
经济增长对于提升广大民众的生活品质以及消除贫困至关重要。然而,这一进程必须确保生态与社会的可持续性。可持续发展目标第8项正是聚焦于这一平衡点的实现。对于企业而言,通过创造优质的就业机会,可以确保更多人从经济增长的红利中受益。我们应致力于让每个人都能享受到体面的工作和充分的就业机会,并确保在此过程中坚持平等机会的核心原则。
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我们的承诺
我们很清楚地知道:员工是我们家族企业最宝贵的财富。我们对自己的要求是成为工厂周边地区的最佳雇主。
- 我们特别重视员工的满意度。我们提供平等和以人生阶段为导向的工作时间和职业发展模型,以最佳方式调和员工和雇主的利益。
- 我们拥有基于专业技能、绩效和市场的透明薪资模型。
- 我们促进内部专业人员和管理人员的职业发展,并提供全面的培训和发展机会。
- 我们珍视并充分利用资深员工的技能和经验,通过有针对性的培训和发展计划培养未来优秀人才。
我们员工的安全和健康对我们而言至关重要。我们的愿景是“零事故”(Vision Zero)。
- 我们通过全面的措施来实现这一宏伟目标。毕竟,我们的首要任务是确保所有员工下班后能安全回家。
- 每位员工都是我们的榜样,他们每天都在展示我们如何安全工作并避免事故。
- 我们对员工的身心健康采取预防性和可持续的关怀措施。
爱格集团致力于机会均等和员工平等对待。
- 在我们的人力资源工作中,我们有意识地推崇多样性。作为国际企业,我们珍视和尊重多样性。拥有不同文化背景、个性、才华和经验的员工反映了我们市场、客户结构和业务环境的国际化和多样性。
- 我们承诺遵守联合国妇女赋权原则,并采取有针对性的措施促进女性的发展,并增加整体员工中女性的比例。
更多信息请参阅我们的 业务和可持续发展报告 。
措施和进展
每一步都很重要!我们的承诺是为我们的员工提供长期稳定的工作岗位,并持续采取相关措施。