Наші основні принципи
Впровадження та звітність
Наша система керування сталим розвитком і її звітність ґрунтуються на фактах і застосовуються в межах усієї групи компаній. Ми встановили амбітні цілі в кожній із наших стратегічних областей. З 2018 року ми створюємо щорічний прозорий звіт про досягнення цілей сталого розвитку, дотримуючись визнаних міжнародних стандартів звітності. Наша звітність підлягає зовнішньому аудиту.
Це забезпечує:
- систематичний розгляд із різних сторін;
- цілеспрямоване виявлення й розгляд проблемних тем;
- послідовне управління нашими послугами для довкілля та суспільства.
Це запобігає:
- зеленому камуфляжу;
- створенню поодиноких проєктів-маяків, які не відображають наш комплексний підхід у межах усієї групи компаній.
Наші стратегічні пріоритети
У системі керування сталим розвитком ми зосереджуємо наш стратегічний фокус на п’яти пріоритетних напрямках: «Хороші робочі місця (ЦСР 8)», «Екологічно чиста промисловість (ЦСР 9)», «Економіка замкненого циклу (ЦСР 12)», «Захист клімату (ЦСР 13)» і «Стале лісове господарство (ЦСР 15)» . Це не найлегші для досягнення цілі. Це цілі, де ми можемо зробити найбільший внесок. Зрештою, ми прагнемо створити таке майбутнє, заради якого варто жити. Ми хочемо, щоб майбутні покоління також могли жити та працювати, використовуючи нашу продукцію відповідно до принципів сталого розвитку.
Детальніше про успіхи в усіх основних сферах можна прочитати тут.