Geros darbo vietos

Mūsų įsipareigojimai

Mums visiškai aišku: darbuotojai yra vertingiausia mūsų šeimos įmonės dalis. Mūsų pačių užsibrėžtas siekis yra būti geriausiu darbdaviu regione ten, kur yra mūsų gamyklos.

• Ypatingą reikšmę teikiame darbuotojų pasitenkinimui . Siūlome teisingus ir į gyvenimo etapus orientuotus darbo laiko ir karjeros modelius. Taip mes stengiamės kuo geriau suderinti darbdavio ir darbuotojų interesus.
• Turime skaidrius darbo užmokesčio ir atlyginimo modelius, kurie grindžiami kompetencija, veiklos rezultatais ir rinka.
• Skatiname specialistų ir vadovų karjerą įmonės viduje, siūlome plačias kvalifikacijos tobulinimo ir profesinio augimo galimybes.
• Vertiname ir panaudojame ilgamečių darbuotojų gebėjimus ir patirtį. Ateities talentus ugdome taikydami tikslingas profesinio rengimo ir kvalifikacijos tobulinimo programas.

Mes be galo vertiname savo darbuotojų saugumą ir sveikatą. Mūsų vizija yra „jokių nelaimingų atsitikimų“ („Vision Zero“).

• Šio ambicingo tikslo siekiame imdamiesi visapusiškų priemonių . Mūsų aukščiausias prioritetas – kad visi darbuotojai po darbo grįžtų namo sveiki.
• Kiekviena darbuotoja ir kiekvienas darbuotojas yra pavyzdys ir kasdien rodo, kaip galime dirbti saugiai ir išvengti nelaimingų atsitikimų.
• Imamės prevencinių ir tvarių priemonių rūpindamiesi fizine ir psichine mūsų darbuotojų sveikata.

EGGER grupė pasisako už lygias galimybes ir vienodą požiūrį į darbuotojus.

• Savo personalo valdymo veikloje sąmoningai remiamės įvairove. Kaip tarptautinė įmonė mes vertiname ir palaikome įvairovę. Įvairių kultūrų, asmenybių, talentų ir įvairią patirtį turintys darbuotojai atspindi mūsų rinkų, klientų struktūros ir verslo aplinkos tarptautinį pobūdį ir įvairovę.
• Esame įsipareigoję laikytis Jungtinių Tautų moterų įgalinimo principų ("UN Women’s Empowerment Principles") ir imamės tikslingų priemonių moterims skatinti bei moterų skaičiui darbuotojų komandoje didinti.

Daugiau informacijos apie mūsų tvarumo tikslus, faktus ir įrodymus rasite čia:

Trumpa mūsų tvarumo strategijos apžvalga

Išsamiau – EGGER grupės veiklos ir tvarumo ataskaitoje

Priemonės ir pažanga

svarbus kiekvienas žingsnis! Mūsų siekis yra darbuotojams siūlyti ilgalaikes ir saugias darbo vietas. Šiuo tikslu taikome plataus masto priemones.

Grįžti į EGGER tvarumo skiltį

Sužinoti daugiau apie darbą EGGER