Работа в ЭГГЕР – это постоянное совершенствование. Структурированное обучение и мероприятия по повышению квалификации создают необходимую основу для совместного движения к успеху. Таким образом мы приобретаем именно те навыки, которые помогут нам в будущем. Личные усилия каждого сотрудника – неотъемлемый фактор успешного будущего развития совместно с компанией. Все программы повышения квалификации и переподготовки собраны воедино в рамках платформы EGGER Campus. Платформа открывает для каждого сотрудника возможности для развития как на собственном заводе, так и за его пределами.
Какие цели мы достигаем в рамках платформы EGGER Campus?
В настоящее время программа тренингов EGGER CAMPUS состоит из следующих модулей:
- EGGER Kompakt
- Тренинги по развитию общих компетенций
- Специальные курсы обучения
- Стратегические программы профессионального развития
Мы считаем, что оптимальное сочетание разноплановых программ позволяет максимально и наиболее эффективно охватить все стороны развития наших сотрудников. Занятия в классах, дистанционное образование, совмещение онлайн программ и личного присутствия на занятиях – подходящий формат занятий подбирается в зависимости от целей обучения и целевой группы. Кроме того, предусмотрен персонализированный подход к образованию, например индивидуальные обучающие занятия и многосторонняя обратная связь Multi Source Feedback для непосредственных руководителей.
