
Atitiktis mums yra daugiau nei tiesiog taisyklių laikymasis – tai yra požiūris. Mes teikiame didelę reikšmę aiškiam ir vertybėmis grįstam lyderiavimui ir remiame savo darbuotojus mokymais ir patarimais. Iš jūsų tikimės, kad laikysitės taisyklių ir būsite sąžiningi, ir tai tikrinsime vidinių ir išorinių auditų metu. Kaip globaliai šeimos įmonei EGGER atitiktis yra be galo svarbi – tiek verslui, tiek mūsų partnerystėms. Šios priemonės skirtos tam, kad šis požiūris atsispindėtų visų dalyvaujančių šalių mąstyme ir veikloje.
Ombudsmeno biuras
Neetiškas, o ypač įstatymo nuostatų neatitinkantis elgesys gali padaryti rimtą žalą EGGER kaip įmonei, darbuotojams ir visuomenei. Siekdama nustatyti tokį elgesį ir užkirsti jam kelią, įmonė EGGER įsteigė ombudsmeno biurą. Darbuotojai, tiekėjai ir kitos trečiosios šalys esant įtarimui ar gavę pranešimą apie netinkamą elgesį gali kreiptis į išorinį ir neutralų teisininką Dr. Carsten Thiel von Herff kaip į ombudsmeną. Susisiekti su ombudsmeno biuru pageidaujant galima ir anonimiškai.
