1. Перший етап
На нашому порталі подання резюме ви можете подати резюме відповідно до списку вакансій або ініціативне резюме. Отримані через портал резюме розглядаються швидше. З вашої згоди ми збережемо ваші дані в нашій цифровій базі кадрового резерву та розглянемо вашу кандидатуру в разі появи нової вакансії.
2. Ваше резюме
Грамотне та вичерпне резюме повинно містити:
- Супровідний лист/мотиваційний лист
- Коротку біографію з фото
3. Швидка обробка й актуальна інформація
Для нас як для компанії важливо не тільки знайти людину для заміщення конкретної вакансії в найкоротший термін. Ми також не хочемо, щоб кандидати надто довго чекали або почувалися невпевнено. Ви отримуватимете актуальну інформацію щодо поточного стану розгляду вашого резюме.
4. Відбір кандидатів
Якщо ваше резюме й анкетні дані відповідають вимогам посадової інструкції, ми запросимо вас на першу співбесіду, щоб познайомитися особисто. Співбесіда охоплює:
- питання про вашу кваліфікацію та зацікавленість в отриманні посади
- презентацію посади
- час для відповідей на ваші запитання
5. Призначення на посаду та знайомство з командою
Крок за кроком ми готуємо наших нових колег до виконання майбутніх завдань.
- Спланований етап призначення на посаду, що охоплює знайомство із загальними темами, питаннями стосовно компанії та конкретних галузей
- Бесіда лінійного керівника зі співробітником
Ви хотіли б побудувати кар’єру в компанії EGGER?
Жодне запитання не залишиться без відповіді. Готові попрацювати в компанії EGGER? Перегляньте наші вакансії — можливо, ви знайдете посаду, що підійде саме вам. Будемо раді отримати ваше резюме!