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Compliance a EGGER

Compliance

EGGER è un'impresa familiare sostenibile che opera a livello mondiale. Per la nostra attività e per il rapporto con tutti i nostri partner, il tema della compliance (l'osservanza delle disposizioni di legge e delle direttive interne) è di primaria importanza. Le seguenti direttive contribuiscono a fissare questa posizione nella mentalità e nell'operato di tutti i dipendenti EGGER.

  • Code of conduct

    Code of Conduct

    L'EGGER Code of Conduct è un codice di condotta che si basa sui valori, sul modello e sugli obiettivi aziendali. Il Code of Conduct comprende chiari standard di buona pratica che devono essere rispettati da tutti i dipendenti.


  • Code of Conduct fornitori

    Code of Conduct fornitori

    Ci aspettiamo che anche i nostri fornitori condividano i nostri principi in materia di compliance. Con il Code of Conduct per fornitori obblighiamo i fornitori al rispetto delle leggi vigenti e di ulteriori normative.


  • Direttive antitrust

    Direttive antitrust

    Ogni dipendente EGGER è tenuto a conoscere e rispettare tutti i regolamenti rilevanti in materia di antitrust. Una direttiva antitrust interna e corsi di formazione regolari contribuiscono a garantire un comportamento corretto in materia di antitrust.


  • Direttiva corruzione

    Direttiva corruzione

    Nella nostra azienda è severamente proibita qualsiasi forma di corruzione e corruttibilità. Una direttiva interna sulla corruzione definisce chiari divieti, nonché le istruzioni per gestire in modo adeguato eventuali omaggi e inviti.


  • Linea direttiva di compliance con il mercato dei capitali

    Linea direttiva di compliance con il mercato dei capitali

    Con la sua linea direttiva di compliance con il mercato dei capitali EGGER dimostra ai finanziatori/agli investitori di prendere sul serio i regolamenti legali a tutela del mercato dei capitali e di agire preventivamente per evitare eventuali violazioni. La linea direttrice, inoltre, è volta a garantire l'adempimento delle aspettative del mercato dei capitali nei confronti del comportamento e dell'organizzazione di un'azienda.