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Carreira> Ambiente de trabalho> Desenvolvimento pessoal

Desenvolvimento pessoal

Formação especializada e interdisciplinar, formação suplementar de competências interpessoais, programas de desenvolvimento estratégico: trabalhar na EGGER traduz-se em aprendizagem e desenvolvimento constantes. Cada colaborador tem pontos fortes e potencial que promovemos especificamente no nosso Campus da EGGER e na nossa gestão de talentos.

EGGER Campus

Campus da EGGER

As medidas de formação e desenvolvimento estruturado criam o enquadramento necessário para a progressão global. Agrupámos todas as ofertas de educação e formação no Campus da EGGER.

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Gestão de talentos

Para nós, na EGGER, é importante crescermos juntos. Cada um de nós contribui - a gestão de talentos da EGGER dá-lhe visibilidade. Através da avaliação de colaboradores, da descrição de funções e de um planeamento estruturado de sucessão, clarificamos os objetivos e os pontos fortes de cada colaborador individual. Além disso, contamos com um planeamento estruturado de sucessão.

Acesso à gestão de talentos (Talent Management)

Gestão de talentos da EGGER