Compliance pro nás znamená mnohem víc než jen dodržování předpisů – je to postoj. Klademe velký důraz na jasné vedení orientované na hodnoty a podporujeme naše zaměstnance formou školení a směrnic. Očekáváme bezúhonné chování v souladu s předpisy a kontrolujeme ho při interních a externích auditech. Jako pro celosvětově působící rodinný podnik má téma Compliance pro společnost EGGER zásadní význam, a to jak pro naši obchodní činnost, tak i pro vztahy s našimi partnery. Následující opatření slouží k tomu, aby se tento postoj zakotvil v myšlení a jednání všech zúčastněných.
Úřad ombudsmana
Neetické a především nezákonné chování může vést k závažným škodám pro společnost EGGER, její zaměstnance, ale i pro veřejnost obecně. Pro odhalení takového chování a jeho zamezení zřídila společnost EGGER úřad ombudsmana. Zaměstnanci, dodavatelé, zákazníci a ostatní třetí osoby se mohou v případě podezření nebo náznaku takového chování obrátit na externího, a tím neutrálního právníka Dr. Carstena Thiela von Herff jako ombudsmana. Kontakt s ombudsmanem lze na přání navázat i anonymně.