良好的工作机会

我们的承诺

我们深知：员工是我们家族企业中最宝贵的组成部分。我们对自己的要求是成为工厂周边地区的最佳雇主。

• 我们尤其重视员工满意度。我们提供平等和以人生阶段为导向的工作时间和职业发展模型。通过这种方式，我们以最佳方式协调员工和雇主的利益。
• 我们采用透明的工资和薪酬体系，以能力、绩效和市场水平为导向。
• 我们促进内部专业和管理职业发展，提供全面的继续教育机会和发展机遇。
• 我们重视并善用长期员工的技能和经验。对于未来人才，我们通过有针对性的培训和进修计划加以培养。

我们将员工的安全和健康视为最重要的事项。我们的愿景是“零事故”（Vision Zero）。

• 我们通过综合措施来实现这一宏伟目标。因为我们的最高优先级是确保所有员工下班后能安全回家。
• 每一位员工都是榜样，并在日常工作中以身作则，展示我们如何安全作业并避免事故。
• 我们以预防性和可持续的方式关注员工的身体和心理健康。

爱格集团致力于机会均等和员工平等对待。

• 在我们的人力资源工作中，我们有意识地推崇多样性。作为国际企业，我们珍视和尊重多样性。拥有不同文化背景、个性、才华和经验的员工反映了我们市场、客户结构和业务环境的国际化和多样性。
• 我们承诺遵循联合国妇女赋权原则 ，并采取有针对性的措施促进女性发展，提高女性在全体员工中的比例。

有关我们的可持续发展目标，以及相关事实与依据的更多信息，请见：

概览请参见我们的可持续发展战略概览

详情请参见爱格集团业务与可持续发展报告

措施和进展

每一步都很重要！我们的承诺是为我们的员工提供长期稳定的工作岗位，并持续采取相关措施。

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