合规对我们而言不仅仅是遵守规则 - 它是一种态度。我们非常重视清晰且以价值为导向的领导，并通过培训和指导方针支持我们的员工。我们期望他们遵守规定，保持正直行为，并在内部和外部审计中进行验证。作为一家全球性的家族企业，无论是对我们的业务活动还是对我们的合作伙伴关系，合规对爱格来说至关重要。以下措施旨在确保这种态度贯穿于所有相关人员的思维和行动中。
行为守则
爱格行为守 则是一份基于企业价值观、企业宗旨和企业目标以及联合国全球契约十项原则制定的行为守则。行为准则包含明确的行为标准，所有员工都必须遵守。
供应商行为守则
我们也期望我们的供应商在整个供应链中遵守合规原则。爱格在这份供应商行为守则中明确声明，我们要求供应商遵守适用的法律和联合国全球契约的原则。 供应商行为守则下载
捐赠和赞助
我们将自己视为当地社区的积极成员，并为其福祉投资。但是捐赠和赞助仍必须按规章制度进行。我们的捐赠和赞助合规准则制定了全球适用的标准：我们只扶持聚焦健康、社会事务、教育和环境保护领域的组织和活动。
反垄断法
我们的所有员工都有义务了解并遵守所有相关的反垄断法规。我们自己的反垄断指南、定期的强制性培训和基于风险的审计，都支持遵守反垄断法的行为。
资本市场
通过我们的资本市场合规指南，我们向投资者表明爱格认真对待资本市场的法律规定，并防止可能出现的违规行为。该指南还旨在确保我们满足资本市场对公司行为和组织的期望。
数据保护
我们采取了一系列措施，确保遵守相关的数据保护法律，并以最谨慎的方式处理个人数据。专门的数据保护指南、定期的强制性培训和基于风险的审计都有助于我们实现这一目标。
反腐败
我们禁止任何形式的贿赂和受贿行为。关于预防腐败的单独指南明确规定了禁止事项，并就如何妥善处理礼品和邀请作出了说明。员工也会在培训计划中接受相应的培训。
监察专员办事处
不道德的行为，尤其是违法行为，会给爱格公司、员工和公众带来巨大损失。为了发现和规避此类行为，爱格设立了一个监察专员办事处。无论是员工，还是供应商和客户，亦或是其他第三方，只要怀疑有不当行为或是想要举报不当行为，都可以联系这位外聘且保持中立的律师—Carsten Thiel von Herff博士，他担任监察专员一职。如有需要的话，也可以匿名联系监察专员办事处。
