Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Karriere bei EGGER

Hier geht es zu unseren offenen Stellen.

Ja, das können Sie. Ihre Initiativbewerbung senden Sie online unter Stellenmarkt/Initiativbewerbung. Bitte nutzen Sie auch die Möglichkeit der automatischen Job-Benachrichtigung.

EGGER ist in 11 Ländern an derzeit 21 Standorten tätig.
Einen Einblick zu unseren Standorten bekommen sie hier.

EGGER bietet viel unterschiedliche Positionen an. Von Vollzeit, Teilzeit und geringfügig ist alles möglich. Unterschiedlichen Zeitmodelle können nach individueller Vereinbarung in Anspruch genommen werden.

Bei EGGER ist die Konzernsprache Deutsch, gute Englisch-Kenntnisse sind natürlich von Vorteil.

Wir legen Wert auf ein gepflegtes Äußeres und möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Für Angestellte setzen wir Business Casual voraus und unsere Mitarbeiter in der Produktion erhalten EGGER Arbeitskleidung.

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Der Benutzername ist Ihre E-Mail-Adresse, die Sie bei der Registrierung angegeben haben. Das Passwort haben Sie selbstständig bei der Registrierung vergeben. Sollten Sie Ihr Passwort nicht mehr wissen, können Sie hier ein neues anfordern. Dieses wird dann an Ihre E-Mail-Adresse versendet und ist für 7 Tage gültig. Wenn Sie ein neues Passwort anfordern, dann löschen Sie bitte die Cookies, bevor Sie das neue Passwort eingeben.

Wenden Sie sich in diesem Fall bitte an support_recruiting_at@egger.com oder an den auf dem Stelleninserat angeführten Kontakt. Um Ihr Profil entsperren zu können, benötigen wir die E-Mail-Adresse, die Sie für die Registrierung angegeben haben. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an die oben genannte E-Mail-Adresse nicht möglich sind.

Wenn Sie sich zu einem früheren Zeitpunkt bereits mit dieser E-Mail-Adresse über unser Bewerbungssystem beworben haben, ist Ihre E-Mail-Adresse bereits vergeben und aus diesem Grund gesperrt. Sollten Sie in der Vergangenheit eine Bewerbung per Post oder E-Mail an uns gesendet haben, auf der diese Adresse angegeben war, ist diese ebenfalls bei uns registriert. Fordern Sie hier ein neues Passwort an und loggen Sie sich auf unserem Bewerbungsportal ein. Dort können Sie Ihr Profil bearbeiten oder sich auf offene Stellen bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Jobsuche und auch für den Bewerbungsvorgang öffnet sich automatisch ein neues Fenster, sofern Sie den Pop-up Blocker deaktiviert haben. Deaktivieren Sie bitte Ihren Pop-up Blocker und versuchen Sie es anschließend erneut.

Ihre Daten sind nicht verloren. Ihre Eingaben sind bis zum letzten Klick auf "Nächster Schritt" gespeichert. Bitte melden Sie sich erneut im Bewerbungsportal an, um Ihre Bewerbung fertigzustellen. Ihre Login Daten sind Ihre E-Mail-Adresse und das Passwort, welche Sie bei der Registrierung angegeben haben. Sollten Sie Ihr Passwort nicht mehr wissen, können Sie hier ein neues anfordern. Dieses wird dann an Ihre E-Mail-Adresse versendet und ist für 7 Tage gültig. Wenn Sie ein neues Passwort anfordern, dann löschen Sie bitte die Cookies, bevor Sie das neue Passwort eingeben.

Folgende Dokumente können Sie während des Bewerbungsprozesses hochladen: Anschreiben, Arbeitszeugnisse und Referenzen, Foto, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, vollständige Bewerbungsmappen. Die folgenden Dateiformate sind zulässig: .doc, .docx, .gif, .jpg, .pdf. Die Dateigröße ist pro Datei auf 10 MB beschränkt. Bitte laden Sie max. 10 Dokumente hoch. Wir bevorzugen nach Möglichkeit eine zusammenhängende pdf-Datei mit allen Dokumenten.

Nach Versand der Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Sobald Ihre Bewerbung abgeschlossen wurde, können wir Ihre Daten einsehen.

In Ihrem persönlichen Profil können Sie den Status Ihrer Bewerbung abrufen. Bitte melden Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in unserem Bewerbungsportal an und öffnen Sie das Drop-Down-Menü durch einen Klick auf Ihren Namen. Über den Menüpunkt "Meine Bewerbungen" erhalten Sie eine Übersicht Ihrer bestehenden Bewerbungen bei EGGER. Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an uns wenden. Ihr jeweiliger Ansprechpartner ist in der Fußzeile der Ausschreibung zu finden. Natürlich halten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden und informieren Sie gerne über die weiteren Schritte - ein individueller Kontakt mit Ihnen ist uns sehr wichtig.

Wenn Sie Ihr Profil freigeben und sich damit in den Bewerberpool eintragen, können Sie zukünftig bei Stellenausschreibungen, die zu Ihrem Profil passen, berücksichtigt und kontaktiert werden. Wenn Sie eine Bewerbung zu einer ausgeschriebenen Stelle abschließen und nur an dieser Stelle interessiert sind, ist die Freigabe nicht relevant. Bei Initiativbewerbungen ist diese Freigabe jedoch wichtig.
Sollten Sie dies nicht wünschen, dann können Sie jederzeit Ihr Profil wieder sperren oder löschen.

Über den Menüpunkt "Profil bearbeiten" haben Sie die Möglichkeit, Ihr Profil laufend aktuell zu halten, ergänzende Informationen einzutragen oder weitere Dokumente wie Zeugnisse und andere Unterlagen hochzuladen. Bitte melden Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in unserem Bewerbungsportal an und öffnen Sie das Drop-Down-Menü durch einen Klick auf Ihren Namen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Profil zu bearbeiten, Ihre bestehenden Bewerbungen einzusehen und Ihre Job-Favoriten zu verwalten.

Sie haben ein Feedback für uns? Dann senden Sie uns bitte eine Nachricht an support_recruiting_at@egger.com. Bitte beachten Sie, dass über diese E-Mail-Adresse keine Bewerbungen gesendet werden können.

Ihre Daten bleiben 2 Jahre in unserem System gespeichert. Dieser Zeitraum startet bei jeder Ihrer Aktivitäten auf Ihrem Profil erneut. Vor einer Datenlöschung erhalten Sie eine Nachricht per E-Mail. Wenn Sie daraufhin Ihr Profil nicht aktualisieren erfolgt die Profillöschung.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte telefonisch an folgende Kontakte:

EGGER St. Johann:
Frau Angelika Seeländer (T +43 50600 10634)

EGGER Unterradlberg:
Frau Andrea Schüssler (T +43 50600 12317)

EGGER Wörgl:
Frau Barbara Wäger (T +43 50600 13022)

EGGER bietet durchgehend Praktika an. Die Zeiträume sind dabei von der Schule vorgegeben, aber auch in den Sommerferien können Praktika absolviert werden. In der Regel dauert ein Praktikum zwei Wochen. Die Schüler können dabei hinter unsere Kulissen schauen und in alle unsere Ausbildungsberufe hineinschnuppern.

Sehr gerne organisieren wir für Ihre Klasse eine Werksbesichtigung. Einer unserer Ausbilder führt die Schüler durch das Werk und besichtigt dabei unter anderem die Kernproduktionsanlagen, die einzelnen Fachbereiche und die Ausbildungswerkstätte. Wir freuen uns auf Sie!

Natürlich kommen wir auch gerne direkt zu Ihnen in die Schule und stellen den Schülern unser Unternehmen vor oder bieten Bewerbertrainings an. Wir nehmen dabei auch immer mindestens einen unserer Azubis mit, der den Schülern dann aus erster Hand von seiner Arbeit und seiner Ausbildung bei EGGER erzählt.

EGGER bietet seinen Azubis hochwertige Ausbildungen in verschiedensten Fachbereichen. Damit schaffen wir ideale Voraussetzungen, um weltweit als Spezialist arbeiten zu können. Wir sind aber stolz, dass sich fast 80% unserer Azubis dazu entscheiden, auch nach ihrer Ausbildung noch bei EGGER zu arbeiten. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem gesunden Betriebsklima und den aussichtsreichen Berufsperspektiven an unseren 21 Standorten.

Die Arbeitszeiten bei EGGER betragen je nach Standort zwischen 38 und 40 Stunden pro Woche. Unsere kaufmännischen Azubis arbeiten in der Regel von 08:00 bis 16:00 Uhr inklusive Mittagspause und können unser attraktives Gleitzeitmodell nutzen. Die gewerblich-technischen Azubis sind von 07:00-15:30 Uhr im Einsatz und haben zusätzlich zur Mittagspause noch zwei kleinere Pausen am Vormittag und am Nachmittag. Freitags ist bei den kaufmännischen Azubis ab 12:00 Uhr Schluss, die Techniker können um 14:30 Uhr ins wohlverdiente Wochenende gehen.

Unsere Azubis haben denselben Urlaubsanspruch wie jeder andere Mitarbeiter auch. Dieser beträgt mindestens 29 Urlaubstage.

Standorte Brilon, Bevern, Marienmünster, Gifhorn, Bünde, Wismar

Das Azubi-Gehalt ist abhängig vom Ausbildungsjahr:

1. Jahr 1.023 €
2. Jahr 1.076 €
3. Jahr 1.149 €
4. Jahr 1.251 €

Es werden die Fahrtkosten zur Schule und zum Werk erstattet und Bücher- und Materialkosten übernommen.

Selbstverständlich! Unsere Azubis sollen für gute Leistungen schließlich auch belohnt werden. In Brilon, Bevern, Marienmünster und Gifhorn gibt es für einen guten Ausbildungsabschluss bis zu Euro 950,- , in Wismar bis zu Euro 750,-. Zusätzlich können sich die Azubis in Wismar bei guten Schul- und Berufsleistungen jährlich bis zu Euro 200,- dazuverdienen.

Es ist uns wichtig, dass unsere Azubis von ihrer Ausbildung so viel wie möglich mitnehmen. Deshalb bieten wir ihnen neben ihrer planmäßigen Ausbildung ein breites Zusatzangebot an. Neben Fachlehrgängen für Pneumatik, Bohren oder Schweißen können unsere Azubis zum Beispiel sogar den Staplerschein machen. Auch unsere Trainings für verschiedenste soziale Kompetenzen sind sehr gefragt. Natürlich übernimmt EGGER die Kosten für sämtliche Zusatzausbildungen.

Die Arbeitszeit bei EGGER beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Jeden Tag können unsere Lehrlinge eine Mittagspause von einer Stunde konsumieren. Freitags gehört der Nachmittag den Lehrlingen und sie können ins wohlverdiente Wochenende gehen.

Unsere Lehrlinge haben gleich wie jeder andere Mitarbeiter Anspruch auf 25 Urlaubstage pro Jahr.

Bereits im 1.Lehrjahr verdienst du unabhängig von deinem gewählten technischen oder kaufmännischen Lehrberuf 1.050 Euro netto im Monat. Während du die Berufsschule besuchst übernimmt EGGER bei einwandfreiem Verhalten sämtliche anfallende Kosten.

Darüber hinaus winken dir leistungsbezogene Prämien von bis zu 450 Euro jährlich. Ausschlaggebend dafür sind der Notendurchschnitt in der Berufsschule sowie die innerbetrieblichen Leistungen. Die Beurteilung dafür erfolgt durch unsere Ausbilder im Zuge eines Feedbackgesprächs. Auch für extra Leistungen wie Teilnahme an Lehrlingswettbewerben wirst du mit wettschätzenden Prämien belohnt.

Selbstverständlich! Unserer Lehrlinge sollen für gute Leistungen schließlich auch belohnt werden. Jährlich können sie sich bis zu € 450,- dazuverdienen. Ausschlaggebend für die Höhe der Prämie sind der Notendurchschnitt in der Berufsschule sowie die innerbetrieblichen Leistungen. Die Beurteilung letzterer erfolgt durch unsere Ausbilder im Zuge eines Feedbackgespräches mit dem Lehrling.

Unser transparentes Prämiensystem:
Notenschnitt Berufsschule + innerbetriebliche Leistungen: 1,0 - 1,2: Euro 450,-
Notenschnitt Berufsschule + innerbetriebliche Leistungen: 1,3 - 1,4: Euro 300,-
Notenschnitt Berufsschule + innerbetriebliche Leistungen: 1,5 - 1,7: Euro 200,-
Notenschnitt Berufsschule + innerbetriebliche Leistungen: 1,8 – 2,0: Euro 125,-

Sehr gerne organisieren wir für Ihre Klasse eine Werksbesichtigung. Einer unserer Ausbilder führt die Schüler durch das Werk und besichtigt dabei unter anderem die Kernproduktionsanlagen, die einzelnen Fachbereiche und die Ausbildungswerkstätte. Wir freuen uns auf Sie!

EGGER bietet seinen Lehrlingen hochwertige Ausbildungen in verschiedensten Fachbereichen an und schafft für sie damit die idealen Voraussetzungen, weltweit als Spezialist in diesem Bereich arbeiten zu können. Wir sind jedoch stolz, dass sich fast 100 Prozent unserer Lehrlinge dazu entscheiden, auch nach ihrer Lehre noch bei EGGER zu arbeiten. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem gesunden Betriebsklima und den aussichtsreichen Berufsperspektiven in unserem Unternehmen.

EGGER bietet laufend Berufspraktische Tage an. Die Schüler können zwei bis drei Tage lang hinter unsere Kulissen schauen und in ihren Wunschberuf hineinschnuppern. Nachdem das Einverständnis der Schule eingeholt wurde, kann mit unseren Ansprechpartnern flexibel ein Termin vereinbart werden. Ein Besuch der Berufspraktischen Tage ist Voraussetzung, um eine Lehre bei EGGER beginnen zu können.

Natürlich kommen wir auch gerne direkt in die Schule und stellen den Schülern unser Unternehmen vor oder bieten Bewerbertrainings an. Wir nehmen dabei auch immer mindestens einen unserer Lehrlinge mit, der den Schülern dann aus erster Hand von seiner Arbeit und seiner Ausbildung bei EGGER erzählt.

Generell bietet EGGER Praktika für Studierende fast aller Studiengänge an. Folgende Fachgebiete sind für uns jedoch von besonderem Interesse:

• (Internationale) BWL
• Holztechnik/Holzwirtschaft
• Produktion & Logistik
• Informationstechnik

Generell bietet EGGER Praktika für Studierende fast aller Studiengänge an. Folgende Fachgebiete sind für uns jedoch von besonderem Interesse:

• (Internationale) BWL
• Human Resources
• Marketing & Vertrieb
• Finance & Accounting
• Holztechnik/Holzwirtschaft
• Produktion & Logistik
• Informationstechnik

Detaillierte Informationen zu den jeweiligen Stellenangeboten finden Sie in unserem Bewerbungsportal. Dort können Sie Ihre Suchergebnisse nach Standort filtern.

Einige Standorte bieten Ferienjobs z.B. in der Produktion an. Wo diese Stellen veröffentlicht werden, ist allerdings von Standort zu Standort unterschiedlich. Wir empfehlen hier regelmäßig entsprechende Vakanzen in unserem Job Portal zu prüfen und Kontakt zu den lokalen Personalabteilungen aufzunehmen.

Nein, es werden keine Themen von EGGER ausgeschrieben. Wir stehen aber jederzeit als Ansprech- und Interviewpartner für Abschlussarbeiten zur Verfügung.

Wenn eine Stelle an einem anderen Standort ausgeschrieben ist, dann kann man sich auch direkt bewerben. Aktiv bieten wir zur Zeit keine Auslandspraktika an.