Bir depodaki gülümseyen üç çalışan

Ekonominin güçlenmesi, nüfusun çoğunluğunun yaşam koşullarını daha iyi hale getirmek ve yoksullukla mücadele edebilmek için son derece önemlidir. Ancak, artan refahın çevresel ve sosyal açıdan da sürdürülebilir olması gerekir. 8. Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi bu çelişkiye odaklanır. Şirketler için aşağıdaki hususlar söz konusudur: İyi bir istihdam sağlayarak mümkün olduğu kadar çok insanın ekonomik güçlenmeden faydalanması sağlanmalıdır. Her birey insani koşullarda çalışabilmeli ve tam istihdama erişebilmelidir. Fırsat eşitliği de bu hedefin temel unsurlarından biridir.

SKH 8 İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme Logosu

Faydalı Bilgiler

EGGER logolu bir kask tutan çalışan

En büyük hedefimiz iş güvenliği

EGGER Grubu, iş kazalarının son bulması anlamına gelen "Vizyon Sıfır" hedefini benimsiyor.

Laptop üzerinde çalışan EGGER çalışanları

Uzun vadeli perspektifler

Bizimle birlikte büyümek isteyen çalışanlarımıza uzun vadeli kalkınma fırsatları sunuyoruz. Grubumuz bünyesindeki çalışanlar ağırlıklı olarak 10 yılı aşkın süredir bizimle birlikte çalışıyorlar.

Bir cihazı meslektaşına tanıtan bir EGGER çalışanı

Kalifiye Genç Çalışanlar

Okuldan mezun olduktan hemen sonra birçok kişi kariyerine bizimle başlıyor: Grup genelinde mevcut durumda 476 stajyere geleceği parlak, sürdürülebilir iş imkânları sunuyoruz.

Taahhütlerimiz

Bizim için her şey açık: Çalışanlar, aile şirketimizin en değerli parçasıdır. Tesislerimizin bulunduğu bölgedeki en iyi işveren olmak kendimize verdiğimiz bir sözdür.

  • Çalışanlarımızın memnuniyeti bizler için büyük önem arz eder. Eşit ve hayatın farklı evrelerine yönelik çalışma süresi ve kariyer modelleri sunuyoruz. Böylelikle çalışan ve işveren çıkarlarını mümkün olan en iyi şekilde dengeliyoruz.
  • Yeteneklere, iş performansına ve piyasaya bağlı olarak şeffaf maaş ve gelir modellerimiz bulunuyor.
  • Şirket içi uzmanlık ve yönetim kariyerlerini teşvik ediyor, geniş kapsamlı eğitim ve kalkınma fırsatları sunuyoruz.
  • Yıllardır şirketimizde yer almış çalışanlarımızın beceri ve deneyimlerine değer veriyor ve bunları değerlendiriyoruz. Geleceğin yeteneklerini hedef odaklı eğitim ve gelişim programlarıyla hayata hazırlıyoruz.

Birincil önceliğimiz çalışanlarımızın güvenliği ve sağlığıdır. Bu doğrultuda "Sıfır Kaza" ("Vision Zero") vizyonunu benimsiyoruz.

  • Kapsamlı önlemler alarak bu iddialı hedefi destekliyoruz. Nihayetinde en önemli önceliğimiz, tüm çalışanlarımızın mesai bitiminde evlerine sağlıklı bir şekilde dönmelerini sağlamaktır.
  • Her bir çalışanımız her gün nasıl güvenli bir çalışma ortamı yaratabileceğimiz ve kazalardan nasıl kaçınabileceğimiz konusunda örnek teşkil eder.
  • Çalışanlarımızın fiziksel ve ruhsal sağlıkları için koruyucu ve sürdürülebilir bir özen gösteriyoruz.

EGGER Grubu olarak çalışanlarımıza yönelik fırsat eşitliğini ve adil davranmayı savunuyoruz.

  • Insan kaynakları alanında da farkındalık bilinciyle çeşitlilik yaratmak istiyoruz. Uluslararası bir şirket olarak, çeşitliliğe değer veriyor ve saygı duyuyoruz. Farklı kültürlerden gelen, farklı kişiliklere, yeteneklere ve deneyim düzeylerine sahip çalışanlarımız, içinde bulunduğumuz piyasaların, müşteri yapısının ve iş ortamımızın uluslararası niteliğini ve çeşitliliğini yansıtır.
  • BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ne bağlı olup, kadınları desteklemek ve kadınların tüm iş gücündeki oranını artırmak üzere hedefe yönelik adımlar atıyoruz.

Konuyla ilgili daha ayrıntılı bilgiye iş ve sürdürülebilirlik raporumuzdan erişebilirsiniz.

Önlemler ve kaydedilen ilerlemeler

Her adım önemli! Amacımız çalışanlarımıza uzun vadeli ve güvenli iş olanakları sağlamaktır. Bu hedefe ulaşmak için önlem almaya devam ediyoruz.

Özünde sürdürülebilirlik var sayfasına dön

Müşteri portalı myEGGER

Özel konular içeren kişisel alanınız.

Giriş

Kayıt Ol

Adres

EGGER Dekor A.Ş.
Gebze Plastikçiler OSB, Gebze 41400
Kocaeli/Türkiye

Telefon

Tel: +90 262 648 4500

Soru ve önerileriniz için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Bize ulaşın