EGGER est une entreprise familiale engagée dans le développement durable et présente à l'international. À ce titre, assurer le respect des dispositions juridiques et des directives internes est essentiel pour nos activités et nos relations avec tous nos partenaires. Les directives suivantes contribuent à ancrer cette attitude dans les réflexions et actions de tous les collaborateurs EGGER.
Code de conduite
Le Code de conduite s'appuie sur les valeurs, la vision, les objectifs de l'entreprise et les dix principes du Global Compact des Nations Unies. Il comprend des normes de conduite claires qui doivent être respectées par tous les salariés.
Code de conduite des fournisseurs
Nous attendons également de nos fournisseurs qu'ils respectent nos principes de conformité. Grâce à son Code de conduite des fournisseurs, le Groupe EGGER énonce clairement qu'il exige de ses fournisseurs le respect des lois applicables et des principes du Global Compact des Nations Unies.
Directives sur la législation anti-trusts
Chaque collaborateur EGGER est tenu de connaître et de respecter toutes les dispositions de la législation anti-trusts en vigueur. Une directive EGGER sur la législation anti-trusts ainsi que des formations régulières contribuent à imposer un comportement conforme aux dispositions applicables.
Directive sur la corruption
Nous nous opposons fermement à toute forme de corruption, active comme passive. Notre directive sur la corruption stipule des interdictions claires et explique le comportement à adopter lorsque vous recevez des cadeaux et des invitations.
Donations et parrainages
EGGER a à cœur le bien-être de la communauté locale. Cependant, il existe des règles claires pour les dons et le parrainage. La directive de conformité EGGER sur les dons et le parrainage définit la norme valable dans le monde entier. Nous ne soutenons que des organisations ou des activités axées sur la santé, la protection sociale, l'éducation et la protection de l'environnement. Toutes les mentions impliquant des partis politiques, des candidats ou des titulaires de charge sont exclues. Les fins religieuses et le sport d'élite sont également exclus de ces conditionnements.
Protection des données
EGGER prend diverses mesures pour se conformer à la législation applicable en matière de protection des données et pour traiter les données personnelles avec la plus grande diligence. Ceci est soutenu par une directive interne sur la protection des données et des formations obligatoires régulières et des audits basés sur les risques.
Directive sur la conformité au droit des marchés de capitaux
Notre directive sur la conformité au droit des marchés de capitaux vise à montrer aux investisseurs que le Groupe EGGER accorde de l'importance aux réglementations légales régissant le marché des capitaux et qu'il s'efforce de prévenir d'éventuelles violations. Cette directive constitue en outre une garantie que nous répondons aux exigences comportementales et organisationnelles qui sont imposées aux entreprises par les marchés de capitaux.
Médiation
Un comportement contraire à l'éthique et particulièrement illégal peut causer d'énormes dommages à EGGER en tant qu'entreprise, à ses employés, mais aussi au grand public. Afin de révéler et de prévenir de tels comportements, EGGER a mis en place un bureau de médiation. En cas de suspicion ou d'indication d'inconduite, les employés, fournisseurs, clients et autres tiers peuvent contacter l'avocat externe et neutre, le Dr Carsten Thiel von Herff en tant que médiateur. Sur demande, vous pouvez également contacter le bureau du médiateur de manière anonyme.
