Mise en œuvre et reporting
Notre approche de management du développement durable et notre système d'élaboration de rapports sur le développement durable s'étendent à l'échelle du Groupe et reposent sur des faits. Nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux dans chacun de nos domaines de focalisation stratégiques. Depuis 2018, nous rendons compte chaque année de manière transparente de l'état de réalisation de nos objectifs dans notre rapport sur le développement durable, conformément aux normes de reporting reconnues à l'échelle internationale. Notre système de reporting est soumis à un audit externe.
Cela permet :
- une approche systématique sous différents angles ;
- l'identification et le traitement ciblés des thèmes ;
- la gestion cohérente de nos performances en lien avec l'environnement et la société.
Cela évite :
- l'écoblanchiment (greenwashing) ;
- les projets phares isolés ne reflétant pas notre approche globale à l'échelle du Groupe.
Nos priorités stratégiques
Nous concentrons notre stratégie de management du développement durable sur ces cinq domaines prioritaires : Emplois de qualité (ODD 8), industrie verte (ODD 9), économie circulaire (ODD 12), protection de l'environnement (ODD 13) et gestion durable des forêts (ODD 15) . Ce ne sont pas les objectifs les plus faciles à atteindre pour nous, mais ceux pour lesquels nous pouvons apporter la plus grande contribution. Notre ambition est de créer un avenir où il fait bon vivre. Nous voulons nous assurer que les générations futures pourront également vivre et travailler de manière durable avec nos produits.