Trabalhar na EGGER significa um desenvolvimento suplementar constante. As medidas de formação e desenvolvimento estruturado criam o enquadramento necessário para a progressão global. Tal fornece-nos a capacidade de nos adequarmos ao futuro. Os esforços de cada colaborador são necessários para dar os passos em direção a um futuro bem-sucedido como empresa. Todas as ofertas de educação e formação estão agrupadas no Campus da EGGER. Assim, cada colaborador tem a oportunidade de desenvolvimento na sua própria fábrica ou, para alguns programas, fora da fábrica.
Que objetivos atingimos com o Campus da EGGER?
- Formação orientada para objetivos para todos os colaboradores
- Novas possibilidades para maior desenvolvimento pessoal
- Ofertas de formação e educação suplementar transparentes
- Fortalecimento da transferência do conhecimento interno
Atualmente, o CAMPUS da EGGER consiste nas seguintes áreas:
- EGGER Compact
- Cursos de formação interdepartamentais
- Cursos de formação específicos
- Programas de desenvolvimento estratégico
Para levar a melhor apreciação aos nossos colaboradores, a mistura ideal é a chave do sucesso. Desde programas em sala de aula a cursos online, passando por ofertas presenciais e online, o formato adequado é escolhido conforme o objetivo da formação e o grupo-alvo. Além disso, existem igualmente medidas individuais, tais como orientação ou "Feedback multi-origem" para supervisores hierárquicos.
