Bei EGGER soll es Ihnen gut gehen. Weil das für jeden von uns etwas anderes bedeutet, unterstützen wir Sie mit viel Flexibilität und Engagement. Wir fördern das Wohlbefinden von Kopf und Körper und helfen, Sie und Ihre Lieben abzusichern. Vorteile und Benefits bei EGGER drücken nicht nur unsere Wertschätzung aus: Sie sind Ihre Möglichkeit, mehr Netto aus Ihrem Bruttolohn zu holen.

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Mehr Gesundheit Mehr Wertschätzung Mehr Freiraum Mehr Unterstützung

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

Im Alltag verlieren wir manchmal die Dinge aus den Augen, die uns guttun. Darum ermutigen wir Sie, etwas für sich und Ihr Wohlbefinden zu tun.

Unsere Initiativen bringen ärztliche Angebote direkt zu Ihnen: So sparen Sie Zeit, Kosten und Wege. Sie können Bewegung in Ihr Leben bringen: beim Laufen mit Kolleg:innen, Rad fahren oder im Fitness-Studio. Bei vielen beliebt ist auch das frische Obst, mit dem wir alle bei EGGER regelmäßig versorgen.

Erfahre mehr über deinen Arbeitsplatz

  • Vorträge
  • Tests zur Vorsorge
  • Impfschutz auf Wunsch
  • (E)-Bike-Leasing
  • Laufveranstaltungen "EGGER läuft"
  • Zuschuss zum Fitness-Studio
  • Förderung von ergonomischem Arbeiten
  • Zugang zu Betriebsärzt:innen und Psycholog:innen

Mehr als eine Zahl unterm Strich

Bei EGGER schnüren wir für Mitarbeitende ein Rundum-Paket aus Bezahlung, Sozialleistungen, Förderungen und Vorteilen. Unser Ziel: Ihnen ein Paket zu bieten, das fair und flexibel ist und zu Ihnen passt.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Alle Werke in Deutschland haben ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.

Pünktlich, zuverlässig, transparent

Ein Arbeitseinkommen bedeutet Sicherheit fürs eigene Leben, erfüllte Wünsche und mehr Lebensqualität. Dinge, die Sie sich verdient haben. Bei EGGER schätzen wir Ihren Einsatz.

Darauf können Sie zählen:

  • Zuverlässig pünktliche Zahlung
  • Transparente Schichtzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonderzahlungen und Prämien

Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Wir wollen, dass Sie bestens gerüstet sind, mit hochwertiger Kleidung und Ausrüstung, die zu Ihrer Arbeit passt. Wir statten Sie nicht nur einfach mit Arbeitskleidung aus. Wir ergänzen und tauschen aus, je nach Bedarf. Und Ihre Schutzausrüstung, von Schutzbrille bis Gehörschutz, wird genau auf Sie angepasst.

Günstiger bei EGGER

Sie sparen Ihnen Bares: Rabatte. Es gibt Sie auf EGGER Produkte und bei Aktionen mit Geschäften in Ihrer Nähe. Außerdem profitieren Sie von Corporate Benefits: Über dieses Vorteilsportal holen sich Mitarbeitende Nachlässe auf Markenprodukte aller Art.

Heiß begehrt – und gerne kühl genossen – sind die günstigeren EGGER Getränke.

Ein Geschenk für alle

Wir überlegen jedes Jahr zusammen mit der Familie Egger, womit wir Ihnen zu Weihnachten eine Freude machen können. Was daran besonders ist? Weil wir alle Mitarbeitenden gleichermaßen schätzen, erhalten sie alle das gleiche Geschenk.

Gestalten Sie Ihr Leben

Durch das flexible Arbeitsumfeld bei EGGER können Sie Ihr Arbeitsleben so einrichten, dass es zu Ihnen und Ihren Zielen passt.

Flexibilität und Planbarkeit

Nach eigenen Wünschen planen zu können, ist ein Stück Lebensqualität. Das Zeitmanagement bei EGGER ist so angelegt, dass Sie langfristig planen und auf veränderte Anforderungen eingehen können.

Je nach Rolle und Standort:

  • Schichtpläne, auf die man sich verlassen kann
  • 40 % Arbeiten von zuhause oder mobil möglich
  • Arbeitszeitkonten mit Überstunden zum Abfeiern
  • Zeitgemäße Arbeitsmodelle

Mehr zu Arbeitszeitmodellen

Lena-Marie Römer
Das flexible Arbeitszeitmodell macht es mir leicht, familiäre Bedürfnisse und berufliche Anforderungen in Einklang zu bringen.

Lena-Marie Römer

Graphic Design Expert, Brilon

Besser abgesichert in die Rente

Damit Sie sich vor und in der Rente auf das konzentrieren können, was Ihnen wichtig ist, unterstützen wir Sie bei der Absicherung.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge bei EGGER verbessern wir Ihre Absicherung mit Zuschüssen zu Ihren Beiträgen.

Freizeit, Auszeit, Ich-Zeit

Bei EGGER wollen wir, dass Sie Zeit für sich haben, zum Kraft tanken, frische Eindrücke sammeln oder Seele baumeln lassen. Ein gutes Zusammenspiel zwischen Frei- und Arbeitszeit macht uns glücklicher. Und es lässt uns die Arbeit gemeinsam positiver angehen.

  • 30 Urlaubstage
  • Bezahlte freie Tage zu besonderen Anlässen
  • Zusatzurlaub für langjährige, ältere Mitarbeitende

Fit für die Zukunft. Ihre und unsere.

Sie möchten Ihren Staplerführerschein machen. Auf Lagerfachkraft umsatteln oder Entscheidungen mitgestalten?

Bei EGGER sprechen Sie das ganz entspannt bei Ihrerer Schichtleitung, Teamleitung oder Personalabteilung an. Wir lernen an und schulen um. Wir bilden aus und weiter, in allen Bereichen, an allen Standorten und auf allen Ebenen.

Entdecken Sie Ihre Wachstumschancen

Mit uns wachsen
80 %

unserer Führungskräfte kommen aus unseren eigenen Reihen

Wir sind für Sie da

Wir wissen, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können. Viele Mitarbeitende bleiben EGGER lange treu, nicht zuletzt, weil wir sie in allen Lebenslagen begleiten. Diesem Aufeinanderschauen verdanken wir als Familienunternehmen unseren Erfolg.

Für Sie und Ihre Lieben

Belastende Situationen, Schicksalsschläge und akute Pflegefälle im engsten Kreis: Sie alle brauchen individuelle Lösungen.

Teilzeit im Pflegefall

Wenn nahe Angehörige Ihre Hilfe brauchen, kommen wir Ihnen bei der Arbeitszeit flexibel entgegen.

Hilfe und Beratung

Um allen jederzeit Unterstützung zu sichern, arbeitet EGGER mit einer psychologischen Beratung. Sie betreut herzlich, direkt und selbstverständlich anonym.

Hilfe für Hinterbliebene

Unser Trauerfonds hilft im Trauerfall schnell und unbürokratisch. Mitarbeitende spenden fünf Euro und EGGER verdoppelt die Menge.

Wenn Nachwuchs kommt

Wir möchten, dass Sie für sich und Ihr Kind das Beste aus der Elternzeit herausholen. Mehrere Initiativen bei EGGER unterstützen werdende Eltern vor der Geburt und danach.

Elternzeitkompass

Elterngeld, Mutterschutz, Elternzeit? Mit unserem Kompass behalten Sie den Überblick und sichern sich einen reibungslosen Wiedereinstieg.

Teilzeitangebote für Erziehende

Sie möchten wieder einsteigen mit einem halben Tag oder ganz auf Teilzeit umsteigen? Bei EGGER unterstützen wir mit viel Flexibilität.

Mehr Zeit für Ihre Familie

Wenn Sie sich ein offenes Ohr wünschen

Wir alle ringen mit Nöten, Ängsten und Schieflagen. Das tückische an diesen Belastungen? Sie sind unsichtbar. Über sie zu sprechen, kann besonders schwerfallen.

Wir wollen das jederzeit jemand für Sie da ist. Darum arbeiten wir mit dem Unterstützungsprogramm Talingo EAP zusammen. Die psychologische Sofortberatung steht Ihnen und Ihren direkten Angehörigen kostenlos zur Seite – einfach, herzlich, direkt und selbstverständlich anonym.

Wir öffnen Türen und feiern Erfolge

Aktionen und Veranstaltungen bei EGGER bieten die Chance, Ihren Lieben zu zeigen, wo Sie Ihren Arbeitstag verbringen. Sie lernen die Menschen, mit denen Sie arbeiten, mal von einer anderen Seite kennen. Das gibt Halt und bereichert unseren Arbeitsalltag. Also feiern wir gern und oft.

  • Familien- und Gesundheitstage
  • Girls' & Boys' Day
  • Sommerfeste
  • Azubitage
  • Jubilarfeiern

Sprechen Sie mit uns

Anna Labe

Anna Labe

Ansprechpartnerin für offene Stellen & Initiativbewerbungen

Im Kissen 19, 59929 Brilon

+49 2961 770 22614

Schreiben Sie uns

Wir suchen mehr als nur Mitarbeitende
Wir suchen Menschen, die unser internationales Team auf ihre individuelle Art bereichern. Egal, welchem Geschlecht Sie angehören, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben und in in welcher Kultur Sie sich zuhause fühlen – bei EGGER leben und lieben wir Vielfalt.

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