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我们逐步安排新同事为未来工作做好准备。
我们定期组织所有新员工培训,包括工厂参观,帮助您整体了解爱格集团并认识同事。
如果您的档案符合我们的工作要求,我们将邀请您第一次面试以便能够亲自了解您。这包括:
在做出最终决定前,我们邀请最出色的候选人进行第二次面试。第二次面试始终非常注重实践。我们要求您提供一个实际案例的解决方案,或者给您提供了解您未来的工作场所的机会。