La EGGER, acordăm o importanță deosebită promovării și menținerii sănătății angajaților noștri.
Managementul sănătății oferă un pachet de beneficii foarte diversificat adaptat cerințelor angajaților și include următoarele: programe de sănătate, programe și activități sportive, competiții interne, programe culturale și de socializare.
Sănătatea și bunăstarea ta contează pentru noi
Sănătatea și nevoile salariaților noștri reprezintă o prioritate pentru noi, astfel încât, din dorința promovării unui stil de viață sănătos, oferim un pachet atractiv și diversificat de beneficii.
- Asigurare privată de sănătate pentru angajați și familiile acestora
- Servicii psihologice
- Acces facilități sportive: fitness, fotbal, tenis, padbol, bazin de înot
- Kinetoterapie și gimnastică terapeutică
- Seminarii de managementul sănătății
- Ziua iaurtului și a fructelor
- Ceai/cafea
- Evenimente sportive organizate de companie (Zilele sportului, EGGER Aleargă, Concurs pescuit, Campionat de fotbal)
- Suport financiar achiziții ochelari/lentile de contact
- Bilete pentru pescuit sportiv
- Excursii montane
- Suport pentru participarea la competiții de alergare
Mai mult decât un număr
La EGGER, oferim un pachet de beneficii atractiv, salariu competitiv și o varietate de oportunități. Scopul nostru este să asigurăm un echilibru între viața profesională și cea personală a angajaților și să identificăm cele mai bune opțiuni pentru a îmbunătăți calitatea pachetului oferit.
Companie de încredere, transparentă
Un venit constant aduce stabilitate în viața personală, permite împlinirea dorințelor și o mai bună calitate a vieții - lucruri pe care le meriți.
La EGGER, apreciem contribuția ta și suntem dedicați să îți oferim un mediu de lucru care să îți susțină succesul și să îți valorifice potențialul.
Te poți baza pe:
- Plată sigură, mereu la timp și tichete de masă
- Transport gratuit
- Politică transparentă
- Bonusuri de Crăciun/ Paște/ Vacanță/Aniversare
- Bonus de recomandare
- Sprijin financiar în cazul unor evenimente personale
Echipament personal de protecție de calitate
EGGER este un angajator responsabil și, prin urmare, considerăm că este sarcina companiei să protejeze sănătatea angajaților și să asigure securitatea la locul de muncă.
Oferim:
- Supravegherea siguranței în companie de către specialiști SSM;
- Echipament individual de protecție adaptat condițiilor locului de muncă;
- Echipamente de lucru adaptabile ergonomic;
- Măsuri tehnico-ergonomice pentru munca fizică grea;
- Consiliere și îngrijirea sănătății muncii de către medicul de medicina muncii;
- Examinări medicale preventive;
- Managementul integrării operaționale.
Discount-uri EGGER
Angajații EGGER pot beneficia de reduceri la produsele specifice EGGER.
Apreciem loialitatea
Prețuim loialitatea, la fel de mult cum prețuim legătura profundă pe care atâția oameni o au cu EGGER.
De aceea, întreaga companie sărbătorește cu bucurie aniversarea angajaților cu vechime în echipă. Începând cu a zecea aniversare, recunoaștem această legătură specială printr-o recompensă financiară la fiecare cinci ani.
Cadou pentru toți angajații de Crăciun
În fiecare an, împreună cu familia EGGER, ne gândim ce putem face pentru a răspândi bucuria Crăciunului.
Ce este special la asta? Faptul că apreciem fiecare angajat în mod egal, oferindu-le tuturor același cadou.
De asemenea, ne asigurăm că bucuria Crăciunului ajunge și la copiii angajaților cu vârsta de până la 16 ani.
Echilibru viață profesională – viață privată
Oferim modele moderne de gestionare a timpului de lucru care fac posibilă echilibrarea vieții profesionale cu cea de familie.
Flexibilitate și predictibilitate
Flexibilitatea de a-ți organiza programul în funcție de propriile preferințe este esențială pentru calitatea vieții tale. La EGGER, managementul timpului este structurat astfel încât să îți poți planifica programul din timp.
Oferim colegilor din departamentele care nu presupun munca în ture un cadru flexibil care le permite să-și combine timpul alocat vieții private și celei profesionale.
În funcție de departament, oferim:
- Program de lucru în schimburi bine stabilite
- Program în regim hibrid, unde este posibil
- Program flexibil pentru personalul Tesa
Modelul de lucru flexibil îmi oferă libertatea de a-mi organiza timpul, fiind astfel prezentă pentru familia mea fără a face compromisuri în carieră.
Timp liber, relaxare și echilibru
La EGGER, ne dorim ca tu să ai timp pentru tine, să-ți încarci bateriile, să experimentezi lucruri noi și să te relaxezi. Un echilibru sănătos între muncă și timpul liber ne aduce bucurie și contribuie la crearea unui mediu de lucru plăcut.
- 21 de zile de concediu
- Zile libere plătite pentru ocazii speciale
- Creșterea numărului de zile de concediu pentru angajați în funcție de vechimea în companie și de vechimea totală în muncă
- Biblioteca Bookster
- Bilete pentru evenimente culturale
- Programe de socializare (evenimente pentru angajați, team building-uri, etc.)
Ne adaptăm pentru viitor
Dorești să obții autorizația de stivuitorist, să devii specialist sau să contribui la procesul decizional din cadrul companiei?
Te încurajăm să discuți despre obiectivele tale cu managerul tău sau cu un coleg de la departamentul de resurse umane.
EGGER e locul potrivit. Noi inspirăm și încurajăm, calificăm și recalificăm, formăm și dezvoltăm. Oportunități ample și diverse – unice ca și tine.
Suntem alături de tine
Știm cât de important este să ne putem baza unul pe celălalt. Mulți dintre angajați rămân loiali EGGER pe termen lung, întrucât îi sprijinim în toate situațiile. Ca afacere de familie, considerăm că succesul nostru se datorează acestui respect reciproc.
Pentru tine și familia ta
Asigurare privată de sănătate
Compania oferă asigurare medicală de sănătate gratuită angajaților, iar membrii de familie ai acestora beneficiază de tarife preferențiale negociate, în cazul în care optează pentru asigurare.
Sprijin și consiliere
La EGGER oferim angajaților posibilitatea să acceseze individual servicii psihologice, ce pot fi personalizate în funcție de nevoi, la standarde de calitate și cu maximă confidențialitate.
Ajutor financiar
Ajutor financiar pentru diverse evenimente (naștere copil; decese în familie)
Concediu de creștere copil
Ne dorim ca tu și copilul tău să aveți momente de calitate împreună și să profitați la maximum de perioada de concediu pentru creșterea copilului. EGGER pune la dispoziție mai multe programe care sprijină viitorii părinți înainte și după naștere.
Suntem mândri să oferim un bonus special angajaților noștri pentru a sublinia importanța și sprijinul pe care îl acordăm creșterii sănătoase a copiilor lor.
Școala de vară este un program educațional ce oferă copiilor oportunitatea de perfecționare a cunoștințelor și aptitudinilor, asigurându-le în același timp un mediu plăcut și primitor în care să se simtă relaxați și fericiți.
La EGGER, organizăm evenimente speciale care să ofere oportunități de petrecere a timpului de calitate pentru părinți și copii, consolidând astfel legăturile familiale și oferind momente de bucurie și relaxare în cadrul companiei.
Sărbătorim realizările
Evenimentele și activitățile organizate la EGGER reprezintă o oportunitate de a-ți prezenta locul de muncă celor dragi și de a-ți cunoaște colegii într-un mod mai personal. Aceste momente de celebrare a reușitelor aduc oamenii împreună, întărind legăturile în echipă și contribuind la un mediu de lucru plin de energie pozitivă și colaborare.
- Ziua familiei
- Ziua copilului
- Safety week
- Moș Crăciun la EGGER
- Excursii
- Activități sportive
Fă primul pas
Ai o întrebare?
Nu căutăm doar angajați:
Căutăm oameni care să aducă o contribuție unică și valoroasă echipei noastre internaționale.Indiferent de gen, rasă, origine sau cultură, ne dorim să avem o diversitate și mai mare în cadrul companiei noastre!
