Schön, dass Sie EGGER als Arbeitgeber in Betracht ziehen! Unsere FAQ helfen Ihnen bei unterschiedlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess und geben einen Überblick über die beruflichen Möglichkeiten bei EGGER.
Sie möchten Teil des Teams sein? In unserem Bewerbungsportal bekommen Sie einen Überblick über alle offenen Stellen und die Möglichkeit, sich online zu bewerben.
Allgemeine Informationen zur Bewerbung
Wir möchten Ihnen die Bewerbung bei uns so einfach wie möglich machen. Bei der Option „Schnellbewerbung“ laden Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf hoch, treffen eine Entscheidung zur Sichtbarkeit Ihres Bewerberprofils und akzeptieren unsere Datenschutzerklärung – und schon können Sie Ihre Bewerbung abschicken. Natürlich freuen wir uns trotzdem über weitere Dokumente wie ein Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate, um Ihre Bewerbung besser prüfen zu können.
Sie können sich an allen unseren Standorten natürlich auch initiativ bewerben. Nutzen Sie dafür die Initiativausschreibung an dem Standort, der für Sie in Frage kommt. Zusätzlich können Sie sich regelmäßig über unsere aktuellen Stellenausschreibungen benachrichtigen lassen. Klicken Sie dazu einfach auf „Benachrichtigung erstellen“ und wählen aus, in welchen Zeitabständen Sie eine E-Mail von uns bekommen möchten.
EGGER ist an 21 Standorten in 11 Ländern weltweit tätig. Sie können sich über die Karriereseiten der Ländern direkt auf Stellen an allen Standorten bewerben.
Informationen zum Bewerbungsablauf
Der Benutzername ist Ihre E-Mail-Adresse, die Sie bei der Registrierung angegeben haben. Das Kennwort haben Sie selbstständig bei der Registrierung vergeben. Um Ihr Kennwort zurückzusetzen, klicken Sie im Bewerbungsportal auf „Mein Profil“ und anschließend auf „Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?“. Nach Übermittlung Ihrer E-Mail-Adresse schicken wir Ihnen einen Link zu, über den Sie Ihr Kennwort zurücksetzen können.
Wenn Sie sich zu einem früheren Zeitpunkt bereits mit dieser E-Mail-Adresse über unser Bewerbungssystem beworben haben oder diese in einer Bewerbung per Post oder E-Mail angegeben haben, ist Ihre E-Mail-Adresse bereits bei uns im System registriert. Sie können über unser Bewerbungsportal ein neues Kennwort anfordern und sich in Ihr bestehendes Profil einloggen. Sollte das Problem weiterhin bestehen, können Sie sich gerne an unseren Support wenden: recruiting_de@egger.com. Bitte beachten Sie, dass über diese E-Mail Adresse keine Bewerbungen gesendet werden können.
Öffnen Sie unser Bewerbungsportal mit einem anderen Browser (z.B. Google Chrome, Mozilla Firefox) und versuchen Sie es erneut. Sollte das Problem weiterhin bestehen, können Sie sich gerne an unseren Support wenden: recruiting_de@egger.com. Bitte beachten Sie, dass über diese E-Mail Adresse keine Bewerbungen gesendet werden können.
Wenn Sie die Option „mit Registrierung bewerben“ gewählt haben, wurden Ihre Daten gespeichert. Melden Sie sich einfach erneut an, um Ihre Bewerbung fertigzustellen. Bei der Schnellbewerbung laden Sie bitte Ihren Lebenslauf und gegebenenfalls Ihre weiteren Dokumente erneut hoch und schließen Sie die Bewerbung anschließend ab.
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung bei uns bekommen Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung und einen Link zu Ihrem Bewerberprofil zugesendet.
In Ihrem persönlichen Profil können Sie den Status Ihrer Bewerbung abrufen. Bitte melden Sie sich mit Ihrer E-Mail Adresse und Ihrem Passwort in unserem Bewerbungsportal an und öffnen Sie „Mein Profil“. Unter dem Menüpunkt „Stellenbewerbungen“ erhalten Sie eine Übersicht Ihrer bestehenden Bewerbungen bei EGGER. Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an den Ansprechpartner wenden, der in der Fußzeile der Stellenausschreibung zu finden ist. Natürlich halten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden und informieren Sie über die weiteren Schritte.
Während Ihrer Bewerbung können Sie auswählen, für wen bei EGGER Ihre Bewerbung sichtbar sein soll. Sie können die Sichtbarkeit auf Recruiter, die Stellen betreuen, auf die Sie sich bewerben, oder auf alle Recruiter in Ihrem Land einschränken. Unsere Empfehlung: Geben Sie Ihr Profil für alle Recruiter bei EGGER frei. Diese Option erhöht Ihre beruflichen Möglichkeiten bei EGGER.
Wenn Sie die Sichtbarkeit Ihres Profils für alle Recruiter bei EGGER oder alle Recruiter in Ihrem Land eingestellt haben, können wir Ihre Bewerbung auch für andere offene Stellen bei uns berücksichtigen. Falls Ihre Bewerbung für eine bestimmte Stelle bei uns nicht erfolgreich ist, wir aber denken, dass Sie zu EGGER passen könnten, nehmen wir Sie außerdem, Ihre Zustimmung vorausgesetzt, in unseren Talent Pool auf.
Über den Menüpunkt „Mein Profil“ haben Sie die Möglichkeit, Ihr Profil laufend aktuell zu halten, ergänzende Informationen einzutragen und weitere Dokumente wie aktuelle Zeugnisse oder einen neuen Lebenslauf hochzuladen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach dem Hinzufügen neuer Dokumente zu einer Bewerbung unter „Stellenbewerbungen“ auf „Bearbeiten“ bzw. „Aktualisieren“ klicken, damit diese in Ihre aktuelle Bewerbung übernommen werden. Ebenfalls können Sie die Sichtbarkeit Ihres Profils bearbeiten und Ihre bisherigen und aktuellen Bewerbungen einsehen.
Ihre Daten bleiben für ein Jahr in unserem System gespeichert. Dieser Zeitraum startet bei jeder Ihrer Aktivitäten auf Ihrem Profil erneut. Vor einer Datenlöschung erhalten Sie eine Nachricht per E-Mail. Wenn Sie daraufhin Ihr Profil nicht aktualisieren, erfolgt die Profillöschung.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte telefonisch an den Ansprechpartner, der in der Fußzeile der Stellenausschreibung angegeben ist.
Sollten Sie technische Fragen haben, dann richten Sie diese bitte per E-Mail an recruiting_de@egger.com. Um das Problem bestmöglich lösen zu können, benötigen wir folgende Informationen:
• Bei welchem Schritt im Bewerbungsprozess tritt der Fehler auf?
• Bei welcher Eingabe haben Sie ein Problem?
• Welche Fehlermeldung erscheint?
Wenn möglich, senden Sie bitte ein Bildschirmfoto (Screenshot) als Anhang. Wir bearbeiten Ihre Anfragen natürlich schnellstmöglich. Bitte beachten Sie, dass über diese E-Mail Adresse keine Bewerbungen gesendet werden können.
Für Feedback zu unserem Bewerbungsportal schreiben Sie gerne eine E-Mail an recruiting_de@egger.com. Bitte beachten Sie, dass über diese E-Mail Adresse keine Bewerbungen gesendet werden können.
Schüler & Lehrlinge
EGGER bietet durchgehend Praktika an. Die Zeiträume sind dabei von der Schule vorgegeben, aber auch in den Sommerferien können Praktika absolviert werden. In der Regel dauert ein Praktikum zwei Wochen. Die Schüler können dabei hinter unsere Kulissen schauen und in alle unsere Ausbildungsberufe hineinschnuppern.
Sehr gerne organisieren wir für Ihre Klasse eine Werksbesichtigung. Einer unserer Ausbilder führt die Schüler durch das Werk und besichtigt dabei unter anderem die Kernproduktionsanlagen, die einzelnen Fachbereiche und die Ausbildungswerkstätte. Wir freuen uns auf Sie!
Natürlich kommen wir auch gerne direkt zu Ihnen in die Schule und stellen den Schülern unser Unternehmen vor oder bieten Bewerbertrainings an. Wir nehmen dabei auch immer mindestens einen unserer Azubis mit, der den Schülern dann aus erster Hand von seiner Arbeit und seiner Ausbildung bei EGGER erzählt.
EGGER bietet seinen Azubis hochwertige Ausbildungen in verschiedensten Fachbereichen. Damit schaffen wir ideale Voraussetzungen, um weltweit als Spezialist arbeiten zu können. Wir sind aber stolz, dass sich fast 80% unserer Azubis dazu entscheiden, auch nach ihrer Ausbildung noch bei EGGER zu arbeiten. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem gesunden Betriebsklima und den aussichtsreichen Berufsperspektiven an unseren 21 Standorten.
Die Arbeitszeiten bei EGGER betragen je nach Standort zwischen 38 und 40 Stunden pro Woche. Unsere kaufmännischen Azubis arbeiten in der Regel von 08:00 bis 16:00 Uhr inklusive Mittagspause und können unser attraktives Gleitzeitmodell nutzen. Die gewerblich-technischen Azubis sind von 07:00-15:30 Uhr im Einsatz und haben zusätzlich zur Mittagspause noch zwei kleinere Pausen am Vormittag und am Nachmittag. Freitags ist bei den kaufmännischen Azubis ab 12:00 Uhr Schluss, die Techniker können um 14:30 Uhr ins wohlverdiente Wochenende gehen.
Unsere Azubis haben denselben Urlaubsanspruch wie jeder andere Mitarbeiter auch. Dieser beträgt mindestens 29 Urlaubstage.
Standorte Brilon, Bevern, Marienmünster, Gifhorn, Bünde, Wismar
Das Azubi-Gehalt ist abhängig vom Ausbildungsjahr:
1. Ausbildungsjahr 1.103 €
2. Ausbildungsjahr 1.176 €
3. Ausbildungsjahr 1.269 €
4. Ausbildungsjahr 1.373 €
Es werden die Fahrtkosten zur Schule und zum Werk erstattet und Bücher- und Materialkosten übernommen.
Selbstverständlich! Unsere Azubis sollen für gute Leistungen schließlich auch belohnt werden. In Brilon, Bevern, Marienmünster und Gifhorn gibt es für einen guten Ausbildungsabschluss bis zu Euro 950,- , in Wismar bis zu Euro 750,-. Zusätzlich können sich die Azubis in Wismar bei guten Schul- und Berufsleistungen jährlich bis zu Euro 200,- dazuverdienen.
Es ist uns wichtig, dass unsere Azubis von ihrer Ausbildung so viel wie möglich mitnehmen. Deshalb bieten wir ihnen neben ihrer planmäßigen Ausbildung ein breites Zusatzangebot an. Neben Fachlehrgängen für Pneumatik, Bohren oder Schweißen können unsere Azubis zum Beispiel sogar den Staplerschein machen. Auch unsere Trainings für verschiedenste soziale Kompetenzen sind sehr gefragt. Natürlich übernimmt EGGER die Kosten für sämtliche Zusatzausbildungen.
Studenten
Generell bietet EGGER Praktika für Studierende fast aller Studiengänge an. Folgende Fachgebiete sind für uns jedoch von besonderem Interesse:
• (Internationale) BWL
• Human Resources
• Marketing & Vertrieb
• Finance & Accounting
• Holztechnik/Holzwirtschaft
• Produktion & Logistik
• Informationstechnik
Detaillierte Informationen zu den jeweiligen Stellenangeboten finden Sie in unserem Bewerbungsportal. Dort können Sie Ihre Suchergebnisse nach Standort filtern.
Einige Standorte bieten Ferienjobs z.B. in der Produktion an. Wo diese Stellen veröffentlicht werden, ist allerdings von Standort zu Standort unterschiedlich. Wir empfehlen hier regelmäßig entsprechende Vakanzen in unserem Job Portal zu prüfen und Kontakt zu den lokalen Personalabteilungen aufzunehmen.
Nein, es werden keine Themen von EGGER ausgeschrieben. Wir stehen aber jederzeit als Ansprech- und Interviewpartner für Abschlussarbeiten zur Verfügung.
Wenn eine Stelle an einem anderen Standort ausgeschrieben ist, dann kann man sich auch direkt bewerben. Aktiv bieten wir zur Zeit keine Auslandspraktika an.
Wir suchen mehr als nur Mitarbeitende, wir suchen Menschen, die zu uns passen:
Egal welchem Geschlecht Sie angehören, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben und in welcher Kultur Sie sich zuhause fühlen.