Odpowiedni know-how odgrywa decydującą rolę w utrzymaniu pozycji lidera w branży. Zespoły specjalistów w naszych 20 lokalizacjach czuwają nad opracowywaniem, wdrażaniem i wprowadzaniem na rynek nowych pomysłów związanych z branżą drzewną.
Wiedza od A do Z
Każdy dział może poszczycić się znaczącą wiedzą fachową. W codziennej pracy niezwykle ważny jest bezpośredni kontakt między naszymi specjalistami. Oceniamy na bieżąco potrzeby rynku, aby dostosować właściwości naszych produktów. Weryfikujemy procesy produkcji, aby zoptymalizować przebieg pracy , jak również testujemy rozwiązania techniczne, żeby pogłębić nasze relacje z dotychczasowymi klientami.
Optymalne warunki pracy
Innowacje pojawiają się jedynie w środowisku,w którym eksperci mogą w pełni wykorzystać swój potencjał. Budujemy to środowisko dzięki:
- otwartym przestrzeniom biurowym,
- promowaniu mocnych stron pracowników
- tworzeniu nowej wiedzy oraz
- docenianiu pracy każdej jednostki.
Bardzo ważny jest dla nas stopniowy dalszy rozwój pracowników poprzez udział w zaawansowanych szkoleniach przedmiotowych. Na podstawie osobistej hierarchii celów uzgadniamy metody rozwoju naszych pracowników. Dodatkowe informacje na temat dalszych szkoleń i możliwości rozwoju można znaleźć tutaj .
Zespół odnoszący sukcesy
Nasi specjaliści promują swoich młodszych kolegów i przekazują im wiedzę. Rola mentora, zobowiązuje ich do zapewniania odpowiedniego szkolenia i zgrania zespołu. Stanowią wzorce jakości i odpowiedzialności zawodowej.
