Наш стратегічний курс на відповідальне господарювання
Група EGGER бере на себе відповідальність за свою продукцію, виробництво, а також за своїх працівників і суспільство. Ми працюємо над досягненням визначених цілей у сфері сталого розвитку — зокрема щодо викидів парникових газів, використання ресурсів та охорони праці. Наша система управління сталим розвитком ґрунтується на стратегії, спільній для всієї групи. Ми віддані 17 Цілям сталого розвитку Організації Об'єднаних Націй (ЦСР) і на їхній основі визначили п'ять стратегічних пріоритетів .
Ми звітуємо про наші цілі, заходи та результати. Для нас стале господарювання означає успішно розвивати компанію з покоління в покоління.
Наші основні принципи
Ми ведемо господарську діяльність так, щоб розвивати компанію довгостроково й відповідально, а також несемо відповідальність за своїх працівників.
Ми враховуємо вплив нашої діяльності на довкілля та суспільство і визначаємо відповідні цілі та заходи.
Наші деревні матеріали здебільшого виготовлено з цінної відновлюваної сировини — деревини.
Як виробнича компанія ми вживаємо заходів для скорочення вуглецевого сліду всієї групи.
Ми надаємо інформацію про складники нашої продукції в супровідній документації.
На додаток до чинних законодавчих вимог в окремих сферах ми впроваджуємо додаткові заходи .
Ми працюємо над подальшим удосконаленням наших продуктів і процесів, зокрема щодо викидів парникових газів, а також використання енергії та матеріалів.
Впровадження та звітність
В управлінні сталим розвитком і звітності з цих питань ми дотримуємося підходу, що ґрунтується на фактах і охоплює всю групу. Для кожного зі стратегічних пріоритетів ми встановили вимірювані цілі. Про хід досягнення цілей ми щороку звітуємо вже з 2018 року у звіті зі сталого розвитку, підготовленому відповідно до міжнародно визнаних стандартів звітності. Наша звітність проходить зовнішню перевірку.
Це дає змогу:
Це дає змогу уникнути:
- поодиноких показових проєктів, що не відображають нашого комплексного підходу, спільного для всієї групи
Наші стратегічні пріоритети
У сфері управління сталим розвитком ми зосереджуємося на таких п’яти пріоритетних напрямах діяльності: Гідні робочі місця (ЦСР 8), промислова відповідальність (ЦСР 9), економіка замкненого циклу (ЦСР 12), захист клімату (ЦСР 13) і стале ведення лісового господарства (ЦСР 15). Саме на цих цілях ми можемо зосередитися з огляду на нашу бізнес-модель.
