Vrei să avansezi în carieră sau să îți dezvolți abilitățile?

La EGGER, creștem împreună - obiectivele tale sunt și ale noastre. De aceea, îți oferim oportunități de dezvoltare continuă pe toate planurile.

Te încurajăm să discuți cu managerul tău sau cu un coleg de la departamentul de resurse umane. Te susținem în inițiativele tale!

Alege un post vacant

Învață de la colegi Complet individualizat Asistență personală

De la colegi, pentru colegi

Variat, aplicat și interactiv. Așa împărtășesc peste 400 de angajați cunoștințele practice și de specialitate cu colegii care doresc să își aprofundeze sau să își dezvolte cunoștințele.

Programul nostru intern de cursuri EGGER Kompakt asigură un schimb de informații interdepartamental și consolidează cunoștințele angajaților noștri privind procesul de creare a lanțului valoric la EGGER.

  • Peste 400 de instructori interni

  • Numeroase cursuri în

    9 domenii diferite: de la materii prime, producție și produse, până la IT, marketing sau logistică.

Orientat, practic și personalizat

Dorești să obții autorizația de stivuitorist? Să înveți cum să-ți gestionezi mai eficient timpul sau cum să dezvolți echipe și să coordonezi proiecte? Îți dorești să contribui la procesul decizional din cadrul companiei?

EGGER e locul potrivit. Noi inspirăm și încurajăm, calificăm și recalificăm, formăm și dezvoltăm. Oportunități ample și diverse – și la fel de unice ca și tine.

Când te dezvolți într-o companie internațională de familie, nu doar îți îmbogățești cunoștințele, ci dezvolți o înțelegere comună a companiei, a mediului în care ne desfășurăm activitatea și a responsabilităților care ne revin.

E-learning în 7+ limbi

Scopul propriei platforme de e-learning EGGER: înveți în mod flexibil, când și unde ți se potrivește cel mai bine.

Instruire la locul de muncă

Cunoștințe practice: fie că este vorba de potecția muncii, îmbunătățirea abilităților de negociere sau de obținerea unei autorizații de stivuitorist.

Dezvoltarea liderilor

Programele de dezvoltare pentru tinerii lideri și promovarea abilităților de conducere te pregătesc pentru următoarele responsabilități.

Carmen Turliuc
Cel mai satisfăcător lucru în rolul meu de manager? Să văd cum oamenii cresc personal și profesional, valorificându-și pe deplin potențialul.

Carmen Turliuc

Manager transporturi

La EGGER, îți valorificăm calitățile și potențialul

Adesea, ceilalți observă mai multe în noi, în special când vine vorba de potențialul nostru.

La EGGER, feedback-ul constructiv reprezintă dovada unei bune colaborări. Dorința noastră? Să te sprijinim.

Conceptul nostru de carieră STEP se concentrează în mod specific pe dezvoltarea individuală a fiecărui angajat.

La EGGER, deschidem uși și îți sprijinim parcursul.

Ai alte întrebări?

Adelina Brăescu

Adelina Brăescu

Senior Specialist Learning & Development

+40 372 438 149

Contactează-ne

Nu căutăm doar angajați:

Căutăm oameni care să aducă o contribuție unică și valoroasă echipei noastre internaționale.

Indiferent de gen, rasă, origine sau cultură, ne dorim să avem o diversitate și mai mare în cadrul companiei noastre!

Te-ar putea interesa și