TOTUL DESPRE POST

Un stagiu de ucenicie la EGGER nu se aseamănă cu nici un alt stagiu de la oricare altă companie. Veți munci în cadrul unei companii internaționale, de familie. La EGGER sunteți instruiți de experți care vă însoțesc pas cu pas în procesul dumneavoastră de dezvoltare.

Noi suntem EGGER

Un producător de succes și un furnizor de materiale pe bază de lemn la nivel global. Activitatea zilnică a celor 9.000 de angajați din cele 18 fabrici din Europa fac din EGGER una dintre cele mai importante companii din industrie. Pentru a ne păstra această poziție, ne concentrăm asupra calității - nu doar calitatea produselor noastre finite, dar și cea a instruirii pe care o oferim angajaților noștri.

Formatorii noștri

În procesul dumneavoastră de calificare veți primi sprijin din partea colegilor cu vechime. Formatorii noștri sunt fie angajați specialiști, cu experiență, fie furnizori profesioniști de servicii de formare, care sunt calificați să vă învețe cunoștințele de specialitate necesare și să vă sprijine în dezvoltarea dumneavoastră profesională și personală.

Începutul (primul an)
Primele săptămâni ale stagiului dumneavoastră de ucenicie se concentrează asupra integrării în echipa EGGER.
Programele noastre de inducție și integrare în echipă vă vor ajuta să obțineți o imagine mai clară a muncii la EGGER și a oportunităților care vă sunt disponibile.
După aceasta veți începe pregătirea de bază prin sarcini în ateliere de practică.

Transformarea într-un tânăr talent

Transformarea într-un tânăr talent
De la elev la specialist - instructorii dumneavoastră sunt responsabili pentru educația dumneavoastră, asigurându-se că dispuneți de toate cele necesare pentru a deveni un specialist.
Veți fi instruiți atât în teorie cât și în practică, dezvoltând competențe interpersonale și familiarizându-vă cu domenii de activitate asociate.  Transformarea într-un tânăr talent
De la elev la specialist – instructorii noștri, atât cei externi cât și cei interni, sunt responsabili de instruirea
voastră și trebuie să se asigure că aveți tot ceea ce este necesar pentru a deveni un bun specialist. Prin instruirea teoretică cât și practică, vă veți dezvolta competențele profesionale și interpersonale. Dacă va fi cazul, puteți acumula experiență și prin intermediul companiilor partenere EGGER și / sau în cadrul fabricilor EGGER din străinătate.
Vă oferim o varietate de cursuri specifice domeniului electric, care încep de la studiul noțiunilor generale de electricitate, producerea, transportul și distribuția energiei electrice, instalații electrice de utilizare, circuite secundare în instalațiile electroenergetice, până la punerea în funcțiune a aparatelor, mașinilor și instalațiilor conform proiectelor și planurilor de execuție și deprinderea cunoștințelor privind dispozitivele programabile.
În domeniul mecanic cursurile încep cu studiul cunoștințelor de lăcătușerie generală, tehnici de măsurare, deprinderea citirii documentelor tehnice, deprinderea abilităților privind punerea în funcțiune a aparatelor, mașinilor și instalațiilor conform proiectului și planurilor de execuție și continuă cu tehnologia prelucrării la rece și la cald, tehnologia asamblării și montajului și cursuri de specialitate: Hidraulică; Electropneumatică.

Finalizarea programului

După finalizarea instruirii teoretice și practice, cursanții vor susține examenul de absolvire, care include o testare teoretică și o probă practică. După absolvirea examenului aceștia vor primi câte o diplomă acreditată
de către Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice și Ministerul Muncii, ce atestă calificările în domeniile menționate.
După obținerea tuturor certificărilor necesare, salariații vor fi încadrați în cadrul companiei conform noilor funcții menționate pe diplomă.

→ Vă așteptăm cu mare interes la EGGER să începem procesul de transformare în tinere talente!
 

ACTIVITĂȚI SUPLIMENTARE DE DEZVOLTARE

EGGER înseamnă mai mult decât muncă. Satisfacția angajaților noștri este foarte importantă pentru noi și acordăm atenție creării unei atmosfere optime la locul de muncă. Aceasta vă ajută în dezvoltarea dumneavoastră personală și în obținerea unui sentiment de mulțumire ca ucenic la EGGER.

Instruire suplimentară regulată
La EGGER avem cursuri de instruire suplimentară și programe de învățare și dezvoltare.
Acestea includ instruire pe teme de comunicare,consolidarea echipei și multe altele, deci cu siguranță veți găsi ceva potrivit pentru dumneavoastră.

Oportunități internaționale
Spre finalul stagiului dumneavoastră de ucenicie s-ar putea ivi oportunitatea de a vă lărgi orizonturile printr-o detașare temporară la una dintre fabricile noastre internaționale. Pe lângă contribuția pe care ar aduce-o la dezvoltarea dumneavoastră profesională, această oportunitate este și una de formare a caracterului și de a vedea lumea.

Parte a echipei chiar de la început
Spiritul de echipă și un sentiment de apartenenţă se dezvoltă rapid prin activităţile sportive și recreative. Aveți la îndemână numeroase activități în care să vă implicați, cum ar fl, fotbalul, tenisul și celalte activități sportive organizate pentru toți colegii noștri.