Ești în căutarea unui loc de muncă unde să-ți valorifici abilitățile sau ești la început de carieră? Indiferent de experiența ta, EGGER îți oferă oportunități de dezvoltare și progres. Află mai multe despre cum poți să te alături echipei noastre.
Aplică în doar 4 pași
Pentru a procesa aplicațiile în cel mai scurt timp, folosim un portal de aplicații online. Astfel, documentele ajung la persoanele responsabile, iar tu poți urmări statusul aplicației tale.
1. Aplicația ta
Prin intermediul portalului EGGER poți aplica direct pentru un post vacant care te interesează sau alege opțiunea „Aplicație speculativă". Astfel, cu acordul tău, vom păstra CV-ul în baza noastră de date și te vom contacta atunci când vom avea disponibilă o poziție vacantă care să corespundă abilităților și calificărilor tale.
Încarcă documentele tale:
- Curriculum vitae
- Scrisoare de intenție
- Certificate, referințe sau diplome, dacă sunt disponibile
După ce ai finalizat cererea în portalul online, vei primi o confirmare pe adresa de e-mail.
2. Interviul inițial
Dacă abilitățile și experiența ta se potrivesc postului vacant, un coleg din cadrul departamentului de resurse umane te va contacta pentru a stabili un interviu telefonic, online sau un interviu față în față.
Vom discuta despre:
- Detalii despre postul vacant
- Motivația de a aplica pentru postul vacant
- Cunoștințele, abilitățile și experiența ta anterioară
- Alte curiozități
3. Al doilea interviu
Dacă după prima întâlnire totul decurge bine pentru ambele părți, te vom invita la un al doilea interviu. În această etapă ne concentrăm pe partea practică a postului vacant. Vom putea discuta despre sarcinile de zi cu zi împreună cu Managerul de Departament.
4. Oferta de muncă și planul de orientare și integrare
Dacă decizi să accepți oferta, îți vom oferi un contract de muncă și vom discuta despre pașii următori.
Știm cât este de important să ai un început plăcut, motiv pentru care am elaborat un program de orientare și integrare pentru primele luni, menit să te sprijine și să te pregătească pentru provocările viitoare:
- Instructaje specifice
- Desemnare buddy și mentor
- Plan de orientare și integrare
- Programe de dezvoltare personală și profesională
- Feedback
EGGER în România
Locațiile noastre sunt la fel de diverse ca și oamenii care lucrează în compania noastră. Află mai multe despre locațiile EGGER:
Angajați cu experiență
Ai experiență în:
Vino în echipa noastră! Experții și specialiștii noștri au un rol esențial în consolidarea poziției noastre de lideri în industrie.
Suntem mereu în căutarea unor persoane cu experiență care doresc să se alăture echipei noastre.
Oferim:
- O atmosferă plăcută, primitoare
- Program de lucru în schimburi bine stabilite
- Mediu de lucru dinamic
Ai experiență în:
Așteptăm cu nerăbdare aplicația ta! Ești în căutarea unor noi oportunități și perspective de carieră?
Oferim:
- Sarcini interesante
- Libertatea de a lua decizii
- Oportunități de dezvoltare profesională
- Mediu de lucru ergonomic
Ești deschis să faci o schimbare în carieră?
Apreciem competențele și motivația. Cunoștințele practice și experiența sunt adesea foarte ușor de transferat. Ce calități sunt foarte importante pentru noi? Entuziasmul, curiozitatea și dorința de dezvoltare. EGGER oferă multe posturi vacante pentru persoanele care doresc o schimbare în carieră.
Află mai multe despre noi!
Pentru mine, schimbarea locului de muncă nu a reprezentat doar o opțiune, ci o oportunitate de creștere, învățare și dezvoltare personală. Ma bucur că EGGER oferă astfel de oportunități angajaților săi.
Debutul tău în carieră
Ești în căutarea primului tău loc de muncă sau a unui program de ucenicie interesant? La EGGER, ne bazăm pe experiența noastră vastă pentru a-ți oferi cariera dorită.
Programul de ucenicie
Ești gata să îți începi călătoria profesională alături de noi?
În cadrul programului de ucenici la EGGER ai parte de o echipă deschisă si prietenoasă, alături de care poți învăța și lucra în același timp. Vei primi sprijin complet până la examenele finale.
Formarea la locul de muncă este oferită într-un mediu modern care utilizează tehnologie de ultimă oră. Programul de instruire cuprinde o parte teoretică, cu o pondere de 25% și, respectiv, o parte practică cu o pondere de 75%. Instruirea teoretică este susținută de către profesori care vor preda în sălile de curs din incinta companiei.
Totodată, trainerii noștri interni oferă cunoștințe de specialitate relevante, precum și sprijin ucenicilor pentru dezvoltarea lor profesională și personală.
„Curiozitatea mi-a deschis drumul succesului.”
Primul tău loc de muncă
Alege locul de muncă visat după absolvire. La EGGER avem și locuri de muncă pentru absolvenții dornici să se angajeze. Încă din prima zi, vei fi preluat de un mentor care te va sprijini pe parcursul întregului proces de învățare.
Vino să vezi cum e atmosfera de lucru într-o companie multinațională
La EGGER puteți experimenta mediul de lucru într-o companie multinațională.
Stagii de practică
Stagii de practică
Pe timp de vară, compania EGGER îți oferă oportunitatea de a te familiariza cu specificul și cultura unei organizații multinaționale și de a acumula experiență profesională prin desfășurarea stagiului de practică încadrul diverselor departamente din cadrul companiei.
Experiența practicii la EGGER este deja primul pas către o carieră în cadrul companiei noastre.
- Perioadă flexibilă 1-3 luni, perioada iulie-septembrie
- Practică în diverse departamente din cadrul companiei
- Experiență într-o companie multinațională
De ce să ne alegi pe noi?
Un stagiu de practică în cadrul EGGER oferă oportunitatea de a învăța de la profesioniști experimentați, de a aplica cunoștințele teoretice într-un mediu real de lucru și de a dezvolta abilități practice. Avantajele programului includ:
- Suport din partea mentorilor pentru dezvoltarea aptitudinilor și competențelor personale
- Salariu lunar
- Tichete de masă pentru fiecare zi de lucru
- Contract de muncă
- Perspective de dezvoltare a carierei într-o companie multinațională
- Implicare în proiecte individuale/de grup
- Transport gratuit
- Echipament de lucru pe perioada practicii
- Prioritate de angajare
Lucrarea de licență sau disertație
Oferim suport pentru lucrările de licență și disertație care abordează teme legate de compania EGGER. Punem la dispoziție resurse, informații relevante și, acolo unde este posibil, sprijin din partea specialiștilor noștri pentru a contribui la succesul lucrărilor academice.
Zilele porților deschise
Descoperă universul EGGER. Dacă dorești să afli mai multe informații despre noi înainte de a aplica, te invităm să explorezi fabrica noastră din Rădăuți. Oferim la cerere tururi de fabrică ghidate de către membrii echipei noastre.
Posturile vacante disponibile din toate locațiile EGGER
EGGER este o companie de familie cu sediul în Austria, deținută și administrată de o familie austriacă. Are operațiuni la nivel mondial și o forță de muncă diversă, formată din oameni din 90 de națiuni din 22 de locații. Aplicați acum pentru locuri de muncă interesante și proiecte captivante!
Întrebări frecvente
Există la EGGER un program de orientare și integrare pentru noii angajați?
Programul nostru integrat îți oferă pregătirea necesară pentru viitoarele tale responsabilități și facilitează integrarea ta în echipă.
În prima zi, vei primi o prezentare generală a companiei și a activităților pentru a înțelege cultura noastră organizațională. Ulterior, managerul departamentului îți va prezenta echipa și responsabilitățile tale, iar un coleg îți va fi mentor sau "buddy", oferindu-ți îndrumare și sprijin.
După perioada de probă, vei avea o discuție de feedback cu managerul tău pentru a discuta despre parcursul tău în cadrul companiei.
Există la EGGER programe de practică pentru elevii de liceu?
EGGER oferă stagii de practică part time pentru elevii de liceu pe tot parcursul anului, inclusiv în vacanța de vară. Aceste stagii oferă șansa de a explora opțiunile de dezvoltare și angajare disponibile la EGGER.
Oferim de obicei stagii de două săptămâni, dar suntem dispuși să adaptăm durata pentru a îndeplini cerințele școlii.
Pe cine pot contacta dacă întâmpin probleme tehnice privind aplicația?
Te rugăm să trimiți întrebările tale la adresa recrutare.ro@egger.com. Ca să putem veni în ajutorul tău mai repede, te rugăm să incluzi următoarele informații:
- Care este pasul unde ai întâmpinat problema/eroarea?
- Care este câmpul unde apare problema/eroarea?
- Ce mesaj de eroare apare?
- Atașează o captură de ecran, dacă este posibil.
Îți mulțumim că ne-ai contactat. Vom procesa întrebările tale cât mai curând posibil. Ne poți trimite aplicația ta și pe e-mail la adresa cariere@egger.com, dar te încurajăm sa aplici prin intermediul platformei interne de recrutare Succes Factors, accesând secțiunea Cariere de pe site-ul nostru.
Cum funcționează programul de recomandare a angajaților?
Angajații noștri știu cel mai bine care sunt persoanele potrivite să lucreze cu noi. De aceea suntem deosebit de fericiți când primim recomandări ale membrilor din familie, prieteni și cunoscuți ai angajaților noștri. Dacă persoanele recomandate sunt angajate la EGGER, angajații sunt recompensați cu suma de 300€.
- Bonusul este plătit după primele 6 luni de la angajarea noului coleg.
Fă primul pas cu noi și aplică acum
Ai o întrebare?
Nu căutăm doar angajați:
Căutăm oameni care să aducă o contribuție unică și valoroasă echipei noastre internaționale. Indiferent de gen, rasă, origine sau cultură, ne dorim să avem o diversitate și mai mare în cadrul companiei noastre!
