5 coisas sobre um estágio na EGGER
As suas primeiras experiências de trabalho frequentemente dão o mote para o seu desenvolvimento profissional. É por esta razão porque nos concentramos no desenvolvimento e apoio aos jovens.
5 coisas sobre um estágio na EGGER
As suas primeiras experiências de trabalho frequentemente dão o mote para o seu desenvolvimento profissional. É por esta razão porque nos concentramos no desenvolvimento e apoio aos jovens.
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A oferta correta para todos.
Oferecemos diversos trabalhos para jovens que possam estar interessados: trabalhos em férias na produção, jornadas de apresentação, cooperação com departamentos especializados, a oportunidade de conhecer o mundo laboral durante uma licenciatura e apoio na elaboração de dissertações de curso.
Um estágio na EGGER é imensamente variado.
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Início de carreia na EGGER
Um estudante trabalhará connosco, idealmente, entre três a doze meses. São acordados objetivos específicos e é igualmente atribuído um mentor. É dado regularmente um feedback e é realizada uma reunião de avaliação final para discussão do seu futuro potencial. O nosso objetivo é oferecer, na medida do possível, trabalho a jovens profissionais, especialistas e peritos com histórico de estágio na EGGER. Michael Moser - um exemplo concreto:
“Trabalho como Personnel Officer em Wismar, desde outubro de 2016. Para ganhar algum dinheiro enquanto estudava, trabalhei como operacional de colagem na ContiRoll, em St. Johann. Durante o meu último semestre, candidatei-me a um estágio curricular no departamento de RH do Grupo e consegui ser bem-sucedido. Agora, tenho a oportunidade de começar com o pé direito, aqui na EGGER.”
Michael Moser, Personnel Officer, Wismar
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Networking
É importante para nós que os nossos estagiários tenham a oportunidade de estabelecer contactos durante a sua passagem pela EGGER. Durante os eventos de apresentação especialmente concebidos para estagiários, incluindo uma visita à fábrica, eles podem obter um conhecimento mais profundo da fábrica e conhecer-se melhor entre si. Além disso, existem grupos de WhatsApp para permitir que os nossos estagiários interajam mais facilmente.
Os nossos estagiários também gostam de fazer amizades.
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Vantagens para a empresa
Encorajamos e motivamos os nossos diferentes departamentos e áreas a aceitar estagiários. As vantagens são claras: os estagiários são colaboradores futuros potenciais e dá-lhes a oportunidade de nos conhecer como empresa antes de aceitar um emprego, bem como a nós de os conhecermos também. Tal significa que os estagiários já foram formados e já conhecem a nossa empresa. E, por último, podem desenvolver um trabalho valioso com o nosso apoio.
Um estágio pode ser o primeiro passo para um futuro de sucesso.
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Como iniciar um estágio
Os estágios disponíveis são continuamente anunciados no nosso portal de carreiras. Se, num dado momento, não existir algo adequado, gostamos sempre de receber candidaturas espontâneas através do nosso website: www.egger.com/jobs
Um estágio connosco oferece muitas oportunidades para o futuro.
