Dear visitor,

You have selected our website for Turkey - Turkish from United States - English. You would like to stay on this website?

Kariyer> Başvuru> Öğrenciler & çıraklar> Stajyerlikle İlgili 5 Madde

EGGER’de stajyerlikle ilgili 5 madde

Mesleki hayatta edinilen ilk deneyimler, profesyonel hayatınızın gelişimini etkiler genellikle. Bu nedenle, gençlerin gelişimine ve desteklenmesine önem veriyoruz.

EGGER'in staj programı oldukça kapsamlıdır.

1

Herkes için uygun bir program

Gençler için staj çözümleri sunuyoruz: Üretim departmanında yaz tatili işleri, deneme günleri, uzman departmanlarla iş birliği, üniversite mezuniyeti öncesi deneme amaçlı çalışma olanakları veya bitirme projelerine destek sağlıyoruz.

EGGER'in staj programı oldukça kapsamlıdır.

Michael Moser, Personel Sorumlusu, Wismar

2

Kariyerinize EGGER’de başlamak

Sunduğumuz staj programları üç ila on iki ay arasında sürmektedir. Bu programlarda spesifik hedefler belirlenir ve size, ilerideki potansiyeliniz hakkında görüşebileceğiniz bir danışman tahsis edilir. Mümkün olduğunca EGGER’de staj yapmış olan genç çalışanlara ve uzmanlara iş fırsatı sunmayı amaçlamaktayız. Somut bir örnek - Michael Moser:

“Ekim 2016’dan bu yana Wismar’da personel sorumlusu olarak çalışıyorum. Üniversite eğitimim sırasında harçlığımı çıkarabilmek için St. Johann fabrikasında ContiRoll preslemede tutkalcı olarak çalıştım. Üniversitenin son sömestrindeyse EGGER'in insan kaynakları departmanına staj başvurusunda bulundum ve burada kendimi kanıtlama fırsatı buldum. Böylelikle EGGER bünyesinde çalışma ve kariyerimi burada inşa etme fırsatını yakaladım."

Michael Moser, Personel Sorumlusu, Wismar

3

Networking

Stajyerlerimizin, EGGER bünyesinde çalıştıkları zaman zarfında networking fırsatı yakalaması bizim için çok önemlidir. Stajyerlere özel fabrika gezilerini de içeren tanıtım etkinliklerinde stajyerler fabrika hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgilendirilmekte ve birbirleriyle tanışma fırsatı bulmaktadır. Bunun yanı sıra stajyerlerin arasındaki iletişimin daha güçlü olması için WhatsApp grupları da oluşturmaktayız.

Stajyerlerimiz kendi aralarında arkadaşlıklar da oluşturuyor.

Stajyerlerimiz kendi aralarında arkadaşlıklar da oluşturuyor.

4

Bunun şirkete sağladığı avantajlar

Departmanlarımızı ve diğer bölgelerdeki fabrikalarımızı stajyer almaları noktasında destekliyor ve cesaretlendiriyoruz. Avantajlar ortada: Bu şekilde hem gelecekteki iş arkadaşlarımızı yetiştiriyor hem de işe alımdan önce birbirimizi tanımış oluyoruz. Böylece stajyerler alışma dönemini atlatıyor ve EGGER hakkında bilgi sahibi oluyorlar. En önemlisi de desteğimizle değerli işler ortaya çıkarıyorlar.

Staj yapmak başarılı bir geleceğin başlangıcı olabilir.

Staj yapmak başarılı bir geleceğin başlangıcı olabilir.

Bizde staj yaparak gelecekte pek çok fırsata sahip olabilirsiniz.

5

Stajyer olmak için

Staj programları kariyer portalımızda ilan ediliyor. Burada uygun bir program bulamayanlar www.egger.com/jobs adresinden bize başvurabilirler.

Bizde staj yaparak gelecekte pek çok fırsata sahip olabilirsiniz.