Якщо компанія прагне зберегти статус лідера в промисловій галузі в довгостроковій перспективі, важливо постійно працювати над новими розробками. Наші команди спеціалістів на 21 заводах працюють над розробкою, виготовленням і виходом на ринок нових ідей, пов’язаних з обробкою деревини..
Експертні знання від А до Я
Кожен відділ має важливі експертні знання. У процесі щоденної роботи наші спеціалісти постійно обмінюються цими знаннями, що є вкрай важливим. Щоб запропонувати нові рішення щодо продукції, необхідно оцінити поточні потреби ринку. Виробничі процеси перевіряються з метою оптимізації етапів роботи, технічні рішення перевіряються з метою подальшого зміцнення вже вибудованих відносин із клієнтами.
Оптимальні базові умови
Інновації можна впровадити лише в такому середовищі, де експерти розкривають свій потенціал повністю. Ми створюємо таке оточення:
- застосовуючи принципи відкритої організації офісного простору
- удосконалюючи сильні сторони кожного окремого співробітника
- генеруючи нові знання та
- оцінюючи роботу кожного співробітника
Поступовий подальший розвиток за допомогою вдосконаленої програми навчання за конкретними напрямками вкрай важливий для нас. На основі поставлених перед співробітником завдань ми погоджуємо подальші заходи щодо його професійного розвитку. Докладну інформацію про наші можливості для підвищення кваліфікації та розвитку можна знайти тут.
Успішна команда
Наші спеціалісти надають підтримку молодим співробітникам, передаючи їм власний досвід. Виконуючи роль наставників, вони несуть відповідальність за забезпечення довгострокового навчання та розбудови відносин у команді. Вони є прикладом для наслідування в тому, як треба якісно та відповідально виконувати свою роботу.
