Du suchst einen Lehrbetrieb? Und wir suchen dich!
Bei EGGER in St. Johann in Tirol starten jählich in etwa 30 Lehrlinge in 7 Lehrberufen. Dabei wird besonders viel Wert auf eine vielfältige Lehrlingsausbildung im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich gelegt.
Holztechniker:in – Werkstoffproduktion
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Als Holztechniker kann man die erlernten Fähigkeiten sehr vielseitig einsetzen. In der Lehrzeit rotiert man durch den gesamten Produktionsprozess und nahezu alle Anlagen. Dadurch lernt man die Maschinen kennen und weiß über alle Abläufe Bescheid. In der Berufsschule wird außerdem theoretisches Wissen über den Werkstoff Holz vermittelt. Einfache Bearbeitungstechniken werden erlernt und im schuleigenen Sägewerk wird hautnah die Theorie mit der Praxis verknüpft.
Elektrotechniker:in – Anlagen- und Betriebstechnik
Ausbildungsdauer: 4 Jahre
Die Ausbildung beginnt mit dem Kennenlernen der Werkstoffe Kupfer und Eisen, mit denen hauptsächlich gearbeitet wird. In den ersten Jahren helfen Lehrlinge bei Installationsarbeiten, Verkabelungen und Anschlussarbeiten. Ein wichtiger Bestandteil ist die Fertigkeit, die Schaltpläne richtig lesen zu können und diese umzusetzen. Im Laufe der Lehre wird zudem bei den großen Wartungsarbeiten mitgeholfen und einfache Störungen werden selbstständig behoben. Zusätzlich erhält man Einblicke in die Bereiche Pneumatik und Hydraulik sowie Antriebstechnik. Auch das Kennenlernen von Maschinensteuerungen ist Bestandteil der Lehre.
Metalltechniker:in – Maschinenbau
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
In der gesamten Ausbildung wird durch die verschiedensten Bereiche der Schlosserei und Werkstätte rotiert. Während sich die ersten Jahre mit Aufgaben wie Messen, Anreißen, Herstellen von Körnungen und Bohrungen sowie die Anfertigung kleinerer Werkstücke befassen, wird in weiterer Folge auch das Reparieren von Maschinenbauteilen zur Hauptaufgabe. Im letzten Jahr können schließlich Arbeiten selbstständig durchgeführt und Vertretungen in der Schichtarbeit übertragen werden. Vermittlung der Theorie gehört natürlich auch zur Ausbildung. Während dieser liegt der Schwerpunkt beim Kennenlernen der verschiedenen Metallbearbeitungstechniken.
Land- und Baumaschinentechniker:in – Baumaschinen
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (wird nicht jedes Jahr angeboten)
Als Baumaschinentechniker bist du für die Reparatur, Wartung, Montage und Umbauarbeiten unserer Baumaschinen, wie Radlader, Hubstapler, Kran usw., verantwortlich. Nach der ersten Einarbeitungsphase kannst du dein Geschick und Können bei Prüf- und Kontrollarbeiten regelmäßig unter Beweis stellen. Durch die Suche und Beurteilung von Fehlern der Geräte lernst du täglich mehr über unsere Baumaschinen, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich nach und nach zu einer tollen Fachkraft.
Betriebslogistikkaufmann:frau
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (wird nicht jedes Jahr angeboten)
Als Betriebslogistikkaufman:frau bei EGGER bist du Spezialist:in im Lagerbereich, bestellst Waren, übernimmst Lieferungen, sicherst die Qualität, erstellst Dokumente und pflegst Kontakt zu verschiedenen Abteilungen. Dabei entwickelst du dich stetig weiter und gewinnst Einblicke vom Wareneingang bis zur Auslieferung.
Informationstechnolog(e):in
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (wird nicht jedes Jahr angeboten)
Als Informationstechnolog(e):in bei EGGER bist du in der Systemtechnik tätig, konzipierst Netzwerke und führst Reparaturen sowie Wartungen durch. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und IT-Spezialist*innen zusammen, achtest auf Datensicherheit und dokumentierst technische Prozesse. Die sich stetig wandelnden Rahmenbedingungen in der IT machen deine Lehre bei EGGER abwechslungsreich und bieten fortlaufende Lernmöglichkeiten.
Bürokaufmann:frau
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Als Bürokaufmann:frau bei EGGER arbeitest du in verschiedenen Unternehmensbereichen wie dem Verkaufsinnendienst, der Buchhaltung und dem technischen Einkauf. Du führst Büro- und Sekretariatsarbeiten sowie Verwaltungs- und Organisationsaufgaben durch. Durch diese Einblicke kannst du klare Zukunftsvorstellungen für deine berufliche Entwicklung formen.
Wir suchen mehr als nur Mitarbeitende, wir suchen Menschen, die zu uns passen:
Egal welchem Geschlecht Sie angehören, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben und in welcher Kultur Sie sich zuhause fühlen.