Bei EGGER soll es Ihnen gut gehen. Weil das für jeden von uns etwas anderes bedeutet, unterstützen wir Sie mit viel Flexibilität und Engagement.

Jobs finden

Was für Sie wichtig ist, ist auch für uns wichtig
Mehr Gesundheit Mehr Wertschätzung Mehr Freiraum Mehr Unterstützung

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

Wir ermutigen Sie, etwas für sich und Ihr Wohlbefinden zu tun. Damit Sie im Alltag nicht aus dem Auge verlieren, was Ihnen gut tut.

Unsere Initiativen bringen Angebote direkt zu Ihnen: So sparen Sie Zeit, Kosten und Wege. Unterstützt von Physiotherapie, Ärzt:innen und Psycholog:innen vor Ort, bringen Sie mehr Gesundheit in Ihr Leben. Und Sie bleiben fit: durch das Laufen mit Kolleg:innen, Radfahren oder im Fitness-Kurs.

Erfahren Sie mehr über Ihren Arbeitsplatz

  • Abwechslungsreiches Gesundheitsangebot
  • Förderung von ergonomischen Arbeiten
  • Vorträge
  • Zusammenarbeit mit Fitness-Studios
  • Kostenfreie Teilnahme bei Laufveranstaltungen
  • Zugang zu Online-Kursen
  • Betriebsärzt:innen, -psychologen und Physiotherapie
  • Bikeleasing

Mehr als eine Zahl unterm Strich

Bei EGGER schnüren wir für Mitarbeitende ein Rundum-Paket aus Bezahlung, Sozialleistungen, Förderungen und Vorteilen. Unser Ziel: Ihnen ein Paket zu bieten, das fair und flexibel ist und zu Ihnen passt.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
95 %

der Mitarbeiter:innen, welche über das Mitarbeiterempfehlungsprogramm eingestellt werden, bleiben langfristig bei uns.

Pünktlich, zuverlässig, transparent

Ein Arbeitseinkommen bedeutet Sicherheit fürs eigene Leben, erfüllte Wünsche und mehr Lebensqualität. Dinge, die Sie sich verdient haben. Bei EGGER schätzen wir Ihren Einsatz.

Darauf können Sie zählen:

  • Attraktive Schichtzuschläge
  • Zusätzliche Jubiläumszahlungen
  • Zuverlässig pünktliche Zahlung

Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Wir wollen, dass Sie bestens gerüstet sind, mit hochwertiger Kleidung und Ausrüstung von Blakläder. Wir statten Sie nicht nur mit Arbeitskleidung aus. Wir ergänzen und tauschen aus, je nach Bedarf. Ein kostenfreier Wäscheservice steht Österreichweit für Sie zur Verfügung. Und Ihre Schutzausrüstung, von Schutzbrille bis Gehörschutz, wird genau auf Sie angepasst.

Günstiger bei EGGER

Durch Rabatte auf EGGER Produkte und unsere Aktionen mit lokalen Geschäften sparen Sie Bares. Und Sie profitieren von Corporate Benefits. Über dieses Vorteilsportal holen sich Mitarbeitende Nachlässe auf Reisen und Markenprodukte aller Art.

Heiß begehrt – und gerne kühl genossen – sind die günstigeren EGGER Getränke.

Wir schätzen Treue

Jubiläen sind ein Grund zum Feiern, genauso wie die Bindung so vieler Menschen zu EGGER. Deshalb feiern wir lange Betriebszugehörigkeit mit Jubilaren im ganzen Unternehmen. Und ab dem zehnten Dienstjubiläum gibt es alle fünf Jahre eine finanzielle Anerkennung.

Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss

In unseren Mitarbeiterrestaurants wird österreichweit täglich frisch gekocht. Viel Auswahl ist garantiert. Für alle die nicht Mittagessen gehen, gibt es die Möglichkeit sich etwas im Kiosk zu holen oder ihr Essen vorzubestellen. Ein attraktiver Essenszuschuss wird allen Mitarbeitenden angeboten.

Ein Geschenk für alle

Wir überlegen jedes Jahr zusammen mit der Familie Egger, womit wir Ihnen zu Weihnachten eine Freude machen können. Weil wir alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen schätzen, erhalten alle das gleiche Geschenk.

Grüne Mobilität für mehr Lebensqualität

Klima- und ressourcenschonende Lösungen liegen Ihnen am Herzen? Uns auch: Sie liegen ganz in der Natur unseres Geschäfts. Unsere Standorte engagieren sich mit unterschiedlichen Initiativen für grüne Mobilität. Damit Sie immer gut ankommen.

Werkbus Nutzung

  • Bikeleasing
  • Klima- & Lehrplusticket
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kostenloser Werksbus am Standort St.Johann in Tirol

Gestalten Sie Ihre Zeit

Durch das flexible Arbeitsumfeld bei EGGER können Sie Ihr Arbeitsleben so einrichten, dass es zu Ihnen und Ihren Zielen passt.

Flexibilität und Planbarkeit

Nach eigenen Wünschen planen zu können, ist ein Stück Lebensqualität. Das Zeitmanagement bei EGGER ist so angelegt, dass Sie langfristig planen und auf veränderte Anforderungen eingehen können.

Je nach Rolle und Standort:

  • Schichtpläne, auf die man sich verlassen kann
  • Verschiedene Schichtmodelle (Tag- & Nachtschicht)
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Eine wachsende Zahl an New-Work-Arbeitsplätzen

Mehr zu Arbeitszeitmodellen

Christiane Wörndle
Das flexible Arbeitszeitmodell macht es mir leicht, familiäre Bedürfnisse und berufliche Anforderungen in Einklang zu bringen.

Christiane Wörndle

Lead Professional SAP CC Project, St. Johann in Tirol

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Besser abgesichert in die Pension

Damit Sie sich vor und in der Pension auf das konzentrieren können, was Ihnen wichtig ist, unterstützen wir Sie bei der Absicherung.

Mehr Altersvorsorge
Mit der freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei EGGER verbessern Sie Ihre Absicherung mit budgetfreundlichen Beiträgen.

Fit für die Zukunft. Ihre und unsere.

Sie möchten Ihren Staplerschein machen, auf Lagerfachkraft umsatteln oder Entscheidungen mitgestalten?

Bei EGGER sprechen Sie das ganz entspannt bei Ihrer Schicht- oder Teamleitung an. Wir lernen an und schulen um. Wir bilden aus und weiter, in allen Bereichen, an allen Standorten und auf allen Ebenen.

Entdecken Sie Ihre Wachstumschancen

Mit uns wachsen
90 %

unserer Führungskräfte kommen aus unseren eigenen Reihen

Wir sind für Sie da

Wir wissen, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können. Viele Mitarbeitende bleiben EGGER lange treu, nicht zuletzt, weil wir sie in vielen Lebenslagen begleiten.

Für Sie und Ihre Lieben

Belastende Situationen, Schicksalsschläge und akute Pflegefälle im engsten Kreis: Sie alle brauchen individuelle Lösungen.

Flexibel im Pflegefall

Wenn nahe Angehörige Ihre Hilfe brauchen, kommen wir Ihnen bei der Pflegezeitregelung flexibel entgegen.

Hilfe und Beratung

Um jederzeit Unterstützung zu bieten, arbeitet EGGER mit einer psychologischen Beratung. Sie betreut herzlich, direkt und selbstverständlich anonym.

Wenn Nachwuchs kommt

Wir möchten, dass Sie für sich und Ihr Kind das Beste aus der Elternzeit herausholen. Mehrere Initiativen bei EGGER unterstützen werdende Eltern vor der Geburt und danach.

Family Care @ EGGER

Diese Initiative von EGGER begleitet Eltern mit Kinder- und Ferienbetreuungszuschüssen und bietet das Summer Kids Camp für alle.

Teilzeitangebote für Erziehende

Um einen erfolgreichen Wiedereinsteig zu ermöglichen, unterstützen wir bei EGGER mit viel Flexibilität.

Mehr Zeit für Ihre Familie

Wenn Sie sich ein offenes Ohr wünschen

Wir alle können mit Herausforderungen, Ängsten und schwierigen Situationen konfrontiert sein. Das tückische an diesen Belastungen? Sie sind unsichtbar. Wir möchten, dass jederzeit jemand für Sie da ist. Darum stehen Ihnen unsere Betriebspsycholog:innen an allen Standorten mit Rat und Tat zur Verfügung - einfach herzlich, direkt und selbstverständlich diskret.

Wir öffnen Türen und feiern Erfolge

Aktionen und Veranstaltungen bei EGGER bieten die Chance, Ihren Lieben zu zeigen, wo Sie Ihren Arbeitstag verbringen. Sie lernen die Menschen, mit denen Sie arbeiten, mal von einer anderen Seite kennen. Das gibt Halt und bereichert unseren Arbeitsalltag. Also feiern wir gerne und regelmäßig.

  • Familien- und Gesundheitstage
  • Lehrlingsausflüge
  • Jubilarfeiern
  • Girls' Day
  • Team- und Networking Events
  • EGGER Laufveranstaltungen

Sprechen Sie mit uns

Thomas Wieser

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Ihr Ansprechpartner zu Fragen und Bewerbungen (St. Johann in Tirol und Wörgl)

Weiberndorf 20, 6380 St. Johann in Tirol

+43 50 600 10268

Schreiben Sie uns

Michael Moser

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Ihr Ansprechpartner zu Fragen und Bewerbungen (Unterradlberg)

Tiroler Str. 16, 3105 Unterradlberg

+43 50 600 12313

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