Взгляд изнутри...

Мурсатова Екатерина

Мурсатова Екатерина,
Начальник отдела планирования

Образование: Высшее

 

В компании ЭГГЕР с 2009 года:
Специалист по планированию производства (2009 - 2012 гг.)
Начальник отдел планирования (с 2012 г.)

 

Программы обучения:
Startklar

Расскажите немного о себе – Вашем образовании и прошлом опыте работы, в том числе в компании ЭГГЕР.

Я закончила экономический факультет Ивановского Энергетического университета в 2008 году. Моя карьера началась на позиции экономиста в ивановской компании, специализирующейся на розничной торговле и строительстве.

В связи с кризисом 2009 года мне пришлось искать новую работу, и я приехала в ЭГГЕР Шуя на собеседование. Все прошло успешно, мне предложили работу, и с ноября 2009 года я стала работать в компании на должности специалиста по планированию производства.

В 2011 году был открыт завод ЭГГЕР в Гагарине, на котором я поддерживала внедрение процессов планирования производства. А уже в 2012 году меня перевели из Шуи в Гагарин на позицию начальника отдела планирования производства.

Каковы ключевые обязанности Вашей должности?

В мои ключевые обязанности входит: организация и координация работы департамента планирования, предоставление отчетности, прогнозирование складской динамики, координация закупок, тестирование новых процессов в системе SAP, координация взаимодействия с другими отделами для выполнения необходимых задач.

Какие умения, навыки и компетенции необходимы для успешного выполнения Вашей работы?

Чтобы выполнять свои задачи, в первую очередь мне необходимо знать Философию, Миссию, Стандарты качества и Организационную структуру компании. Также немаловажно знать экономические показатели и процессы, правила и методы планирования производства, основы прогнозирования складских запасов, методы управления персоналом: распределение обязанностей, делегирование задач и мотивация.

Кроме того, необходимо иметь определенный опыт работы в планировании производства, высокий уровень владения английским языком, хорошее знание Excel и SAP.

Что Вам больше всего нравится в работе, и с какими сложностями Вы сталкиваетесь?

Больше всего мне нравится участвовать в системе планирования, которая объединяет процесс производства с продажами, прогнозированием с внедрением инноваций. Это здорово - понимать, как один шаг влияет на другие сферы и дает определенный результат. Самым сложным в работе является поиск компромисса и решения, выигрышного для всех сторон, но с этим мы всегда справляемся.

Как ЭГГЕР помогает Вашему личностному развитию? Какие знания и умения Вы приобрели, работая в компании?

Я получила ценный опыт, участвуя в таких тренингах, как навыки коммуникации и обратной связи, управление временем, управление проектами, управление конфликтами, лидерство, подбор персонала, презентация продуктов и новых коллекций, Excel и проч.

Почему Вы решили работать в компании ЭГГЕР? Что делает ЭГГЕР привлекательным работодателем?

Для меня интересна работа, связанная именно с производственным процессом. Мне важно видеть результат своей работы в конечной потребительской продукции. Также я ценю возможность повышать уровень английского языка и развиваться по карьерной лестнице от экономиста до руководителя подразделения.

В каких программах профессионального развития и проектах компании ЭГГЕР Вы принимали участие?

Очень полезен был для меня проект STARTKLAR, который развил мои управленческие, презентационные и коммуникационные навыки. Темой проекта было развитие бренда работодателя, что помогло мне ознакомиться с сутью работы HR-специалиста в Австрии и Румынии. Также у меня была возможность улучшить владение английским языком, общаясь с иностранными коллегами.

Сейчас я участвую в проекте Менеджмента Здоровья. Наша команда делает интересной социальную жизнь сотрудников, организовывая такие мероприятия, как EGGER. Sport Day, EGGER.Runs, а также спортивные занятия по плаванию, фитнесу, танцам и др.

Как Вы видите своё дальнейшее профессиональное и личностное развитие в компании?

Мне нравится моя работа и, у меня есть несколько направлений будущего развития. Как руководителя отдела реализовать знания, которые я получила во время тренингов, развивать управленческие навыки, улучшить свою работу и контакт с моей командой. Как профессионала улучшить процессы планирования, знания в области SAP. Как личности развивать коммуникативные и презентационные навыки, улучшить навыки планирования своего времени. Я очень рада, что ЭГГЕР дает мне такую возможность.

ЭГГЕР предоставляет хороший социальный пакет. Чем пользуетесь Вы?

Я пользуюсь социальными льготами, предоставляемыми ЭГГЕР – дополнительным медицинским страхованием, скидкой на питание. Очень приятно бесплатно получать от компании каждую неделю фрукт или йогурт. Мне нравится участвовать в спортивных мероприятиях и благотворительных забегах, ездить на экскурсии выходного дня. Все это отличная возможность встретиться с коллегами в неформальной обстановке. А еще я планирую начать посещать бассейн, ведь занятия также оплачиваются компанией ЭГГЕР.

Как ЭГГЕР помогает развитию нашего города и региона?

Прежде всего, ЭГГЕР предоставляет надёжные рабочие места с хорошими зарплатами, отличными условиями работы и социальным пакетом. Ежегодно мы организовываем забег EGGER runs, деньги от которого идут на благотворительность. Также компания реконструирует гагаринский парк, регулярно помогает школам, детским садам и развивающим кружкам в городе.

Что бы Вы посоветовали сотрудникам, начинающим карьеру в ЭГГЕР, и потенциальным кандидатам?

Будьте амбициозными, развивайтесь и непрерывно улучшайте качество вашей работы. Встретив трудности, будьте уверены в себе и не опускайте руки. Прочувствуйте уникальную атмосферу ЭГГЕР!