Від розробки інноваційної продукції з використанням новітніх технологій до успішних продажів — ми пропонуємо широкий спектр напрямків роботи й постійно шукаємо молодих мотивованих співробітників.
Особистий старт
Після навчання або стажування для вас починається цілковито новий етап у житті. Компанія EGGER робить усе, щоб початківці могли максимально легко подолати цей перехід до професійної діяльності. Дружня атмосфера в компанії , правильний підхід до призначення працівників на посаду та підтримка з боку досвідчених колег допоможуть вам налаштуватися на робочий процес. Спільні заняття спортом також зміцнюють командний дух.
Нагорода за розвиток професійних навичок
Часто випускники лише розпочинають власну кар’єру, і ми прагнемо надати їм максимальну підтримку на цьому шляху. Наші додаткові програми навчання створюють можливості для розвитку професійних якостей з орієнтиром на майбутнє. Ми враховуємо доцільність та інтереси наших співробітників, що починають свою професійну діяльність, і спільно з ними визначаємо перспективи їхнього розвитку.
Майбутнє з компанією EGGER
Завдяки масштабам і міжнародному статусу в нашій компанії є можливість обміну співробітників між заводами. Наші співробітники регулярно отримують можливість працювати над проектами, що реалізуються спільно кількома заводами, або поїхати на деякий час за кордон і отримати там цінний досвід.
Багато співробітників, які пройшли практику та почали свій трудовий шлях у нашій компанії, зараз обіймають ключові посади, очолюють проекти, є керівниками відділів і навіть заводів.
