EGGER ist ein Familienunternehmen. Das prägt unser Denken und unser Handeln. Alle zusammen arbeiten wir umsichtig für die Generationen, die nach uns kommen. Wir engagieren uns gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Dazu gehören wertige Produkte aus Holz, die unsere Kunden begeistern.
Wir übernehmen Verantwortung
Menschlichkeit, Qualität und Perspektive prägen unser Handeln, im Kleinen und im Großen. Wir gehen fair und respektvoll mit Kolleg:innen wie Kontakten um. Nationale und internationale Vorschriften hält EGGER nicht nur ein, sondern setzt Maßstäbe. Wir engagieren uns für Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und gegen Korruption.
Stabiles, gesundes Wachstum
Unser hoher Eigenkapitalanteil erlaubt uns, seit über 60 Jahren aus eigener Kraft zu wachsen.
Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
Sie sollen sicher arbeiten und sicher planen können. Wir investieren in Mitarbeitende und Werke.
Nachhaltig, menschlich und fair
Nachhaltigkeit bezieht sich für uns nicht nur auf Produkte, Prozesse und Lieferketten. Es bedeutet, menschlich und wirtschaftlich fair zu handeln.
Verwurzelt vor Ort, weltweit verzweigt
EGGER ist eine internationale Großfamilie mit über 11.000 Menschen aus 90 Nationen. Sie gestalten unseren Erfolg mit, über Ländergrenzen hinweg.
Mit Holz eine nachhaltige Zukunft gestalten
Ob auf dem Holzplatz, direkt an der Platte in der Produktion oder beim Planen, Entwickeln und Verkaufen der Produkte in den Büros, alle Menschen bei EGGER wissen, was sie in ihrer Rolle für eine lebenswerte Zukunft leisten.
Wir nehmen uns die Natur zum Beispiel: Unsere Prozesse sind Kreisläufe, die Ressourcen schonen. Wir recyceln und arbeiten an Lösungen, um klimaschädliches CO2 so lange wie möglich zu binden.
Mit kreativen Designs starten wir Trends. So gewinnen wir Menschen für Produkte, an denen sie lange Freude haben. Wir helfen ihnen mit Transparenz, nachhaltigere Kaufentscheidungen zu treffen.
Gemeinsam sind wir besser
Ob in der Schicht oder im Büro, wie Sie mit Kolleg:innen zusammenarbeiten, richtet sich bei EGGER ganz nach Ihrem Job und Ihren Aufgaben. Was alle Schichten und Teams bei EGGER gemeinsam haben: Wir unterstützen einander.
Wir arbeiten Hand in Hand
Die Zusammenarbeit bei EGGER funktioniert. Warum? Weil alle einen eigenen Schwerpunkt und klare Zuständigkeiten haben. Das heißt, alle bringen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungsschätze ein, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das schafft Zusammenhalt.
Volle Unterstützung durch Verantwortliche
Ob in der Schicht oder im Büro, wie Sie mit Kolleg:innen zusammenarbeiten, richtet sich bei EGGER ganz nach Ihrem Job und Ihren Aufgaben. Was alle Schichten und Teams bei EGGER gemeinsam haben: Wir unterstützen einander.
Es macht mir Spaß, meine Ideen einzubringen und umzusetzen.
Sicherheit hat höchste Priorität
Wir sind überzeugt, dass Arbeiten mit null Unfällen möglich ist. Deshalb hat EGGER ein umfassendes Programm für Arbeitssicherheit eingeführt. Die Maßnahmen helfen, Risiken für die Sicherheit und Gesundheit so niedrig wie möglich zu halten. Noch wirksamer sind gute Vorbilder: engagierte Kolleg:innen, die sicherheitsbewusstes Verhalten vorleben.
Wir schätzen Eigenständigkeit
Stärken zu erkennen und zu fördern, gehört für uns zu einer lebendigen Lernkultur. Bei EGGER schulen wir Sie für Ihren Zuständigkeitsbereich, damit Sie selbstständig arbeiten können. Im jährlichen Gespräch geht es immer auch darum, wie Sie Ihr Wissen erweitern oder auf den neuesten Stand bringen können.
In der weiten Welt zuhause
Mit Menschen aus 90 Nationen, die an 22 Standorten leben und arbeiten, bietet EGGER viele Gelegenheiten, andere Kulturen und Denkweisen zu erleben. Ob Sie als Fachkraft Auslandserfahrung sammeln oder für den Job reisen, ob in virtuellen oder persönlichen Meetings oder im Zuge einer Weiterbildung.
Neue Freundschaften und die persönliche Weiterentwicklung waren während meines Aufenthalts in Lexington besonders prägend.
Weil uns wichtig ist, was Ihnen wichtig ist
Bei EGGER soll es Ihnen gut gehen. Weil das für jeden von uns etwas anderes bedeutet, unterstützen wir Sie mit viel Flexibilität und Engagement. Vorteile und Leistungen sind Ihre Möglichkeit, mehr Netto aus Ihrem Bruttolohn zu holen.
- Mehr Wertschätzung
- Mehr Unterstützung
- Mehr Gesundheit
- Mehr Freiraum
Fit für die Zukunft. Ihre und unsere.
Sie möchten Ihren Staplerschein machen. Auf Lagerfachkraft umsatteln oder Entscheidungen mitgestalten?
Bei EGGER sprechen Sie das ganz entspannt bei Schichtführung oder Teamleitung an. Wir lernen an und schulen um. Wir bilden aus und weiter, in allen Bereichen, an allen Standorten und auf allen Ebenen.
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Wir suchen mehr als nur Mitarbeitende
Wir suchen Menschen, die unser internationales Team auf ihre individuelle Art bereichern. Egal, welchem Geschlecht Sie angehören, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben und in welcher Kultur Sie sich zuhause fühlen – bei EGGER leben und lieben wir Vielfalt.
