Dobrá pracovní místa

Naše závazky

Jsme si vědomi toho, že naši zaměstnanci jsou tou nejcennější součástí naší rodinné firmy. Naším cílem je být nejlepším zaměstnavatelem v příslušném regionu v okolí našich závodů.

• Obzvláště důležitá je pro nás spokojenost našich zaměstnanců . Nabízíme rovnocenné modely pracovní doby a kariéry zaměřené na různé fáze života. Dokážeme tak co nejlépe sladit zájmy zaměstnanců a zaměstnavatelů.
• Máme transparentní mzdové a platové modely, které se řídí odbornými znalostmi, výkonem a trhem.
• Podporujeme kariéru interních specialistů a vedoucích pracovníků a nabízíme rozsáhlé možnosti dalšího vzdělávání a rozvoje.
• Oceňujeme a využíváme schopnosti a zkušenosti dlouholetých zaměstnanců. Budoucí talenty rozvíjíme pomocí cílených školení a programů dalšího vzdělávání.

Bezpečnost a zdraví našich zaměstnanců jsou pro nás tou nejvyšší prioritou. Naší vizí je „nulový počet úrazů“ („vize nula“).

• Tento ambiciózní cíl zdůrazňujeme komplexními opatřeními. Protože naší hlavní prioritou je zajistit, aby se všichni zaměstnanci po skončení práce vrátili domů zdraví.
• Každý zaměstnanec je vzorem a každý den dává příklad, jak můžeme pracovat bezpečně a zabránit úrazům.
• Věnujeme preventivní a trvalou pozornost fyzickému a duševnímu zdraví našich zaměstnanců.

Skupina EGGER prosazuje rovné příležitosti a rovné zacházení se zaměstnanci.

• Při své práci v oblasti lidských zdrojů se vědomě zaměřujeme na rozmanitost. Jako mezinárodní společnost rozmanitost oceňujeme a respektujeme. Zaměstnanci s různými kulturami, osobnostmi, talenty a úrovněmi zkušeností odrážejí mezinárodnost a rozmanitost našich trhů, struktury našich zákazníků a našeho obchodního prostředí.
• Zavázali jsme se k dodržování Zásad OSN pro posílení postavení žen a přijímáme cílená opatření na podporu žen a zvýšení podílu žen mezi zaměstnanci.

Další informace najdete v naší výroční zprávě a zprávě o udržitelnosti .

Opatření a pokrok

Každý krok se počítá! Naším cílem je nabízet našim zaměstnancům dlouhodobá a jistá pracovní místa. Abychom toho dosáhli, přijímáme nepřetržitě opatření.

Zpět na Udržitelnost jako základ