Dear visitor,

You have selected our website for Romania - Romanian from United States - English. You would like to stay on this website?

Cariere> Mediul de lucru> Munca diversificată

Munca diversificată

Producție

Producție

Aici puteți găsi departamentele noastre de Producție, Achiziții, Managementul calității și Tehnologie și Dezvoltare.

Salariații departamentelor de Producție precum și cei a departamentelor de Întreținere sunt direct implicați în procesul de fabricație. Asigurarea unui flux de producție optim, de la fabricarea plăcilor și inspecția calitativă a produselor noastre, până la întreținerea și reglajul fin al echipamentelor, oamenii noștri sunt bucuroși și pregătiți să ajute acolo unde este nevoie.

Managementul calității

Salariații noștri din cadrul departamentului Managementul calității se asigură de conformitatea produselor livrate cu specificațiilor lor.

Tehnologie și dezvoltare

Departamentele Tehnologie și Dezvoltare joacă un rol important în cadrul EGGER. De la dezvoltarea unor structuri de rezistență tip fagure pentru plăcile noastre ușoare până la tehnologia porilor sincronizați, suntem în permanență preocupați de dezvoltarea gamei noastre de produse, luând în considerare cerințele pieței. Acest lucru presupune oameni cu nivel ridicat de cunoștințe, cu idei și soluții creative.

Logistică

Salariații noștri din cadrul departamentelor Planificare producție, Depozit, Expediție și Transport conlucrează pentru a se asigura că avem produsele potrivite, la momentul potrivit, la locul potrivit.

Planificarea producției

Fiind o componentă esențială a procesului de producție, departamentul Planificarea producției reduce timpul și costurile de producție, organizează în mod eficient utilizarea resurselor şi maximizează eficiența la locul de muncă.

Depozit, expediție și transport

Experții noștri în logistică optimizează departamentele Depozit, expediție și transport. Într-o companie internațională, transportul și depozitarea unor cantități mari de bunuri este o provocare zilnică. Acest lucru se aplică atât pentru fluxul intern de bunuri dar și pentru livrarea în întreaga lume a produselor noastre. Echipa noastră identifică traseul cel mai rapid, cel mai logic și cel mai economic.

Logistică
Marketing și Vânzări

Marketing și Vânzări

Departamentele Marketing și Vânzări se asigură ca numele EGGER să fie cunoscut în întreaga lume. Aceste departamente lucrează în strânsă cooperare și efectuează analize detaliate, inițiază îmbunătățiri de produs și sunt implicați în procesul de îmbunătățire continuă a gamei noastre de produse.

Strategiile bine gândite sunt mai apoi dezvoltate de către departamentul Marketingcare promovează beneficiile și soluțiile produselor noastre, alături de departamentele Comunicare, Medii digitale și Grafică.

Reprezentanții de vânzări sunt ultima verigă în acest lanț. Ei discută direct cu clienții și dezvoltă relații de afaceri pentru comercializarea gamei noastre de produse în creștere.

Financiar Administrativ

Echipele noastre din cadrul departamentelor Financiar, IT şi Resurse Umane asigură funcțiile de sprijin pentru afacere.

Controlling, Contabilitate , sau Trezorerie În departamentele Controlling şi Contabilitate care lucrează cu bani, atenția la detalii este o condiție obligatorie. Salariații noștri emit comenzi, evaluează riscurile și oportunitățile financiare și se asigură că toate activitățile noastre economice se desfășoară în mod corespunzător şi economic. În acest mod, compania noastră îşi va păstra fundaţia solidă şi pe viitor.

În această eră digitală, salariații departamentului IT, experţi în domeniul tehnic, sunt absolut necesari. Cu toate acestea, specialiștii noștri în informatică sunt mai mult decât simpli administratori de sistem. De la Contabilitate şi Resurse Umane şi până la Logistică, ei dezvoltă soluții software pentru toate departamentele companiei noastre, păstrând în permanență în minte imaginea de ansamblu.

Dezvoltarea EGGER se bazează pe angajamentul şi motivația angajaților săi. Rolul Resurse Umane este de a selecta dintr-o multitudine de candidați persoana potrivită pentru fiecare poziție. Pe lângă aceasta, ei sunt responsabili pentru dezvoltarea programelor de formare suplimentară. Ei recunosc potențialul fiecărei persoane şi se asigură de dezvoltarea acestuia.

Organisation & Control