Das Stammwerk im Herzen der Alpen
Als größter regionaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir stolz auf unser Stammwerk in St. Johann. Die starke Verbundenheit zur Region und die Beständigkeit, die wir als Ursprung der EGGER Gruppe darstellen, spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wieder.
Familiäre Strukturen zeigen sich bei uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein langfristiges Verhältnis zu unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher sorgen wir nicht nur für sichere Arbeitsplätze, sondern legen auch Wert auf zukunftsträchtige Perspektiven. Diese gewährleisten wir durch ständige Erweiterungen und Modernisierungen unseres Standortes.
Neben der Nähe zu unseren Mitarbeitenden, ist uns auch die Achtsamkeit gegenüber der Umwelt ein großes Anliegen. Durch eine Mehrfachnutzung setzen wir unsere Holzressourcen nachhaltig ein und schonen gleichzeitig die Region.
Was uns in St. Johann in Tirol auszeichnet
Bewusstsein
Das Bewusstsein, als größter Arbeitgeber der Region Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen und auch der Umwelt zu übernehmen.
Stolz
Der Stolz, mit unseren Mitarbeitenden, Produkten und Dienstleistungen Kunden zufrieden zu stellen.
Beständigkeit
Der EGGER Ursprung – die jahrzehntelange Beständigkeit, von der auch unsere Mitarbeitenden profitieren.
Hier in St. Johann liegen unsere Wurzeln. Mit der Gründung des Spanplattenwerkes im Jahr 1961 wurde der Grundstein des Familienunternehmens gelegt. Seither haben wir uns ständig weiterentwickelt und sind von einer regional agierenden Firma zur weltweit erfolgreichen EGGER Gruppe gewachsen. Als vollintegrierter Standort verfügen wir heute über die höchste Fertigungsvielfalt der Unternehmensgruppe.
Gemeinsam als Team fertigen wir auch Spezialprodukte an, die nur hier in St. Johann produziert werden und für die EGGER Gruppe einzigartig sind. Wir sind Sitz der Unternehmensleitung der gesamten EGGER Gruppe, darüber hinaus sind hier viele werksübergreifende Fachabteilungen beheimatet wie beispielsweise große Teile des Marketing, die SAP Competence Center, diverse technische Stabsabteilungen, das zentrale Rechnungswesen, das Corporate HR oder das Treasury.
Die Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt.
Als Stammwerk verfügen wir über tiefreichende Wurzeln. Dieses Gefühl von Verbundenheit geben wir auch gerne weiter. Sichere Arbeitsplätze und zufriedene Mitarbeitenden haben daher neben unserer ausgezeichneten Produktqualität höchste Priorität.
Die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen ist uns ein großes Anliegen, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Ob das ganzheitliche Gesundheitsmanagement, die betriebliche Altersvorsorge oder flexible Arbeitszeitmodelle – wir haben ein attraktives Paket für unsere Mitarbeiter:innen geschnürt. Darüber hinaus bieten wir ihnen ein Mitarbeiterrestaurant, einen Werksbus und vieles mehr - all das ist Teil unserer EGGER-Philosophie.
„Aller Anfang ist leicht. “ lautet das Motto bei uns. Ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie eine Einführungsveranstaltung erleichtern unseren neuen Mitarbeitenden den Start. Im jährlichenMitarbeiter:innengespräch bekommen sie konstruktives Feedback von ihren Vorgesetzten und können auch selbst Wünsche und Anregungen einbringen. Mit einheitlichen Trainingsstandards und Trainingskatalogen wird die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte, Expertinnen und Experten gefördert.
Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb bilden wir junge Talente zu Fachkräften aus. Wir machen sie nicht nur fit für das Arbeitsleben – wir gestalten deren Zukunft. Insgesamt bieten wir sieben Lehrberufe an:
• Holztechniker/in – Werkstoffproduktion
• Elektrotechniker/in – Anlagen- und Betriebstechnik
• Metalltechniker/in
• Maschinenbau, Land- und Baumaschinentechniker/in – Baumaschinen
• Betriebslogistikkaufmann/frau
• Informationstechnolog(e)/in
• Bürokaufmann/-frau
Neben der fachlichen Ausbildung sehen wir es als selbstverständlich an, unsere Lehrlinge auch in ihrer Persönlichkeitsbildung zu unterstützen. So können Sie bei uns neben internen Weiterbildungen beispielsweise auch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen sammeln.
Lehrlingsvideo
Lehrberuf Holztechniker - der Allrounder
Jungen Talenten bieten wir aber auch die Möglichkeit, unser Unternehmen als Ferialarbeiter:innen oder Fachpraktikant:innen besser kennenzulernen, wobei auch konkrete Zielvereinbarungen für die Zeit bei uns festgelegt werden. Es besteht die Möglichkeit, in unseren Talentepool aufgenommen zu werden und so eine langfristige Karriere bei EGGER in Angriff zu nehmen. Darüber hinaus unterstützen wir Schüler:innen und Studierende bei ihren Abschluss- und Diplomarbeiten.
Berufseinsteiger:innen haben bei uns in St. Johann mehrere Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Mit unseren Fachkarrieremodellen, dem Nachwuchsführungskräfteprogramm „Startklar“ , oder dem Traineeprogramm für Gebietsverkaufsleiter fördern wir unsere Mitarbeitenden. Dabei werden unsere Berufseinsteiger:innen von einem Buddy begleitet, dessen Türen stets offen stehen. Flexible Arbeitszeitmodelle im Angestelltenbereich und geregelte, langfristig planbare Arbeitszeiten im gewerblichen Bereich sowie ein angemessenes Entgelt bieten optimale Rahmenbedingungen.
Um unseren Status als Branchenführer weiter ausbauen zu können, legen wir großen Wert auf qualifizierte Fachkräfte, Expertinnen und Experten. Diese werden in ihrer Entwicklung ganz individuell gefördert und gestalten das „EGGER von morgen“ entscheidend mit. Wir sind stolz, sagen zu können, dass wir unsere Führungskräfte zu 80% aus den eigenen Reihen gewinnen; damit schaffen wir Perspektiven und haben immer das richtige Knowhow an der richtigen Stelle.
Mitarbeitende erzählen
Ihre Ansprechpersonen
Susanne Wallner
Ihre Ansprechpartnerin für Recruiting, Lehrlinge und Praktikanten
T +43 50600 10156
Angelika Seeländer
Ihre Ansprechpartnerin für Festanstellungen
T +43 50600 10634
Wir suchen mehr als nur Mitarbeitende, wir suchen Menschen, die zu uns passen:
Egal welchem Geschlecht Sie angehören, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben und in welcher Kultur Sie sich zuhause fühlen.