Standort St. Johann in Tirol

Umwelt & Nachhaltigkeit inmitten des Kaisergebirges

Familienunternehmen mit festen Wurzeln in St. Johann in Tirol

Modernste Firmenzentrale inmitten idyllischer Landschaft - Das EGGER Stammhaus

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Das Stammwerk im Herzen der Alpen

Als größter regionaler Arbeitgeber mit ca. 1.000 Mitarbeitern sind wir stolz auf unser Stammwerk in St. Johann. Die starke Verbundenheit zur Region und die Beständigkeit, die wir als Ursprung der EGGER Gruppe darstellen, spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wieder.

Familiäre Strukturen zeigen sich bei uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein langfristiges Verhältnis zu unseren Mitarbeitern ist uns wichtig. Daher sorgen wir nicht nur für sichere Arbeitsplätze, sondern legen auch Wert auf zukunftsträchtige Perspektiven. Diese gewährleisten wir durch ständige Erweiterungen und Modernisierungen unseres Standortes.

Neben der Nähe zu unseren Mitarbeitern, ist uns auch die Achtsamkeit gegenüber der Umwelt ein großes Anliegen. Durch eine Mehrfachnutzung setzen wir unsere Holzressourcen nachhaltig ein und schonen gleichzeitig die Region.

Was uns in St. Johann in Tirol auszeichnet

Bewusstsein

Das Bewusstsein, als größter Arbeitgeber der Region Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und auch der Umwelt zu übernehmen.

Stolz

Der Stolz, mit unseren Mitarbeitern, Produkten und Dienstleistungen Kunden zufrieden zu stellen.

Beständigkeit

Der EGGER Ursprung – die fünf Jahrzehnte lange Beständigkeit, von der auch unsere Mitarbeiter profitieren.

Alles zu unserem Werk in St. Johann in Tirol

Unsere Vorzüge

Wen wir suchen

Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb bilden wir junge Talente zu Fachkräften aus. Wir machen sie nicht nur fit für das Arbeitsleben – wir gestalten deren Zukunft. Insgesamt bieten wir sieben Lehrberufe an:

• Holztechniker/in – Werkstoffproduktion
• Elektrotechniker/in – Anlagen- und Betriebstechnik
• Metalltechniker/in
• Maschinenbau, Land- und Baumaschinentechniker/in – Baumaschinen
• Betriebslogistikkaufmann/frau
• Informationstechnolog(e)/in
• Bürokaufmann/-frau

Neben der fachlichen Ausbildung sehen wir es als selbstverständlich an, unsere Lehrlinge auch in ihrer Persönlichkeitsbildung zu unterstützen. So können Sie bei uns neben internen Weiterbildungen beispielsweise auch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen sammeln.

Lehrlingsvideo

Lehrberuf Holztechniker - der Allrounder

Jungen Talenten bieten wir aber auch die Möglichkeit, unser Unternehmen als Ferialarbeiter oder Fachpraktikanten besser kennenzulernen, wobei auch konkrete Zielvereinbarungen für die Zeit bei uns festgelegt werden. Es besteht die Möglichkeit, in unseren Talentepool aufgenommen zu werden und so eine langfristige Karriere bei EGGER in Angriff zu nehmen. Darüber hinaus unterstützen wir Schüler und Studenten bei ihren Abschluss- und Diplomarbeiten.

Berufseinsteiger haben bei uns in St. Johann mehrere Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Mit unseren Fachkarrieremodellen, dem Nachwuchsführungskräfteprogramm „Startklar“ , oder dem Traineeprogramm für Gebietsverkaufsleiter fördern wir unsere Mitarbeiter. Dabei werden unsere Berufseinsteiger von einem Mentor begleitet, dessen Türen stets offen stehen. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein angemessenes Entgelt bieten optimale Rahmenbedingungen.

Um unseren Status als Branchenführer weiter ausbauen zu können, legen wir großen Wert auf qualifizierte Fachkräfte und Experten. Diese werden in ihrer Entwicklung ganz individuell gefördert und gestalten das „EGGER von morgen“ entscheidend mit. Wir sind stolz, sagen zu können, dass wir unsere Führungskräfte zu 80% aus den eigenen Reihen gewinnen; damit schaffen wir Perspektiven und haben immer das richtige Knowhow an der richtigen Stelle.