EGGER – o companie pentru familii
Mai multă activitate. Mai multă aventură. Perspectivele mele.
Mai mult decât un loc de muncă: Tratând salariații cu respect, ne asigurăm ca aceștia se simt în largul lor la EGGER De asemenea, oferim numeroase beneficii.
1. Egger oferă susținere
Astfel încât și cei mai tineri să primească sprijin
Îi ajutăm pe salariați să mențină un echilibru între familie și carieră. Acest lucru include cooperarea cu creșele locale, asigurându-ne că cei mici se află pe mâini bune.
Siguranță în vederea pensionării
Siguranța financiară în vederea ieșirii la pensie este mai importantă ca niciodată. Pentru a ne asigura că salariații noștri sunt bine îngrijiți, EGGER le oferă acestora un plan de pensionare din partea companiei.
Sprijin în toate aspectele vieții
Anumite situații în viață pot necesita soluții specifice, de la caz la caz. Din acest motiv colaborăm cu parteneri locali pentru a vă sprijini.
2. EGGER sărbătorește
Prețuim spiritul de echipă
Sărbătorind împreună, interacționând cu colegii din alte locații, cu muzică și mâncare bună - așa le mulțumim salariaților noștri pentru devotamentul lor. Toți sunt implicați, de la ucenic la director general.
Recunoașterea salariaților noștri cu vechime
Devotamentul și implicarea pe termen lung a salariaților noștri este importantă pentru dezvoltarea companiei. Aniversările anuale și bonusurile oferite cu această ocazie sunt un mod de a spune „vă mulțumim” pentru loialitate și fidelitate.
3. EGGER vă dă putere
Deliciile noastre culinare de zi cu zi
Salariații au parte de mese sănătoase la prețuri accesibile în cantinele noastre. Oferim fructe la intervale regulate, ceea ce reprezintă un beneficiu suplimentar pentru sănătate.
Rămâneți în formă
Acordăm deosebită atenție sănătății noastre: de la consultații la îngrijire specializată - programul nostru de management al sănătății vă ajută să rămâneți în formă. Pentru a ne asigura că toți salariații noștri duc un stil de viață sănătos, oferim reduceri pentru abonamente sportive și pentru săli de fitness.
Prin inițiativa noastră EGGER Aleargă, nu doar că ne facem nouă și sănătății noastre un bine, dar contribuim și la o cauză nobilă. Fiecare kilometru alergat valorează de două ori mai mult - donăm 5 euro pentru fiecare kilometru parcurs de salariații noștri la un eveniment oficial de alergare.
4. EGGER Promovarea echilibrului muncă-viață
Program de lucru flexibil și atractiv
Prin modelul flexitime, salariații noștri din birouri își pot planifica săptămânile de lucru, în funcție de orele de muncă de bază și cerințele operaționale.
Muncă Part-Time
Unii dintre salariații noștri își doresc să lucreze part-time Considerăm că este important să contribuim activ pentru a sprijini acest mod de lucru flexibil. În plus, susținem munca part-time pentru salariații ce se apropie de vârsta de pensionare, îmbinând orele de muncă adecvate vârstei cu o tranziție flexibilă spre pensionare. Prin această măsură, nu doar că ne asigurăm că ai noștri colegi mai în vârstă pot munci, dar ne și îngrijim de sănătatea lor.
