Природна екологічність. Інновації з 1961 року.
Сталий бізнес лежить в основі нашої корпоративної ДНК. І так було з 1961 року, адже деревина вже була надто цінною для засновника компанії Фріца Еггера старшого, щоб її просто викидати. Він заклав основу сталого бізнесу, переробляючи залишки деревини на високоякісну нову продукцію.
Сьогодні робота в замкненому циклі залишається ключовим елементом нашої бізнес-моделі. Такому цінному ресурсу як деревина ми даємо кілька життєвих циклів.
Ми всебічно практикуємо сталий бізнес і рівною мірою несемо екологічну, економічну й соціальну відповідальність. Ми керуємося зрозумілими, прозорими фактами та нашим прагненням ставати ще кращими в усіх підрозділах нашої міжнародної групи підприємств.
Перейти до
Наше визнання
Усі наші винагороди та членства можна знайти в нашому звіті про бізнес і сталий розвиток.
Наша стратегія сталого розвитку
Група компаній EGGER несе відповідальність за продукцію, виробництво, а також за працівників і суспільство. Нашу систему керування сталим розвитком засновано на чіткій стратегії для всієї групи. Ми дотримуємося 17 Цілей сталого розвитку Організації Об’єднаних Націй (ЦСР) і визначили п’ять стратегічних пріоритетів.
Ми надаємо вичерпну інформацію про наші цілі, заходи та послуги. Для нас сталий розвиток — це аж ніяк не просто виконання обов’язку. Навпаки, ми прагнемо до ведення бізнесу з урахуванням інтересів майбутніх поколінь.
Звіти про сталий розвиток
Стислу та прозору фінансову інформацію групи компаній EGGER можна знайти в розділі «Кредитні відносини».
Огляд нашої стратегії сталого розвитку й основних цілей наведено в цьому документі у зручній та наочній формі.
Цінні історії
Стратегія сталого ведення бізнесу створює захопливі історії, які наповнюють факти й амбіції життям. Ознайомтеся з натхненними розповідями в нашому журналі про сталий розвиток «VALUABLE», створені на основі досвіду нашої компанії, і приєднуйтесь до нас на шляху до майбутнього, гідного життя.
Наші винагороди
Наш внесок
Захист клімату
Ми прагнемо досягти нульового рівня викидів до 2050 року. До того часу ми значно зменшимо рівень викидів CO2 в межах усієї групи компаній. Шлях компанії EGGER до нульового рівня викидів передбачає вживання комплексних заходів. Ми робимо це поступово.
Сталий розвиток лісового господарства
Деревина є цінним ресурсом, який відновлюється та поглинає CO2 з атмосфери. Вуглець зберігається в деревині. Це означає, що деревина відіграє важливу роль у захисті клімату. Стале ведення лісового господарства є передумовою для можливого використання деревини як екологічно чистого матеріалу. Ми є палкими прихильниками сталого ведення лісового господарства.
Економіка замкненого циклу
Робота в замкненому циклі лежить в основі нашої бізнес-моделі. Ми використовуємо побічні продукти лісопиляння та перероблену деревину для виробництва нових високоякісних деревних матеріалів. Завдяки цьому ми можемо використовувати деревину кілька разів. У майбутньому ми хочемо ще більше збільшити частку переробленої деревини.
Хороші робочі місця
Наші співробітники — це найбільша цінність нашого сімейного бізнесу. Ми прагнемо бути найкращим роботодавцем у наших регіонах. Можливості розвитку наших співробітників, їхня задоволеність і, перед усім, здоров’я та безпека мають для нас важливе значення.
Екологічно чиста промисловість
Ми прагнемо використовувати чисті й екологічно безпечні технології. У зв’язку з цим ми постійно інвестуємо в наші заводи й забезпечуємо ефективні та сталі виробничі процеси. Ми хочемо й надалі відповідати своїй ролі технологічного першопрохідця галузі.
Екологічно чисті продукти: Прозорість має значення
Усі наші зусилля щодо забезпечення сталого розвитку мають спільну мету: виробництво екологічно чистої продукції для наших клієнтів. Ми хочемо постійно вдосконалюватися разом із нашими клієнтами.
Ми виступаємо за надійну базу даних, надання прозорої інформації про продукцію та експертних консультацій. Ми надаємо відповідні формати документів, у яких чітко описані екологічні характеристики нашої продукції. Таким чином ми підтримуємо наших клієнтів, пропонуючи ще більш екологічні рішення.