Специалисты и эксперты

Как правило, компетентные знания являются основополагающим фактором для сохранения долгосрочного лидерства в промышленной отрасли. На наших 17 заводах специалисты из самых разнообразных областей следят за тем, чтобы прогрессивные идеи, связанные с деревообработкой, принимались в разработку, реализовывались в производстве и продвигались на рынок. Мы также полагаемся на экспертные знания наших специалистов при реализации и контроле наших процессов. Мы постоянно ищем опытных сотрудников, которые помогут нам создать «лучшее из дерева» в компании ЭГГЕР.

Важной составляющей деятельности наших специалистов является оказание помощи новым сотрудникам и передача им ключевых знаний. В роли наставников, они обеспечивают длительное обучение, тем самым развивая сотрудников, чтобы они могли полностью реализовать свой потенциал.

Опытные специалисты возлагают выскоие ожидания по отношению к компании. И в то же время, мы также возлагаем высокие ожидания по отношению к ним. Все это готовит нас к успешному будущему!

Программы для специалистов и экспертов:

IT.step и LOG.step

Программы обучения IT.step и LOG.step направлены на совершенствование технических знаний наших сотрудников отделов ИТ и логистики, необходимых им для их дальнейшей работы. Программы, построенные на принципе поэтапного обучения, обеспечивают непрерывное развитие этих команд, а также успешный рост наших сотрудников и нашей компании на долгосрочную перспективу.

Start Up Sales

В течение 9 месяцев действия программы мы готовим участников к выполнению их будущих задач в качестве региональных менеджеров по продажам компании ЭГГЕР. Наряду с коммерческим тренингом уделяется внимание развитию навыков межличностного общения, чтобы обучить участников техникам ведения переговоров по продажам, цель которых заключается в формировании долгосрочного партнерства с клиентами.

Программа для специалистов по закупке древесины

Закупка древесины является ключевым звеном в нашей компании. В связи с этим мы разработали свою собственную программу для учеников продолжительностью 10 месяцев, в ходе которой участники становятся высококвалифицированными специалистами по закупке древесины, которые непосредственно взаимодействуют с поставщиками и занимаются выбором и заказом нашего главного сырья.

Six Sigma

Six Sigma является признанной на международном уровне программой управления, которую компания ЭГГЕР использует для совершенствования внутренних процессов и удовлетворения потребностей клиентов. В ходе серий тренингов Six Sigma участники проходят углубленное обучение, необходимое для внедрения данного инструмента. В компании ЭГГЕР мы даем сотрудникам возможность выйти на уровень руководителей проектов Black Belt Six Sigma.

Программы для руководителей

Приблизительно 80% наших руководителей вышли из числа сотрудников компании. Мы разработали три программы обучения:

Startklar

В центре внимания программы по подготовке потенциальных и перспективных руководителей находится развитие межличностных и деловых навыков на международном уровне. Мы формируем команды из сотрудников с разных предприятий Группы, которые участвуют в программе базовых тренингов, рассчитанной на 18 месяцев, и совместно работают над реальным проектом. В этих условиях участники развивают свои управленческие компетенции и учатся стратегической работе в команде.

Impuls

Impuls – это базовый тренинг для руководителей, только что вступивших в должность, позволяющий углубить имеющиеся у них знания по управлению и освоить современные методы руководства персоналом. На международных семинарах внимание фокусируется на существующих подходах к руководству, которые используются на всех предприятиях Группы, и цель этих семинаров заключается в развитии необходимых компетенций.

Spirit

Стратегически ориентированный тренинг “Spirit” проводится один раз в два года для руководителей всех укрупненных подразделений компании. Они обсуждают существующие цели и системы управления компании, формируют новые специальные знания и расширяют свои собственные управленческие навыки в ходе этой встречи, продолжающейся два дня.

Локальные программы для руководителей

С целью развития управленческих навыков наших руководителей среднего звена на уровне заводов предлагаются соответствующие региональные тренинги.