Dear visitor,

You have selected our website for Ukraine - Russian from United States - English. You would like to stay on this website?

Карьера> Условия труда> Разносторонняя работа

Разносторонняя работа

Производство и разработки

Производство и разработки

Наши сотрудники подразделения Техника / Производство и Службы техподдержки вовлечены непосредственно в производственный процесс, они обеспечивают бесперебойность производственного цикла.

Оптимизация процессов создает условия для того, чтобы мы могли производить продукцию максимально эффективно и экономически рентабельно. Кроме того, наши сотрудникиотделов управления качеством делают все необходимое, чтобы наши продукты также соответствовали высокому уровню ожиданий клиентов.

Технологии и разработки играют в компании ЭГГЕР важную роль. Мы продолжаем развивать наш ассортимент, уделяя пристальное внимание требованиям рынка.

Наши сотрудники отделов закупок точно знают объемы необходимой нам древесины – сырья, которому мы отдаем особое предпочтение. Они находятся в постоянном контакте с нашими торговыми партнерами и очень хорошо знают условия рынка. Высокие требования к качеству, что характерно для продукции марки EGGER, действуют еще на этапе закупок.

Складирование и транспортировка

Наши сотрудники отделов планирования производства а также управления складами и контроля за транспортом проводят всю подготовительную работу для того, чтобы производство наших древесных материалов было экономически выгодным.

Являясь связующим звеном между продажами и производством, они осуществляют обзор процессов в целом: от определения нормативных сроков до разработки планов технологических процессов. Кроме того, их профессиональные знания востребованы в вопросах, касающихся планирования персонала и обеспечения качества.

Наши сотрудникиработающие в сфере управления складами и транспортом являются настоящими специалистами по оптимизации этих областей.В международной компании транспортировка и хранение большого количества товаров являются ежедневной задачей. Это относится как к внутренним потокам товаров, так и к поставкам нашей продукции по всему миру.

Складирование и транспортировка
Позиция на рынке и маркетинг

Позиция на рынке и маркетинг

Сотрудники отделов маркетинга, продаж, и менеджмента продукции создают условия для того, чтобы бренд EGGER завоевал весь мир.

Наши менеджеры по продукции проводят анализ рынка и конкурентов, выступают инициаторами совершенствования продуктов и отвечают за постоянное обновление нашего ассортимента. Чтобы продвигать нашу продукцию, совместно с сотрудниками отделов менеджмента продукции тщательно продуманные стратегии в области маркетинга разрабатываются и сотрудниками отделов маркетинга. Сотрудники отделов по cвязям с общественностью и цифрового маркетинга также активно участвуют в этом. Наш отдел графики заботится о представлении имиджа всей нашей компании с помощью графических средств: от дизайна брошюр, используемых для разных целей, до разработки рекламы.

Наши специалисты в сфере продаж осуществляют непосредственное взаимодействие с клиентами. С большим энтузиазмом они представляют им наш ассортимент продукции и убеждают их во время личных бесед в преимуществах нашей продукции.

Организация и контроль

Они – наши команды сотрудников отделов финансов, ИТ и персонала – обеспечивают бесперебойность процессов.

Контроллинг, бухгалтерия , или отдел управления денежными средствами - наши сотрудники обрабатывают заказы, оценивают финансовые возможности и риски, а также следят за тем, чтобы все наши бизнес-операции осуществлялись должным образом и были экономически оправданными.

Сотрудники службы ИТ: наши специалисты в сфере компьютерных технологий не просто системные администраторы, их функции гораздо шире. Они разрабатывают программные продукты для всех отделов нашей компании: от бухгалтерии и управления персоналом до логистики.

Наш отдел персонала выбирает из большого количества кандидатов тех, кто максимально соответствует предъявляемым требованиям. Кроме того, его сотрудники отвечают за разработку программ повышения квалификации. Они принимают во внимание индивидуальные способности и делают все необходимое, чтобы у каждого сотрудника были оптимальные возможности для развития.

Organisation & Control