Come contattare l’ufficio di mediazione (anche in forma anonima):
Telefono: 080066283762 (gratuito) e +49 521 557 333 00
E-Mail: ed.ffrehnovleiht@tc
Online: https://report-tvh.com/
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Conformità/Compliance
La conformità in EGGER
EGGER è un'azienda familiare sostenibile che opera a livello mondiale. Per le nostra attività commerciali e per il rapporto con tutti i nostri partner, il tema della conformità (compliance = l'osservanza delle disposizioni di legge e delle direttive interne) è di primaria importanza. I seguenti provvedimenti contribuiscono a fissare questa posizione nella mentalità e nell'operato di tutti i dipendenti EGGER.
Code of Conduct
L’EGGER Code of Conduct (Codice di condotta) è un codice di condotta che si basa sui valori, sul modello, sugli obiettivi aziendali e sui dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite. Il codice di condotta comprende chiari standard di buona prassi che devono essere rispettati da tutti i dipendenti.
Code of Conduct per fornitori
Ci aspettiamo che anche i nostri fornitori condividano i nostri principi di conformità lungo l’intera catena di approvvigionamento. Con il Code of Conduct (Codice di Condotta) per i fornitori, EGGER esprime chiaramente la richiesta ai propri fornitori di rispettare le leggi vigenti e i principi del Global Compact delle Nazioni Unite.
Prevenzione della corruzione
Nella nostra azienda è severamente proibita qualsiasi forma di corruzione e corruttibilità. La linea guida interna sulla prevenzione della corruzione definisce chiari divieti, nonché istruzioni sulla gestione appropriata di evtl. omaggi e inviti. La sensibilizzazione dei dipendenti su questo tema avviene anche attraverso corsi di formazione.
Donazioni e sponsorizzazioni
EGGER ha a cuore il benessere della comunità locale. Abbiamo linee guida chiare in materia di donazioni e sponsorizzazioni. Le linee guida sulla compliance in materia di donazioni e sponsorizzazioni definiscono lo standard valido a livello aziendale. Sosteniamo esclusivamente organizzazioni o attività che si occupano di salute, affari sociali, istruzione e tutela dell'ambiente. È esclusa qualsiasi forma di sostengo a partiti politici, candidati o detentori di cariche. È escluso inoltre il sostegno a scopo religioso e agli sport di élite.
Protezione dei dati personali
EGGER adotta diverse misure per garantire il rispetto delle leggi in materia di protezione dei dati e pone la massima attenzione al trattamento dei dati personali. Ci affidiamo a linee guida interne in materia di protezione dei dati, corsi di formazione obbligatori regolari e audit basati sui rischi.
Mercato dei capitali
Con la nostra direttiva sulla conformità con il mercato dei capitali dimostriamo ai finanziatori che EGGER prende sul serio le disposizioni legislative a tutela del mercato dei capitali e che agisce preventivamente per evitare eventuali violazioni. La direttiva, inoltre, è volta a garantire l'adempimento delle aspettative del mercato dei capitali nei confronti del comportamento e dell'organizzazione di un'azienda.
Ufficio di mediazione
Un comportamento contrario all’etica e soprattutto illegale può causare notevoli danni a EGGER come azienda, ai dipendenti, ma anche alla collettività. Per scoprire e prevenire tali comportamenti, EGGER ha istituito un ufficio di mediazione. In presenza di casi sospetti o per segnalare irregolarità, dipendenti, fornitori, clienti e altre terze parti possono rivolgersi all'avvocato esterno, e quindi neutrale, Dott. Carsten Thiel von Herff, che funge da mediatore. L’ufficio di mediazione si può contattare anche in forma anonima.
Come contattare l’ufficio di mediazione
Ulteriori informazioni
Ulteriori informazioni sul mediatore, su come contattarlo e su come presentare una segnalazione sono riportate qui in questo link e nel Code of Conduct per fornitori. Il mediatore è soggetto a segreto professionale. Dopo la verifica da parte del mediatore, le informazioni saranno trasmesse a EGGER solo in caso di consenso esplicito da parte di chi ha effettuato la segnalazione. Sia il mediatore che EGGER garantiranno sempre la riservatezza dell’identità di tale persona.
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