Sie suchen einen guten Job, bei dem Sie Ihre Kenntnisse einsetzen können? Oder steigen Sie gerade ins Berufsleben ein? Egal, wo Sie gerade stehen, EGGER bietet Ihnen vor allem eines: Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen, sich weiterzuentwickeln und durchzustarten. Sehen Sie sich um und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihren Weg in unser Unternehmen gestalten können.
In vier kurzen Schritten zum Job Ihrer Wahl
Keiner von uns wartet gern: Sie verdienen eine schnelle Antwort. Deshalb nutzen wir ein Online-Bewerbungsportal. So kommen Ihre Unterlagen sicher bei den richtigen Verantwortlichen an, und Sie können sich den Bearbeitungsstand anzeigen lassen.
1. Ihre Bewerbung
Im EGGER Bewerbungsportal können Sie sich direkt auf eine freie Stelle bewerben, die Sie interessiert oder auf eines der speziell für Initiativbewerbungen angelegten Angebote. Wenn Sie zustimmen, nehmen wir Sie gern in unseren Talentpool auf. So können wir Sie ansprechen, wenn wir neue offene Stellen haben, die zu Ihnen passen.
Ihre Unterlagen:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Zeugnisse, Referenzen oder Nachweise zu Weiterbildungen, falls vorhanden
Sobald Sie Ihre Bewerbung im Online-Portal abgeschlossen haben, erhalten Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung.
2. Erstes Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem ersten Gespräch ein. Es soll bequem in Ihren und unseren Tagesablauf passen. Darum kann es ein Telefon-Interview sein, ein Online-Meeting oder ein persönliches Gespräch.
Wir unterhalten uns über:
- Fragen, die Sie an uns haben
- Ihre Motivation, sich auf diese Stelle zu bewerben
- Ihre Vorkenntnisse, Kompetenzen und Erfahrung
- Details zur offenen Stelle
3. Vertiefendes Gespräch
Wenn das erste Kennenlernen für Sie und uns positiv verlaufen ist, laden wir zu einem zweiten Gespräch ein. Dabei geht es immer um die praktische Seite der offenen Stelle. Das heißt, wir sprechen über Aufgaben, die im Alltag anfallen, bitten Sie um die Lösung einer praktischen Aufgabe oder laden zum Schnuppern ein, damit Sie einen Eindruck von Arbeitsplatz und Team gewinnen.
4. Zusage und Einarbeitung
Bei der Zusage bieten wir Ihnen einen Arbeitsvertrag an und besprechen, wie es weitergeht. Wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit und wissen, wie wichtig ein guter Start ist.
Für Ihre ersten Monate haben wir ein Programm entwickelt, das Sie von Anfang an unterstützt und zuverlässig auf Ihre Aufgaben vorbereitet:
- Einführungsveranstaltungen
- Buddy-Betreuung
- Einarbeitungsplan
- Weiterbildung
- Feedback
- Entwicklungsgespräche
EGGER in Deutschland
Unsere Standorte sind so facettenreich und vielfältig wie die Menschen, die dort arbeiten. Erfahren Sie mehr über EGGER in Ihrer Nähe.
Berufserfahrene
Sie haben bereits gearbeitet in:
Kommen Sie zu uns! Zuverlässige Fachkräfte und Spezialist:innen, die gerne mit anpacken, haben unseren Erfolg als Branchenführer entscheidend mitgestaltet. Wir sind laufend auf der Suche nach erfahrenen Leuten, die Lust haben, mit uns zusammen mehr aus Holz zu machen.
Wir bieten:
- Ein freundliches, offenes Miteinander
- Gut bezahlte Schichtmodelle
- Langfristige Planungssicherheit
- Saubere, moderne Arbeitsumgebungen
Sie haben Erfahrung in:
Sie haben Lust auf Verantwortung, neue Einblicke und Perspektiven?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir wissen, wie wichtig nachhaltiges Wachstum ist, nicht nur für uns als Unternehmen, sondern auch für alle, die sich mit uns für EGGER engagieren.
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben
- Freiraum für eigene Entscheidungen
- Wachstumschancen
- Ergonomische Arbeitsplätze
Sie sind Quereinsteiger:in?
Was bei uns zählt, sind Ihre Kompetenzen und Ihre Motivation. Praxiswissen und Erfahrungen sind in der modernen Arbeitswelt oft gut übertragbar. Was Sie für uns besonders interessant macht? Sie bringen Engagement, Offenheit und neue Sichtweisen mit. EGGER bietet viele abwechslungsreiche Positionen für Menschen, die Lust auf einen Neuanfang haben.
Ich finde es super, dass man als Quereinsteiger hohe Aufstiegschancen hat.
Berufseinsteigende
Du suchst den perfekten ersten Job, eine spannende Ausbildung oder ein duales Studium? Bei EGGER ebnen wir dir mit viel Erfahrung den Weg in einen zukunftssicheren Beruf.
Ausbildung
Starte durch in einer Ausbildung mit Zukunft
Eine abwechslungsreiche Lernreise mit viel Raum, eigene Aufgaben zu übernehmen, und ein offenes und freundliches Team: Das ist deine Ausbildung bei EGGER. Bis zu deinem Abschluss wirst du rundum betreut.
Du lernst in einer Umgebung, die technisch und technologisch auf dem neuesten Stand ist. Das wirklich Spannende: Drei von vier Azubis übernehmen wir unbefristet.
Dein Gehalt
1.158 € im 1. Ausbildungsjahr
1.235 € im 2. Ausbildungsjahr
1.332 € im 3. Ausbildungsjahr
1.442 € im 4. Ausbildungsjahr
Oliver berichtet über seinen Weg zu uns
"Ich habe mir viele Berufe und Firmen angeschaut."
Duales Studium
Mit dem Praxisvorsprung in einem dualen Studium sicherst du dir größere Freiheit bei der Gestaltung deiner Zukunft. Theoretische und praktische Lernphasen wechseln sich ab: Im Praxisteil hast du Gelegenheit, Erlerntes gleich anzuwenden.
Im dualen Studium bei EGGER kann ich Theorie und Praxis nahtlos verbinden. Ich wende erworbenes Wissen gleich an und kann meine berufliche Entwicklung optimal vorantreiben.
Berufseinstieg
Unser Angebot für Ihren Einstieg haben wir mit einem Ziel entwickelt: Dass Sie sich voll entfalten können. Von Anfang an vertiefen Sie Ihr fachspezifisches und fachbereichsübergreifendes Verständnis.
- Individueller Entwicklungsplan
- Persönliches Mentoring
- Fachliche Weiterbildung
Reinschnuppern
Bei EGGER gibt es allerlei Möglichkeiten, in den Arbeitsalltag eines Bereichs oder Standorts hineinzuschnuppern. Ganz gleich, ob du dich nur mal umsehen möchtest oder intensivere Erfahrungen für deinen künftigen Berufsweg sammeln möchtest, bei uns bist du genau richtig.
Praktika
Schnupperpraktikum
Wir öffnen die Werkstore für Schülerinnen und Schüler: egal, ob im Rahmen eines Schulpraktikums, eines freiwilligen Ferienpraktikums oder als Berufsorientierung der allgemeinbildenden Schulen. Außerdem laden wir zu KAoA-Tagen und Girls and Boys Day ein.
- Dauer nach Absprache
- Im technischen oder kaufmännischen Bereich
Fachpraktikum
Du möchtest neben dem Studium deine Theoriekenntnisse in die Praxis umsetzen oder ein Pflichtpraktikum absolvieren? Bei uns arbeitest du direkt mit Expertinnen und Experten zusammen und erlebst, wie ein internationales Unternehmen wirtschaftet. Ein Fachpraktikum bei EGGER läuft in der Regel 3-6 Monate.
Quirin berichtet über seine Erfahrungen als Fachpraktikant in der Produktion im EGGER Werk in St. Johann, Österreich
Werkstudent:in
Warum auf den Abschluss warten? Als Werkstudent:in bei EGGER arbeitest du parallel zum Studium an spannenden Projekten und erlebst, wie die Inhalte deines Studienfachs im praktischen Alltag angewandt werden. Das bringt dich in der Uni weiter und du knüpfst Kontakte im Unternehmen – ein wertvoller erster Schritt zum eigenen Netzwerk bei EGGER.
Abschlussarbeit
Du kannst dir vorstellen, deine Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit bei EGGER zu schreiben? Melde dich bei uns! Wir suchen immer engagierte Menschen, die sich für die praxisnahe Umsetzung ihrer Ergebnisse interessieren.
Ferien- oder Sommerjob
Besser geht’s nicht: Ein Ferien- oder Sommerjob während der Schul- oder Studienzeit bringt nicht nur gutes Geld, sondern beim Reinschnuppern in die EGGER Welt auch jede Menge an Arbeitserfahrung.
Schnuppertage
Sich einmal – ganz unverbindlich – in der EGGER Welt umsehen, können Sie immer. Alle unsere Werke organisieren Schnuppertage mit Führungen und Infoveranstaltungen. Wir freuen uns auch über Anfragen, zum Beispiel, wenn Sie uns vor einer Bewerbung oder im Studium ein bisschen besser kennenlernen möchten.
Jobs in der ganzen Welt
Als weltoffenes Familienunternehmen mit österreichischen Wurzeln bieten wir Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus 90 Nationen. Bewerben Sie sich! An unseren 22 Standorten in 11 Ländern warten spannende Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte auf Sie.
FAQs
Gibt es bei EGGER eine Einarbeitung?
Wir bereiten neue Kolleg:innen Schritt für Schritt auf ihre Aufgaben vor. Ein umfassendes Programm unterstützt Sie und hilft Ihnen, sich schnell im Team einzuleben.
Am ersten Tag begrüßen wie Sie in Ihrem Team und geben Ihnen einen Überblick über das Unternehmen. Die Einführung in allgemeine, unternehmens- und fachspezifische Themen findet in den ersten Wochen statt. Dazu gehört ein Feedback-Gespräch mit der Person, die Ihnen vorgesetzt ist.
Ein „Buddy“ aus der eigenen Abteilung steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Wann bietet EGGER Praktika für Schülerinnen und Schüler an?
Praktika für Schüler:innen bei EGGER gibt es das ganze Jahr hindurch, auch in den Sommerferien. Sie sind eine Gelegenheit, Leuten über die Schulter zu schauen und in Ausbildungsberufe hineinschnuppern. Unsere Praktika dauern meist zwei Wochen. Die Dauer kann aber auch von der Schule vorgegeben werden.
An wen wende ich mich bei technischen Problemen bei der Online-Bewerbung?
Für technische Fragen verweisen wir Sie bitte auf unser Kontaktformular.
Wenn Sie diese Infos mitschicken, können wir schneller helfen:
- Bei welchem Schritt im Bewerbungsprozess tritt der Fehler auf?
- Bei welcher Eingabe haben Sie ein Problem?
- Welche Fehlermeldung erscheint?
- Wenn möglich, ein Bildschirmfoto (Screenshot)
Wir bearbeiten Ihre Anfragen natürlich schnellstmöglich. Bitte beachten Sie, dass wir über das Kontaktformular keine Bewerbungen annehmen.
Wie funktioniert das Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
Die Menschen, die bei uns arbeiten, wissen am besten, wer sich bei uns wohlfühlen wird. Deshalb freuen wir uns besonders, wenn wir Bewerbungen durch Empfehlungen aus dem Familien-, Freundes- und Bekanntenkreis bekommen. Klappt es mit einer solchen Bewerbung, bedanken wir uns bei Mitarbeitenden mit bis zu € 500 brutto.
Die Regeln:
- Der Name des Empfehlenden muss bei der Bewerbung genannt werden.
- Teilzeitstellen werden anteilig prämiert.
- Die Prämie wird nach der erfolgreichen Einarbeitung gezahlt.
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