Dear visitor,

You have selected our website for Serbia - Serbian from United States - English. You would like to stay on this website?

Karijera> Strategic Development Programmes

Programi strateškog razvoja

Kroz naše programe strateškog razvoja promovišemo održivi uspeh naše kompanije i pozitivan globalni razvoj.

Ciljevi našeg programa strateškog razvoja:

  • Zanimljivi programi za razvoj profesionalaca, stručnjaka i linijskih menadžera
  • Prenos znanja u skladu sa potrebama
  • Šansa za doživotno učenje
  • Umrežavanje na nivou grupe
  • Formiranje saradnje
  • Optimizacija pogodnosti za klijente

Programi strateškog razvoja za zaposlene

Know-how, sposobnosti i veštine naših zaposlenih su presudni faktor našeg postojanog uspeha i pozitivnog razvoja naše kompanije. Program strateškog razvoja savršeno dopunjuje lokalnu ponudu.

Start Up - Naš program za stručnjake
Start Up - Naš program za stručnjake

Start Up - Naš program za stručnjake

EGGER je svestan da umrežavanje i međunarodna saradnja postaju sve važniji. Sposobnost sagledavanja određene situacije van granica sopstvenog tima i razumevanje međunarodnog konteksta se zato ubrajaju u osnovne kompetencije za određena radna mesta kod nas.

EGGER Start Up program je odgovor na potrebu za ovim kompetencijama.

EGGER Start Up program osposobljava profesionalce početnike kroz angažman na radnim mestima kod kojih je izražena potreba za brzim uvođenjem u posao, poznavanjem različitih odeljenja i komunikacijom sa inostranstvom.
Polaznici Start Up programa su od samog početka uključeni u rad svojih odeljenja, gde preuzimaju odgovornost za svoje radne zadatke i sopstveni razvoj.

Tokom 12 meseci trajanja Start Up programa polaznici individualno planiraju nivo sopstvenog razvoja. Taj nivo može da bude kombinacija kurseva Start Up programa u grupi polaznika iz više zemalja, lokalni kurs iz EGGER Campus programa ili upoznavanje sa poslom i učenje kroz svakodnevni rad. U ovoj fazi, svaki polaznik ima podršku svog menadžera i mentora.

U svakodnevnom radu ćete imati mentora, koji može da odgovori na sva vaša pitanja. Uz to se pojedinačno organizuju sastanci sa drugim polaznicima Start Up programa.

Startklar - Program za naše buduće menadžere

Kroz ovaj međunarodni program na engleskom jeziku, budući menadžeri se pripremaju za svoje prve potencijalne upravljačke zadatke. Ovaj program je fokusiran na principe rukovođenja i opšta načela u upravljanju, a obuhvata i praktičnu primenu u međunarodnom kontekstu.

Startklar ima 3 faze:

  • Principi upravljanja
  • Međunarodni projekti
  • Upoznavanje sa poslom
Startklar - Program za naše buduće menadžere

Programi strateškog razvoja za menadžere

Know-how, komunikacijske veštine i emocionalna inteligencija menadžera su presudni za održiv uspeh i pozitivan razvoj naše kompanije. Programi strateškog razvoja za linijske menadžere se temelje na zahtevima artikuliranim u našim načelima liderstva i predstavljaju neophodan okvir za dalji razvoj ličnog liderstva.

Podsticaj

Podsticaj

Bazirano na principima vođenja u EGGERu, zaposlenima nudimo radionice koje podstiču lični razvoj, kako bi postali uspešni lideri u skladu sa našim principima i kako bi značajno doprineli uspehu kompanije.

Radionice su osmišljene tako, da omoguće intenzivne rasprave sa kolegama i umrežavanje. Ovo se postiže na različite načine, od vežbi jedan na jedan do rada u grupama. Pored toga, uvek se radi sa praktičnim primerima iz života polaznika.

Timski duh

Svake druge godine organizujemo skup liderstva za naše menadžere. Dvodnevni skup je posvećen našim principima upravljanja koja proizlaze iz naših vrednosti, naše vizije i naše korporativne strategije.

Obrađuju se mnoge teme u različitim oblicima, kako bi se učesnicima ponudio što raznovrsniji sadržaj, ali i iskustva drugih kolega, kao i dovoljno mogućnosti za razgovor i prilika da učesnici uče jedni od drugih.

Spirit - Strategic development programme