Odpowiedni know-how odgrywa decydującą rolę w utrzymaniu pozycji lidera w branży. Zespoły specjalistów w naszych 20 lokalizacjach czuwają nad opracowywaniem, wdrażaniem i wprowadzaniem na rynek nowych pomysłów związanych z branżą drzewną.
Wiedza od A do Z
Każdy dział może poszczycić się znaczącą wiedzą fachową. W codziennej pracy niezwykle ważny jest bezpośredni kontakt między naszymi specjalistami. Oceniamy na bieżąco potrzeby rynku, aby dostosować właściwości naszych produktów. Weryfikujemy procesy produkcji, aby zoptymalizować przebieg pracy, jak również testujemy rozwiązania techniczne, żeby pogłębić nasze relacje z dotychczasowymi klientami.
Optymalne warunki pracy
Innowacje pojawiają się jedynie w środowisku,w którym eksperci mogą w pełni wykorzystać swój potencjał. Budujemy to środowisko dzięki:
- otwartym przestrzeniom biurowym,
- promowaniu mocnych stron pracowników
- tworzeniu nowej wiedzy oraz
- docenianiu pracy każdej jednostki.
Bardzo ważny jest dla nas stopniowy dalszy rozwój pracowników poprzez udział w zaawansowanych szkoleniach przedmiotowych. Na podstawie osobistej hierarchii celów uzgadniamy metody rozwoju naszych pracowników. Dodatkowe informacje na temat dalszych szkoleń i możliwości rozwoju można znaleźć tutaj .
Zespół odnoszący sukcesy
Nasi specjaliści promują swoich młodszych kolegów i przekazują im wiedzę. Rola mentora, zobowiązuje ich do zapewniania odpowiedniego szkolenia i zgrania zespołu. Stanowią wzorce jakości i odpowiedzialności zawodowej.
