Desde el desarrollo de productos innovadores a las áreas de producción de alta tecnología o el éxito de las ventas. Ofrecemos un amplio rango de áreas de trabajo y buscamos continuamente principiantes jóvenes y motivados.
Inicio personalizado
Tras completar las prácticas o los estudios se abre una etapa nueva en la vida. EGGER hace que esta transición a la vida profesional sea especialmente fácil para los recién llegados. Un ambiente familiar, una fase de iniciación integral y el acompañamiento personal de los empleados con más experiencia ayudan al principiante a encontrar su camino en el mundo laboral. Las actividades deportivas también contribuyen a crear el espíritu de equipo.
Se promueve el desarrollo
Los titulados universitarios suelen estar al inicio de su carrera y queremos acompañarlos en este camino. Nuestros programas de formación crean oportunidades de desarrollo profesional. Tenemos en cuenta la idoneidad y los intereses de los principiantes en el mundo laboral y diseñamos juntos sus oportunidades individuales de desarrollo.
El futuro con EGGER
Entre nuestras plantas se produce un alegre intercambio, gracias al tamaño y la dimensión internacional de nuestra empresa. Nuestros empleados tienen oportunidades constantes para trabajar en proyectos en más de una planta o incluso para trasladarse al extranjero una temporada y adquirir una valiosa experiencia.
Muchos empleados que comenzaron con nosotros tras completar su formación, tienen ahora funciones muy importantes y son responsables de proyecto, departamento o incluso jefes de planta.
