania, co weryfikujemy w ramach audytów wewnętrznych i zewnętrznych. Jako globalna firma rodzinna, przestrzeganie obowiązujących przepisów ma dla EGGER fundamentalne znaczenie, zarówno w odniesieniu do naszej działalności biznesowej, jak i naszych relacji partnerskich. Poniższe kroki służą ugruntowaniu tej postawy w myślach i działaniach wszystkich zaangażowanych osób.
Code of Conduct (kodeks postępowania)
EGGER Code of Conduct to kodeks postępowania bazujący na wartościach, filozofii przedsiębiorstwa, celach firmy i dziesięciu zasadach inicjatywy UN Global Compact. Kodeks postępowania zawiera jasne standardy zachowania, które muszą być przestrzegane przez wszystkich pracowników.
Kodeks postępowania dla dostawców
Również od naszych dostawców oczekujemy działania w sposób adekwatny do naszych zasad zgodności w całym łańcuchu dostaw. W Kodeksie postępowania dla dostawców firma EGGER jasno określa, że od swoich dostawców oczekuje przestrzegania obowiązujących przepisów prawa i zasad ONZ Global Compact.
Prawa człowieka
Naszą odpowiedzialnością korporacyjną jest przestrzeganie praw człowieka i związanych z nimi norm środowiskowych. Podejmujemy ukierunkowane działania, aby postępować etycznie, zapobiegać dyskryminacji, zapewniać uczciwe warunki pracy, chronić środowisko, komunikować się w sposób przejrzysty i ponosić odpowiedzialność za nasze działania. Dotyczy to tak samo naszej działalności biznesowej jak i naszych łańcuchów dostaw.
Deklaracja Zasad Praw Człowieka
stanowi dla nas wszystkich wytyczne i zobowiązanie. Procedura reklamacyjna dla łańcucha dostaw EGGER jest opisana w
regulaminie.
Darowizny i sponsorowanie
Postrzegamy siebie jako aktywnego członka lokalnej społeczności i inwestujemy w jej dobrostan. Istnieją jednak jasne wytyczne dotyczące darowizn i sponsorowania. Nasze wytyczne w zakresie zgodności darowizn i sponsorowania wyznaczają panujący globalnie standard: Wspieramy wyłącznie organizacje lub działania, które koncentrują się na tematach takich jak: zdrowie, społeczeństwo, kształcenie i ochrona środowiska.
Prawo kartelowe
Wszyscy nasi pracownicy zobowiązani są do znajomości i przestrzegania wszystkich stosownych przepisów dotyczących prawa kartelowego. Nasze własne wytyczne w zakresie prawa kartelowego, regularne obowiązkowe szkolenia, a także audyty oparte na analizie ryzyka pomagają w postępowaniu zgodnym z prawem antymonopolowym.
Rynek kapitałowy
Dzięki naszym wytycznym dotyczącym zgodności rynku kapitałowego pokazujemy inwestorom, że firma EGGER poważnie traktuje regulacje prawne dotyczące rynku kapitałowego i zapobiega ewentualnym naruszeniom. Wytyczne mają również na celu spełnienie oczekiwań rynku kapitałowego w stosunku do zachowania i organizacji firmy.
Ochrona danych
Podejmujemy różne działania, aby zapewnić przestrzeganie odpowiednich przepisów o ochronie danych i traktowanie danych osobowych z najwyższą starannością. Pomocne są oddzielne wytyczne dotyczące ochrony danych, regularne obowiązkowe szkolenia i audyty oparte na analizie ryzyka.
Zapobieganie korupcji
Surowo sprzeciwiamy się wszelkim próbom przekupstwa i uprzywilejowania. Nasze wytyczne w zakresie zapobiegania korupcji obejmują jasne zakazy oraz instrukcje właściwego postępowania w razie otrzymania prezentów bądź zaproszeń. Pracownicy są również odpowiednio szkoleni w tej kwestii podczas szkoleń.
Rzecznik ds. obsługi prawnej
Zachowanie nieetyczne, a w szczególności niezgodne z prawem, może prowadzić do znacznych szkód dla EGGER jako firmy, dla pracowników, ale także dla ogółu społeczeństwa. Aby wykrywać i zapobiegać takim zachowaniom, firma EGGER powołała rzecznika ds. obsługi prawnej. W przypadku podejrzenia lub wskazania niewłaściwego postępowania pracownicy, dostawcy, klienci i inne strony trzecie mogą skontaktować się z zewnętrznym i tym samym neutralnym adwokatem dr. Carstenem Thielem von Herff pełniącym rolę rzecznika ds. obsługi prawnej. Na życzenie kontakt z rzecznikiem ds. obsługi prawnej może pozostać anonimowy.
