Vorteile im Schichtbetrieb bei EGGER
Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Ob das vielfältige Gesundheitsmanagement, die betriebliche Altersvorsorge oder langfristige Planbarkeit durch Jahresschichtpläne wir haben ein attraktives Angebot für jeden Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen, einen Fahrtkostenzuschuss, bzw. im Werk St. Johann sogar einen Zubringerbus mit vielen Routen. All das ist Teil unserer EGGER-Philosophie. Durch die Schichtarbeit erreicht man mehr Flexibilität im Alltag: Behördengänge und Arztbesuche sind trotz Vollzeitbeschäftigung kein Problem mehr. Im jährlichen Mitarbeitergespräch bekommen Sie konstruktives Feedback und können Ihre Entwicklungswünsche mit Ihrer Führungskraft besprechen. Wir investieren ständig in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter empfehlen EGGER als Arbeitgeber
Ergebnisse aus unserer letzten Mitarbeiterbefragung zeigen, dass
über 80 % unserer Mitarbeiter EGGER als Arbeitgeber weiterempfehlen würden und fast genauso viele würden sich wieder für EGGER entscheiden, wenn sie erneut die Wahl hätten.
Chancen und Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen
- Betriebsarzt Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
- Gezielte Einarbeitung und Weiterbildung
- Attraktive Bezahlung / Schichtzulagen
- Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitervergünstigungen
- Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Planbarkeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestelle
Schichtarbeit bei EGGER - Chancen & Benefits
Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Freizeit und guter Bezahlung? Dann sind Sie bei EGGER genau richtig. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
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Wir suchen mehr als nur Mitarbeitende, wir suchen Menschen, die zu uns passen:
Egal welchem Geschlecht Sie angehören, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben und in welcher Kultur Sie sich zuhause fühlen.